中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程(編輯修改稿)
2024-10-25 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門報(bào)告，同時(shí)提出意見和建議并督促相關(guān)中小學(xué)校限期整改。，促進(jìn)學(xué)校不斷改革創(chuàng)新，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。（二）責(zé)任督學(xué)具體任務(wù)。、收費(fèi)、擇校情況。、體育活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。、專業(yè)發(fā)展及禁止從事有償補(bǔ)課、家教情況。、宿舍管理，食品、飲水安全衛(wèi)生等情況。、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。，責(zé)任督學(xué)應(yīng)及時(shí)了解情況并報(bào)告所任命或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門。、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門委托的有關(guān)事務(wù)。第四章程序與要求第十條 責(zé)任督學(xué)工作程序（一）出示責(zé)任督學(xué)證書。（二）依法依規(guī)了解情況。（三）認(rèn)真填寫督導(dǎo)記錄。（四）向被督導(dǎo)中小學(xué)校反饋相關(guān)督導(dǎo)意見。（五）及時(shí)向所任命或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門報(bào)告督導(dǎo)情況并提出意見或建議，限期對(duì)被督導(dǎo)中小學(xué)校整改情況進(jìn)行回訪督導(dǎo)。具體報(bào)告和整改期限由市、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門規(guī)定。第十一條 責(zé)任督學(xué)工作要求（一）責(zé)任督學(xué)要依法督導(dǎo)，對(duì)有可能影響公正督導(dǎo)的情形要及時(shí)糾正或?qū)嵭谢乇堋＃ǘ┴?zé)任督學(xué)對(duì)指定中小學(xué)校實(shí)施督導(dǎo)每月應(yīng)不少于1次，督導(dǎo)時(shí)間一般不少于1個(gè)工作日。（三）責(zé)任督學(xué)要堅(jiān)持常規(guī)督導(dǎo)與重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合。常規(guī)督導(dǎo)包括隨機(jī)聽課、查閱資料、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視、點(diǎn)評(píng)反饋、列席有關(guān)會(huì)議等。重點(diǎn)督導(dǎo)包括對(duì)指定中小學(xué)校在辦學(xué)過程中所面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和群眾反映強(qiáng)烈的問題，集中時(shí)間和精力所開展的專項(xiàng)督導(dǎo)等。（四）責(zé)任督學(xué)要堅(jiān)持個(gè)人督導(dǎo)與組隊(duì)督導(dǎo)相結(jié)合。責(zé)任督學(xué)可由1人負(fù)責(zé)督導(dǎo)35所中小學(xué)校，也可根據(jù)督導(dǎo)責(zé)任區(qū)劃分，由1名責(zé)任督學(xué)負(fù)總責(zé)、多名責(zé)任督學(xué)組隊(duì)共同負(fù)責(zé)督導(dǎo)1所中小學(xué)校。具體辦法由市、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門制定。（五）責(zé)任督學(xué)要依法督導(dǎo)，客觀公正，廉潔自律。不得接受被督導(dǎo)中小學(xué)校吃請(qǐng)和禮物，不得接受被督導(dǎo)中小學(xué)校安排的娛樂活動(dòng)或旅游項(xiàng)目，不得在被督導(dǎo)中小學(xué)校領(lǐng)取和報(bào)銷任何費(fèi)用，不得實(shí)施與責(zé)任督學(xué)職責(zé)與身份不符的行為，不得私自公開需要依法保密或暫未公開的學(xué)校和相關(guān)個(gè)人信息。第五章制度與保障第十二條 責(zé)任督學(xué)工作制度（一）記錄報(bào)告制度。責(zé)任督學(xué)每次進(jìn)入中小學(xué)校督導(dǎo)，必須按統(tǒng)一的文書格式，做好相應(yīng)的聽課、訪談、約談、巡查等工作記錄，并以口頭或書面形式向所任命或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門報(bào)告。（二）工作例會(huì)制度。責(zé)任督學(xué)要定期參加所任命或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門召開的工作例會(huì)，了解工作動(dòng)態(tài)，梳理相關(guān)信息，匯報(bào)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)工作的意見。（三）跟蹤整改制度。責(zé)任督學(xué)要針對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的突出問題，提出整改意見，跟蹤督促整改，并將跟蹤整改情況及時(shí)向所任命或聘任的人民政府教育督導(dǎo)部門報(bào)告。（四）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。責(zé)任督學(xué)要參加崗前培訓(xùn)和定期專題培訓(xùn)。學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)理論和相關(guān)學(xué)科知識(shí)，提高教育督導(dǎo)業(yè)務(wù)能力，有計(jì)劃地參加省和國家組織的相關(guān)培訓(xùn)。（五）定期交流制度。連聘連任的責(zé)任督學(xué)原則上每個(gè)任期或聘期應(yīng)交流一次；因特殊需要，責(zé)任督學(xué)的交流可提前或延遲。責(zé)任督學(xué)的交流應(yīng)報(bào)上一級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門備案。第十三條 責(zé)任督學(xué)工作保障（一）中小學(xué)校應(yīng)按要求為責(zé)任督學(xué)提供必要的工作條件，按督導(dǎo)事項(xiàng)提供有關(guān)資料，虛心接受責(zé)任督學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)。（二）市、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門應(yīng)為責(zé)任督學(xué)提供必要的辦公條件。（三）市、縣級(jí)人民政府應(yīng)按國家《教育督導(dǎo)條例》的規(guī)定，將責(zé)任督學(xué)的工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)預(yù)算予以保障，具體辦法由市、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門根據(jù)實(shí)際情況制定。第六章考核與獎(jiǎng)懲第十四條 市、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門要制定責(zé)任督學(xué)工作績效考核辦法，按對(duì)責(zé)任督學(xué)工作進(jìn)行全面考核。對(duì)考核優(yōu)秀的責(zé)任督學(xué)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不稱職的責(zé)任督學(xué)予以免職或解聘。第十五條 市、縣級(jí)教育督導(dǎo)部門對(duì)責(zé)任督學(xué)存在履職不力、弄虛作假、濫用職權(quán)等行為，干擾學(xué)校正常教育教學(xué)活動(dòng)或在督導(dǎo)中造成不良影響，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)制止、上報(bào)的，視不同程度給予批評(píng)教育、誡勉談話、取消責(zé)任督學(xué)資格等處理。第十六條 市、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門對(duì)拒絕、阻撓責(zé)任督學(xué)依法實(shí)施常規(guī)督導(dǎo)和不按要求整改的中小學(xué)校要予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)相關(guān)中小學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人提出處分建議。第十七條 市、縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)部門每月應(yīng)對(duì)責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)報(bào)告進(jìn)行匯總整理，特別是對(duì)責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)的問題、提出的意見和建議等，適時(shí)地向同級(jí)教育行政部門通報(bào)。教育行政部門要對(duì)提出的問題、意見和建議進(jìn)行分析研究，落實(shí)責(zé)任，責(zé)成有關(guān)中小學(xué)校認(rèn)真整改。第十八條 市、縣級(jí)人民政府教育行政部門要將責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)結(jié)果作為對(duì)中小學(xué)校的綜合評(píng)價(jià)、評(píng)
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