【文章內(nèi)容簡介】 不隱瞞各方觀點，對組織選人用人和干部個人成長負(fù)責(zé)。三是甘于奉獻(xiàn)，雖然自己常常參與考察提拔的一些干部年齡比自己小、資歷也不一定比自己深，但仍然抱著一顆平常心，樂于為人做“嫁衣”。心中有民，就是要做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾。作為服務(wù)廣大黨員干部的組工干部，心中有民時時體現(xiàn)在看得見、摸得著的實際行動上：一要讓群眾做主。在選干部配班子中，要以群眾公認(rèn)、能帶動群眾形成合力為首要取向。在安排、部署、服務(wù)基層黨建工作中，要以解決群眾期盼的實際問題為首要取向。二要向群眾學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)群眾思考問題的角度、解決問題的辦法，轉(zhuǎn)變自己坐在機(jī)關(guān)閉門造車的僵化趨勢，群眾的智慧，就像水之源、木之本，是提高自身解決問題能力的活的教科書。三要請群眾監(jiān)督。邀請群眾參與到黨建組織工作的各個環(huán)節(jié)中來，落實好群眾在干部選拔任用上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既是對群眾的尊重，也是爭取群眾對我們工作的理解和信任。心中有責(zé)，就是要做到有追求，敢擔(dān)當(dāng)，想干事，能干事，干成事。作為一名組工干部，一要有責(zé)任意識。干部選拔任用中，能不能通過用好一個人，激勵一支隊伍、帶動一塊業(yè)務(wù)工作，都要看用人準(zhǔn)不準(zhǔn)，解決干部個人待遇事小，能否給黨的事業(yè)選賢任能事大。二要有務(wù)實理念。要因地制宜，針對不同班子的特點調(diào)配干部，針對群眾不同的需求開展各項黨建工作，防止“要驢送馬”，讓工作中付出的力氣使到點子上，擴(kuò)大黨建組織工作效益。三要有擔(dān)當(dāng)精神。面對工作壓力，不逃避，不推卸。對一些難事，要追根溯源，找出治本之策，堅持不懈，一步一個腳印實現(xiàn)目標(biāo)。心中有戒，就是要做到堅守底線，提高修養(yǎng)，清正廉潔，不走邪路。底線有好幾個層次，最低的層次是守法。組工干部的底線，至少要加上黨規(guī)黨紀(jì)等各項黨內(nèi)規(guī)定。作為一名在組織部門這個優(yōu)秀的公務(wù)員集體中工作了10多年的組工干部，自己常常勉勵自己心氣還應(yīng)該再高一點，努力用更高的自我修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。工作中，牢記把對組工干部“高看一眼、厚愛一份”尊重和光環(huán)當(dāng)壓力、當(dāng)警示，帶頭遵守黨的紀(jì)律和職業(yè)道德，在原則與情感發(fā)生沖突時，講原則、講政策、講規(guī)矩。在生活中，為人父母、朋友往來，時常反思自己的言行是積極的還是消極的，是給了別人正能量還是負(fù)能量?通過“吾日三省吾身”來不斷的修正和完善自己，即使人無完人，也總能使自己每一天都更優(yōu)秀，我想，這才是作為一個人真正意義上的“進(jìn)步”。踐行延安精神 爭當(dāng)“四有”干部心得體會一個周來，我聆聽了市委書記魏XX的專題輔導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)了黨章、黨史、“四有”要求和延安精神。學(xué)習(xí)過程中，我不斷理清思路、溫故消化，帶著問題深入思考、反省自查，感到深受教育和啟發(fā)。下面，我就主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)和踐行延安精神爭當(dāng)“四有”干部，向大家匯報我的粗淺體會。一、黨員干部如何主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)首先，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，必須加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。從嚴(yán)治黨是黨的一貫要求和優(yōu)良傳統(tǒng)。過去我們黨依靠從嚴(yán)治黨贏得了民心、取得了舉世矚目的成績，但當(dāng)前我們黨內(nèi)出現(xiàn)了一些問題。出現(xiàn)問題的原因不在于黨放松了治理，而在于一些黨員干部降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過對黨內(nèi)一批反面典型的分析，發(fā)現(xiàn)他們的問題基本都出在學(xué)習(xí)放松、思想松懈和信仰缺失上，究其緣因都是個人內(nèi)生不良因素所致，作為黨員干部，這些問題需要我們深思和警醒。內(nèi)因決定著外因，從某種程度上講，解決內(nèi)因問題可以通過監(jiān)督制約等外部壓力來實現(xiàn)，但如此僅是指標(biāo)，要解決思想和靈魂深處的本真問題，則需要通過長期學(xué)習(xí)教育去改造主觀世界、重塑信仰追求。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨已指向明確、初具成效、獲得民心，作為新任縣級干部，必須要在從嚴(yán)治黨新常態(tài)中發(fā)揮主動適應(yīng)、帶頭深化的示范作用，既要防微杜漸、居安思危，努力用黨的先進(jìn)理論占據(jù)自己的精神世界，讓一切可能引發(fā)自身質(zhì)變的誘因沒有生存的土壤和空間。還要廣泛持續(xù)的在黨員隊伍和社會各方面?zhèn)鞑h的思想理論，讓更多黨員干部受到教育，讓更多人支持從嚴(yán)治黨，努力用黨的正氣和崇高形象影響周邊、改造社會，為塑造從嚴(yán)治黨新常態(tài)做出應(yīng)有的努力。其次，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，必須弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中華民族的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長、歷久彌新、影響古今，在我們工作生活中發(fā)揮著潛移默化的作用。但隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和全球文化交融，導(dǎo)致各種思潮、觀點和文化傾向出現(xiàn)亂象叢生的局面。特別是在網(wǎng)絡(luò)和新媒體中，一些消極的、腐朽的、良莠混淆的、利己主義的所謂“心靈雞湯”或“智者真言”趨于泛濫之勢。這些誘因不同程度的誤導(dǎo)著人們的思想觀念、人文修養(yǎng)和價值取向。黨員干部必須時刻保持清醒的思維和判斷，對于各種言論思潮要甄別良莠，絕不人云亦云。對于糟粕思想和有損于黨和國家的言論，要帶頭抵制、堅決叫停?？倳浾f：“中國共產(chǎn)黨人始終是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實繼承者和弘揚(yáng)者。” 作為黨內(nèi)一員，必須肩負(fù)起這一樸素而偉大的使命，既要自覺用“精忠報國”的精神信念、“天下為公”的政治理想、“為政以德”的仁政文化、“出污泥而不染”的高潔品質(zhì)熏陶自己，更要用黨的延安精神、焦裕祿精神、雷鋒精神、以人為本精神、改革創(chuàng)新精神，來匡正和激勵自己。讓中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化扎根于心、外踐于行，為適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)奠定良好修養(yǎng)和思想基礎(chǔ)。第三，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。黨的群眾路線教育實踐活動錘煉了黨紀(jì)黨風(fēng)，也使黨員干部的精神受到了洗禮、作風(fēng)得到了優(yōu)化。至此，黨中央任然持續(xù)以重拳“打虎拍蠅”、正風(fēng)肅紀(jì)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)建設(shè)沒有終點”，這充分表明了我們黨重塑風(fēng)清氣正政治生態(tài)的強(qiáng)大決心和能力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須主動增強(qiáng)擁護(hù)思想和適應(yīng)意識，切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)化為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動，始終以“三嚴(yán)三實”為遵循，帶頭在理想信念上、黨性修養(yǎng)上、政治紀(jì)律上、遵紀(jì)守法上、道德情操上、干事創(chuàng)業(yè)上，對自己提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，時刻用底線思維警示自己，時常用先進(jìn)典型和正能量鞭策自己，讓自己遠(yuǎn)離違紀(jì)違法的“高壓線”，使自己使真正成為有信仰、有法紀(jì)，能吃苦、能負(fù)重，敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵少數(shù)，在從嚴(yán)治黨這場大考中，向組織和人民提交一份滿意的答卷。二、黨員干部如何踐行延安精神爭當(dāng)“四有“干部延安精神是黨和國家的精神瑰寶，“四有”是總書記對以縣委書記為代表的領(lǐng)導(dǎo)干部提出的為政遵循。通過深入學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到，延安精神和“四有”要求既是我們黨執(zhí)政興邦、鑄就共產(chǎn)黨人精神風(fēng)范的科學(xué)思想體系，也是指導(dǎo)我們實踐的具體要求，二者之間相輔相成、相呼相應(yīng)。作為一名處于青年時期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該以對黨負(fù)責(zé)、為己負(fù)責(zé)的態(tài)度，用一生時間去努力踐行。第一，要高舉理想信念，做到心中有黨。延安精神的核心和靈魂是堅定的共產(chǎn)主義理想信念，更是黨的精神旗幟。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有把理想信念放在心中、舉過頭頂，才不會在紛雜世界和復(fù)雜局面中迷失自己，才能在人生道路上實現(xiàn)自己的價值和追求。要時刻牢記自己的黨員身份，經(jīng)常問問自己為什么入黨，對黨的感情有多深，思想和言行是不是與中央基準(zhǔn)齊步，政治紀(jì)律和規(guī)矩意識是否有所增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和成效是否能讓人民滿意、組織認(rèn)可?從而把理想信念作為立身、立德、立功的基石，義無返顧的做追尋“中國夢”和實現(xiàn)共產(chǎn)主義的堅定信仰者，真正把心中有黨體現(xiàn)在愛黨憂黨、對黨忠誠的具體行動中。第二，要把宗旨刻在心里，做到心中有民。恪守為民服務(wù)宗旨是為政之道，是否真心服務(wù)群眾是衡量黨員干部合格與否的標(biāo)準(zhǔn)。新形勢下，共青團(tuán)肩負(fù)的黨的青年群眾工作內(nèi)容多、責(zé)任大。既要引導(dǎo)青少年愛黨愛國，做有理想、有道德、有作為的一代。又要想方設(shè)法解決青少年在學(xué)習(xí)成長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、社會保障等方面的實際問題，特別是留守兒童、貧困家庭子女等特殊困難青少年群體更需要團(tuán)組織的幫助。作為共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，要始終做到心系青年、融入青年、情撒青年，真心實意為青年成長成才提供服務(wù)。要努力讓更多清新樸實有內(nèi)涵的活動走進(jìn)青少年當(dāng)中，讓他們在正能量的感召下，茁壯成長，成為祖國棟梁。努力讓更多特殊困難青少年得到團(tuán)組織幫助，感受到國家和社會的溫暖。努力讓更多服務(wù)項目和資源惠及成長發(fā)展之中的青年，讓他們在有利的條件下勵志奮斗，實現(xiàn)理想，為推進(jìn)改革和加快“三市”建設(shè)添磚加瓦。把心中有民落到實處，為黨贏得更為廣泛的群眾基礎(chǔ)。第三，要把責(zé)任扛在肩上，做到心中有責(zé)。責(zé)任是一個黨員干部的胸懷和勇氣，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。要始終以盡職盡責(zé)的態(tài)度和孜孜以求的精神對待共青團(tuán)事業(yè)，為勝任工作而努力提高能力水平，讓自己負(fù)責(zé)的每一個措施、每一項工作、每一個活動、每一次服務(wù)都得到圓滿落實。要有迎難而上的勇氣，集眾人之智、破常規(guī)思路去探索引導(dǎo)青年、凝聚青年、服務(wù)青年的新方法、新載體和新舉措，去主動面對制約共青團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的難點和重點，努力使