關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知(編輯修改稿)
2024-10-25 15:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 *年春節(jié)期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，**分公司自2014年**月**日起，認(rèn)真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：一、建立困難員工檔案分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，**部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。二、制定具體幫扶計(jì)劃根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工**人、一般困難員工***人。為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，***萬(wàn)元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥的春節(jié)。三、幫扶工作落實(shí)到位為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門(mén)走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。四、組織節(jié)前員工慰問(wèn)為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用**萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以**為單位，給一線員工送上以***的春節(jié)慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好***慰問(wèn)活動(dòng)。1月24日，**領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到**站，看望慰問(wèn)了一線員工。除夕，**領(lǐng)導(dǎo)再次到公司**站慰問(wèn)一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè)的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第五篇：上海市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展2012年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知上海市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展2012年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知滬工總?！?011〕240號(hào)各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)：2012年是工會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，充分發(fā)揮工會(huì)組織在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、推動(dòng)保障和改善民生中的重要作用，根據(jù)市委和全總的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)決定于2012年元旦春節(jié)期間，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：一、明確重點(diǎn)對(duì)象，不斷夯實(shí)工會(huì)送溫暖活動(dòng)基礎(chǔ)各級(jí)工會(huì)要貫徹落實(shí)全總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱?huì)干部深入基層大走訪”活動(dòng)的要求，深入基層行業(yè)企業(yè)、深入困難職工居住比較集中的社區(qū)，普遍開(kāi)展困難職工狀況調(diào)查，準(zhǔn)確掌握本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工數(shù)量、致困原因和利益訴求，并將經(jīng)排摸后新增困難職工的詳細(xì)情況和幫扶信息及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理軟件系統(tǒng)建立檔案。同時(shí)，對(duì)已建檔困難職工家庭情況發(fā)生變化的，要及時(shí)更新調(diào)整。各級(jí)工會(huì)在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)時(shí)要注重面向廣大職工群眾，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)六類對(duì)象的走訪慰問(wèn)：一是受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等因素影響的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的困難職工、農(nóng)民工；二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中小企業(yè)、微型企業(yè)下崗、待崗特困職工、農(nóng)民工；三是社會(huì)協(xié)管類、公共服務(wù)類崗位特困從業(yè)人員及物流、餐飲、家庭服務(wù)等生活服務(wù)類行業(yè)企業(yè)（包括經(jīng)營(yíng)性非
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