【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度，通過(guò)下村屯，到田間、入農(nóng)家，變上訪為下訪，化消極為積極。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛成立了“民事調(diào)節(jié)庭”和“法律顧問(wèn)團(tuán)”，這是一種非常好的做法，就是充分認(rèn)識(shí)到了做好群眾工作是一種責(zé)任，我們要把這種做法變成一種制度。（來(lái)源：人民網(wǎng)）第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何做好新形勢(shì)下的群眾工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何做好新形勢(shì)下的群眾工作中共望樹(shù)鎮(zhèn)委員會(huì)群眾工作是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，在新形勢(shì)下如何認(rèn)真貫徹十七大精神，做好基層群眾工作，是農(nóng)村干部必須認(rèn)真思考的重大問(wèn)題。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在新形勢(shì)下如何做好群眾工作？是擺在廣大黨員干部的一大課題。一、目前農(nóng)村工作的中心任務(wù)對(duì)目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)揮的主要職能，比較集中的看法有以下五點(diǎn)：一是搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，二是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；三是抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作；四是應(yīng)急處置公共衛(wèi)生和突發(fā)危機(jī)；五是上傳下達(dá)和完全上級(jí)其他任務(wù)。然而，各級(jí)干部與廣大人民群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在公共服務(wù)、文化建設(shè)、社會(huì)管理、保護(hù)公民和其他組織的合法權(quán)益等方面是很不滿意的，認(rèn)為在這些方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府并沒(méi)有下功夫去做。農(nóng)民對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的期盼主要體現(xiàn)為：一盼鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“多服務(wù)少?gòu)?qiáng)迫。目前農(nóng)民最缺的是市場(chǎng)信息、種養(yǎng)技術(shù)和外出務(wù)工的技能，他們期盼鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能夠在這些方面多提供公共服務(wù)，多提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。二盼鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“多給予少索取”。農(nóng)民反映最多的問(wèn)題是缺資金。飲水難、修路難、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難；還有生病就醫(yī)難、養(yǎng)老保障難；等等，其中有許多事憑農(nóng)民自己的能力根本難以解決，他們期盼鄉(xiāng)鎮(zhèn)和上級(jí)政府切實(shí)關(guān)心農(nóng)民，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共事業(yè)方面多 1 給予、多投入，幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難。二、當(dāng)前農(nóng)村的新特點(diǎn)如何認(rèn)識(shí)當(dāng)前農(nóng)村工作的新特點(diǎn)，有兩個(gè)方面特別重要：一是轉(zhuǎn)型時(shí)期的特點(diǎn)，二是發(fā)展進(jìn)入新階段時(shí)期的特點(diǎn)。首先，要認(rèn)清轉(zhuǎn)型時(shí)期的特點(diǎn)，我國(guó)正處于歷史性的大轉(zhuǎn)型時(shí)期，在大的轉(zhuǎn)型背景下，“三農(nóng)”工作也處在一個(gè)歷史性的轉(zhuǎn)型時(shí)刻，其特點(diǎn)是：農(nóng)業(yè)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型；農(nóng)村由城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)向城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化轉(zhuǎn)型；農(nóng)民由單一身份向多種身份（市民、新型農(nóng)民、亦工亦農(nóng)）并存轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型時(shí)期決定我們農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的特點(diǎn)，主要有三個(gè)方面：一是工作的不確定性。轉(zhuǎn)型時(shí)期我們的社會(huì)形態(tài)、法律制度、政策措施都不穩(wěn)定，主流文化、價(jià)值觀念也在變化，帶來(lái)了我們工作中的不確定性，于是大家感到兩難，即“不做”也難，“做”也難。二是工作的兼顧性。指我們的工作需要“瞻前顧后”，它給我們的工作帶了一個(gè)要求——“既要，又要”。為什么“既要，又要”？是因?yàn)閭鹘y(tǒng)中的好的、優(yōu)秀的東西，需要繼承和發(fā)揚(yáng)，新面臨的問(wèn)題又要研究，因此需要瞻前顧后、統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，在轉(zhuǎn)型時(shí)期非常重要。三是工作的創(chuàng)新性。改革創(chuàng)新是我們這個(gè)時(shí)代的特征，這個(gè)時(shí)期需要我們發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、研究新情況、制定新措施，這個(gè)過(guò)程就是改革創(chuàng)新的過(guò)程。這三個(gè)特點(diǎn)是我們?cè)谒伎嫁r(nóng)村工作中必須把握的三個(gè)特點(diǎn)。三、當(dāng)前群眾工作中存在的主要問(wèn)題基層黨組織工作層面產(chǎn)生的問(wèn)題一是基層黨組織雖然直接面向廣大群眾，但其日常承接了上級(jí)黨委、政府下達(dá)的大量事務(wù)性工作，可支配的財(cái)力、時(shí)間、力量十分有限，很大程度上影響了群眾工作的正常開(kāi)展，導(dǎo)致群眾不認(rèn)識(shí)干部、干部不了解群眾問(wèn)題的產(chǎn)生；二是部分基層黨組織缺乏一定的生機(jī)與活力。一方面表現(xiàn)被動(dòng)應(yīng)付，上級(jí)黨組織安排什么就做什么，不善于結(jié)合實(shí)際“自選動(dòng)作”開(kāi)展群眾工作；另一方面缺乏一定的載體創(chuàng)新形式，即便是按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”、黨員承諾等活動(dòng)，但大多是走形式、做樣子，不僅沒(méi)有取得一些實(shí)際的效果，反而造成資源的浪費(fèi)，也使基層隊(duì)伍建設(shè)缺乏活力。干部層面產(chǎn)生的問(wèn)題。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念差，“官本位”思想嚴(yán)重，二是部分干部對(duì)做好新時(shí)期群眾工作的認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為抓群眾工作費(fèi)神費(fèi)力，不僅不容易出效果，而且處理不好還會(huì)引火燒身，故而忽視了群眾工作，把主要精力都投入到一般性事務(wù)性工作上；三是部分基層干部由于素質(zhì)不高，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)態(tài)度上冷冰生硬，在領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)黨委、政府決策決議上往往出現(xiàn)偏差，從而引起基層群眾積怨和不滿；四是少數(shù)干部的群眾工作能力欠缺，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)黨相關(guān)政策知之甚少，尤其是一些年輕剛參加工作的干部，3 在面對(duì)復(fù)雜性群體事件時(shí)往往茫然失措，處理不當(dāng)，不僅引起群眾不滿，也造成黨組織工作的被動(dòng)；群眾層面產(chǎn)生的問(wèn)題。一是部分群眾存在思想上的誤區(qū)，總認(rèn)為矛盾問(wèn)題的處理是“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”，甚至認(rèn)為只有上級(jí)大部門(mén)、大領(lǐng)導(dǎo)才能保證自己實(shí)現(xiàn)更多的利益，故而層層上訪，為得到相應(yīng)較多的利益而片面尋求上級(jí)黨組織解決問(wèn)題的途徑，引起了縣鄉(xiāng)黨組織工作的被動(dòng)；二是個(gè)別