【文章內(nèi)容簡介】 計分，其中獲區(qū)級獎項最高分為3分；市級為6分；省級15分；不重復(fù)計分。）學(xué)生在參加上級教育主管部門組織的音樂特長評獎活動時：學(xué)生單項比賽獲國家級一、二、三等獎，分別獎勵教師110分；省級獎勵15分；市級獎勵4分；區(qū)級獎勵3分。學(xué)生團體比賽獲獎，按團體比賽名次，以學(xué)生單項比賽獲獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵。參加上級組織的非評獎或慶祝性活動，每次輔導(dǎo)老師每人得5分。區(qū)級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師1次得7分。教師作品發(fā)表、參加評獎以及參加教育教學(xué)技能展示，按第（一）條（2）獎勵。學(xué)生作品在上級教育主管部門組織的活動中獲一、二、三等獎、優(yōu)秀獎?wù)?，獎勵教師：國家?5分、10分、5分、3分；省級10分、7分、4分、3分；市級7分、5分、3分、2分；區(qū)級5分、3分、2分、1分。獲一次優(yōu)秀輔導(dǎo)教師分別獎勵10分、8分、6分、4分。教師作品發(fā)表、參加評獎以及教育教學(xué)技能展示，按第（一）條（2）獎勵。、社會、自然、微機課的各種活動和競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)同音樂。（三）教師作品，按國家、省、市級分別獎6分；教師作品參加上級教育主管部門組織的評獎活動，獲國家級一、二、三等獎，獎勵教師6分，省級獎勵5分，市級獎勵4分，區(qū)級獎勵3分。：國家級新聞媒體獎勵10分，省級獎勵8分，市級獎勵6分，區(qū)級獎勵2分，校紅領(lǐng)巾廣播站采用的稿件獎勵1分。（注：。，所獲證書或文章發(fā)表，其獎勵方法按以上方案中同類同級獎勵分值的一半計算分值。（四）班主任工作班主任工作除每月按時發(fā)放班主任工作津貼外，另外每學(xué)期設(shè)班主任工作激勵分10分，副班主任5分，以班主任的日常工作情況予以獎勵或扣除：、安全教育、健康教育，學(xué)生如果出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象和事故，一人次扣班主任5分，副班主任3分。、凳、黑板損壞一處扣班主任2分，副班主任1分；夜間或白天天氣晴朗時不關(guān)電燈者，發(fā)現(xiàn)一次扣班主任1分。，不參加的班級每次扣班主任2分，副班主任1分。，眼保健操。，要求學(xué)生站路隊放學(xué)，發(fā)現(xiàn)一次不站路隊扣班主任1分。，所需資料要按時完成，按時上繳，不上繳1次扣2分，不按時上繳一次扣1分。、音、美老師的工作作讓學(xué)生及時參加活動，若學(xué)生因教師原因不能及時參加。（以提供教案、政教處檢查記錄為準(zhǔn)），缺一次扣2分。、衛(wèi)生積分（輔導(dǎo)員提供）和民主評議選出先進班集體。被評為先進班集體的班級，班主任老師獎勵10分，副班主任獎勵5分。，班級不得參加先進班集體的評選，本人不得參加本優(yōu)秀教師的評選。四、勤（70分）。，事假一天扣2分，病假一天扣1分，如連續(xù)請假一月以上，取消考勤積分，并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。曠課一節(jié)扣3分，曠工一天扣10分。，如有急事必須外出可向值日領(lǐng)導(dǎo)請假，一節(jié)內(nèi)不記考勤，執(zhí)行中途查崗制，如查崗不見本人有未請假者視為曠課。（打鈴器）為準(zhǔn)。量化積分作為教師評優(yōu)、聘任、晉級的重要依據(jù)，將歸檔保存。未盡事宜，以記錄為準(zhǔn)。五、本《方案》從發(fā)布之日起實施，未盡事宜由區(qū)教體局考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。注：、各項活動及學(xué)校安排的臨時性工作可按完成任務(wù)時間折算成工作量，（以1小時為一課時，超時部分酌情按四舍五入計算）、教師聽課、外出考察、函授學(xué)習(xí)等活動一律不得折算成工作量。（節(jié)假日除外）。第四篇：老官卜小學(xué)教師量化考核方案老官卜小學(xué)教師量化考核方案老官卜中心小學(xué) 2010年9月老官卜小學(xué)教師量化考核方案一、德（20分），此項不予以記分，實行一票否決。（1）參加有損國家和人民利益的活動，或有背離黨的路線、方針、政策的言行。（2）違紀(jì)違法受到治安處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分者（以上級部門處理意見為依據(jù)）。（3）威脅、辱罵、毆打?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)者。（4）參與黃、賭、毒活動者（以上級部門處理意見為依據(jù)）。（5）侮辱猥褻學(xué)生的。（6）教唆學(xué)生違法犯罪的。（7）體罰摧殘學(xué)生致傷致殘的。，不能評為優(yōu)秀，扣除該項分值10分。（1）私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教班級的學(xué)生實行有償家教者。（2）搬弄是非，制造矛盾，影響團結(jié)者。（3）向?qū)W生推銷、代購教輔資料和其他商品或向?qū)W生家長索要或變相索要財物造成影響者。（4）不管任何理由對學(xué)生私自進行經(jīng)濟處罰者。（1）升降旗儀式缺席一次扣1分。（2）穿戴整潔、樸素、莊重，不穿拖鞋上課，違者一次扣1分。（3）文明交往，不吵架、打架，違者視其情節(jié)輕重一次扣15分。（4）服從工作安排，按時完成任務(wù)，對工作安排，如有意見，可書面提出或向上級反映，未得到解決之前，必須按學(xué)校安排執(zhí)行，否則，耽誤的工作按曠工處理。（5）嚴(yán)禁酒后上課，不準(zhǔn)在課堂抽煙，違者一次扣10分。（6）上課將學(xué)生拒之門外，一次扣1分。（7）統(tǒng)一考試有舞弊行為者，按零分處理。（8）違反有關(guān)安全規(guī)定的扣1020分，造成嚴(yán)重后果的交有關(guān)部門處理。（9）上課、開會不準(zhǔn)接打手機，違者一次扣2分。（10）以上情況如不實上報，扣除全校教師5分。二、能（140分，獎懲累計積分）（一）教學(xué)常規(guī)：有三表（學(xué)生名單、教學(xué)進度表、課表），中心校每學(xué)期定期、不定期檢查教案，要求教師備課要認(rèn)真，做到周前備課，不照搬備課資料，教學(xué)目的明確，重點、難點把握準(zhǔn)確，教學(xué)過程設(shè)計合理。教案書寫潦草，重點、難點不清晰，備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象，檢查一次扣2分。（次月8號前必須教中心校）。教師要嚴(yán)格按課程表上課，未經(jīng)校長同意，教師不得隨意調(diào)課、停課（發(fā)現(xiàn)一次扣2分），不帶教案上課發(fā)現(xiàn)一次扣5分；按規(guī)定時間到達教學(xué)崗位，不早退、不拖課、不隨意離崗（發(fā)現(xiàn)一次扣5分）；上課時嚴(yán)禁使用手機等通訊工具，不做其它與教學(xué)無關(guān)的事（發(fā)現(xiàn)一次扣5分）。要創(chuàng)造性實施教學(xué)方案，努力營造寬松和諧、積極向上的教學(xué)氛圍，開發(fā)課堂教學(xué)的生命潛力，促進學(xué)生主動、富有個性地學(xué)習(xí)。要妥善地處理好課堂上的偶發(fā)事件，做到儀表端莊，精神飽滿，教態(tài)自然，講普通話，堅持正面教育。不體罰或變相體罰學(xué)生，不得粗暴急噪、挖苦、諷刺學(xué)生，影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，不傳播有害學(xué)生身心健康的信息（發(fā)現(xiàn)一次扣10分）。：作業(yè)批改及時認(rèn)真，批改符號使用準(zhǔn)確，批改字體規(guī)范美觀，無缺改現(xiàn)象。作業(yè)批改不認(rèn)真扣10分；批改符號不規(guī)范扣5分；批改字體不工整、不美觀的酌情扣分。：教師應(yīng)按照中心校和本校的要求按時參加教研活動，無故不參加1次扣10分，請假、早退扣5分，教研記錄、教研總結(jié)、工作總結(jié)缺一項該得分全部扣完。（2）在周