【文章內(nèi)容簡介】 階段性成效。一、依法確權(quán)，澄清權(quán)力底數(shù)。我市連續(xù)組織兩次較大規(guī)模行政管理事項的清理，涉及現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章共922部，明確市政府90項行政權(quán)力、51個市直部門4023項行政權(quán)力、縣（市、區(qū)）449個部門7839項行政權(quán)力，清理后行政管理事項減少1889項，澄清了各級各部門權(quán)力底數(shù)。二、科學(xué)分權(quán)，做到權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一。一是分清了市長和副市長的權(quán)力及責(zé)任。二是分清了市政府系統(tǒng)51個單位707個科室（二級機構(gòu)）的權(quán)力及責(zé)任。三是分清了黨委系統(tǒng)和法院、檢察院12個單位161個科室（二級機構(gòu)）的權(quán)力及責(zé)任。四是市直63個單位868個科室（二級機構(gòu)）不僅分清了對外職責(zé)和行政管理事項等外部權(quán)力，而且分清了內(nèi)部人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)等內(nèi)部權(quán)力。各縣（市、區(qū)）跟進(jìn)完成了“確權(quán)”與“分權(quán)”，并將行政權(quán)力目錄及運行流程圖向社會公布。三、規(guī)范用權(quán)，為動態(tài)監(jiān)督制約權(quán)力運行提供制度保障。市委、市政府出臺了《推進(jìn)機關(guān)規(guī)范化管理實施方案》，組織市、縣兩級機關(guān)編制《機關(guān)工作規(guī)范化管理手冊》和《科室（機構(gòu)）崗位職責(zé)手冊》，建立權(quán)力依據(jù)、目錄、權(quán)力運行流程圖、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、行政績效內(nèi)部考核辦法等。實行行政權(quán)力動態(tài)管理制度，對行政權(quán)力的設(shè)定、增加、變更、轉(zhuǎn)移、取消等進(jìn)行動態(tài)調(diào)整并向社會公布，2007年以來依法調(diào)整了190項權(quán)力，這已成為我市打造“陽光政府”的一項常態(tài)化工作。四、創(chuàng)新管權(quán)，加強對重點崗位重點領(lǐng)域監(jiān)督管理。針對縣（市、區(qū)）黨政正職監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)等問題，2010年6月，**市委制定了《關(guān)于加強對縣（市、區(qū)）黨政正職監(jiān)督管理的暫行辦法》，明確了監(jiān)督管理的對象、內(nèi)容、職責(zé)、措施、紀(jì)律和責(zé)任等，建立健全監(jiān)督管理機制，對提高縣（市、區(qū)）黨政正職廉政勤政善政能力起到了重要作用。市委制定了《關(guān)于市委權(quán)力公開透明運行工作的實施意見》、《關(guān)于開展縣（市、區(qū)）委權(quán)力公開透明運行試點工作的意見》、《關(guān)于開展風(fēng)險點管理監(jiān)督公開透明運行工作實施方案》和《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見》，從市委、縣（市、區(qū)）委、市直機關(guān)和基層黨組織四個層面，著力形成上下聯(lián)動、覆蓋各級黨組織和各級黨政機關(guān)的公開體系，探索建立**特色的權(quán)力公開運行機制，提高執(zhí)政水平。五、科技控權(quán)，提高源頭防腐實效。一是實現(xiàn)行政審批電子化。2009年7月，我市各級行政服務(wù)中心啟動運行行政審批系統(tǒng)，，各縣（市、區(qū)）。二是實現(xiàn)公共資源交易透明化。2007年6月，我市率先建立公共資源交易中心，堅持“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，源頭防腐”工作目標(biāo)，累計完成交易項目5453項，交易額188億元。三是實現(xiàn)電子監(jiān)察全程化。2009年7月，我市啟動運行行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，聯(lián)接至各級行政服務(wù)中心和公共資源交易中心，實現(xiàn)了對行政審批事項的視頻監(jiān)控、網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)控公共資源交易全過程。電子監(jiān)察系統(tǒng)通過實時監(jiān)控發(fā)出9590起預(yù)警信息，到期未辦結(jié)的36個行政審批事項，以及通過視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度方面的21個問題，發(fā)出黃牌或紅牌警告，給予當(dāng)事人誡勉談話、效能告誡或行政處分，有力促進(jìn)了行政效能提升。六、公開示權(quán)，增強政府施政透明度。我市連續(xù)八年堅持實行市民旁聽市人民政府常務(wù)會議制度，在政府重大決策或措施出臺之前，特別是與群眾利益密切相關(guān)的重要物資價格調(diào)整、公益事業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)變更等問題上，廣泛聽取群眾意見，先后有500多位市民旁聽了78次市政府常務(wù)會議，增強了市政府施政的透明度。2001年以來，市紀(jì)委監(jiān)察局與**電臺共同舉辦《行風(fēng)熱線》，累計播出3647期，政府38個部門的領(lǐng)導(dǎo)9118人次走進(jìn)直播室，接聽群眾電話18235個，現(xiàn)場答疑解惑12000多個，解決實際問題14476個，受到社會各界好評。七、各界評權(quán)，積極接受社會監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等各界人士，對市直30個重點行政執(zhí)法科室（機構(gòu)）開展社會評價，對88個重點科室（崗位）進(jìn)行暗訪測評，對評價末位的科室實行重點監(jiān)督管理，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展市直機關(guān)科室（機構(gòu)）季評獎懲工作，對連續(xù)2次在本機關(guān)排末位的19名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了崗位交流調(diào)整。從市直單位確定管人、管財、管物、管執(zhí)法和管審批五類重點部門391個、負(fù)責(zé)人710人，分別建立廉政檔案，結(jié)合群眾舉報投訴和行風(fēng)代表評議情況，對208名在重點崗位任職5年以上的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗交流。八、追究制權(quán)，確保政令暢通。將企業(yè)和群眾反映強烈的“吃拿卡要”、涉企“四亂”和違法行政、作風(fēng)不實、效能低下、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等行政過錯案件作為重點，健全“直查快辦”查處機制。2010年，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理行政效能投訴701件（次），立案245件，結(jié)案243件，追究處理各類人員400人，，進(jìn)一步維護了企業(yè)和群眾利益，優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境，確保了政令暢通。雖然我市在推進(jìn)權(quán)力公開透明運行方面做了一些積極的探索，但與省委、省政府的要求、與人民群眾的期望還有一些差距。我們將以這次會議為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市的好經(jīng)驗、好做法，深入推進(jìn)全市黨務(wù)、政務(wù)公開工作，健全權(quán)力公開透明運行機制，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為保障和推進(jìn)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。第四篇：關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作情況的匯報關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作情況的匯報市民政局（2010年11月）市黨務(wù)政務(wù)公開工作檢查組：去年9月，市級部門擴大黨務(wù)政務(wù)公開工作會議召開以來，我局高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，并緊密結(jié)合民政系統(tǒng)實際，積極實施，穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)范操作，黨務(wù)政務(wù)公開工