【文章內(nèi)容簡介】 計分，其中獲區(qū)級獎項最高分為3分；市級為6分；省級15分；不重復計分。）學生在參加上級教育主管部門組織的音樂特長評獎活動時：學生單項比賽獲國家級一、二、三等獎，分別獎勵教師110分；省級獎勵15分；市級獎勵4分；區(qū)級獎勵3分。學生團體比賽獲獎，按團體比賽名次，以學生單項比賽獲獎獎勵標準獎勵。參加上級組織的非評獎或慶祝性活動，每次輔導老師每人得5分。區(qū)級優(yōu)秀輔導教師1次得7分。教師作品發(fā)表、參加評獎以及參加教育教學技能展示，按第（一）條（2）獎勵。學生作品在上級教育主管部門組織的活動中獲一、二、三等獎、優(yōu)秀獎者，獎勵教師：國家級15分、10分、5分、3分；省級10分、7分、4分、3分；市級7分、5分、3分、2分；區(qū)級5分、3分、2分、1分。獲一次優(yōu)秀輔導教師分別獎勵10分、8分、6分、4分。教師作品發(fā)表、參加評獎以及教育教學技能展示，按第（一）條（2）獎勵。、社會、自然、微機課的各種活動和競賽獎勵標準同音樂。（三）教師作品，按國家、省、市級分別獎6分；教師作品參加上級教育主管部門組織的評獎活動，獲國家級一、二、三等獎，獎勵教師6分，省級獎勵5分，市級獎勵4分，區(qū)級獎勵3分。：國家級新聞媒體獎勵10分，省級獎勵8分，市級獎勵6分，區(qū)級獎勵2分，校紅領巾廣播站采用的稿件獎勵1分。（注：。，所獲證書或文章發(fā)表，其獎勵方法按以上方案中同類同級獎勵分值的一半計算分值。（四）班主任工作班主任工作除每月按時發(fā)放班主任工作津貼外，另外每學期設班主任工作激勵分10分，副班主任5分，以班主任的日常工作情況予以獎勵或扣除：、安全教育、健康教育，學生如果出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象和事故，一人次扣班主任5分，副班主任3分。、凳、黑板損壞一處扣班主任2分，副班主任1分；夜間或白天天氣晴朗時不關電燈者，發(fā)現(xiàn)一次扣班主任1分。，不參加的班級每次扣班主任2分，副班主任1分。，眼保健操。，要求學生站路隊放學，發(fā)現(xiàn)一次不站路隊扣班主任1分。，所需資料要按時完成，按時上繳，不上繳1次扣2分，不按時上繳一次扣1分。、音、美老師的工作作讓學生及時參加活動，若學生因教師原因不能及時參加。（以提供教案、政教處檢查記錄為準），缺一次扣2分。、衛(wèi)生積分（輔導員提供）和民主評議選出先進班集體。被評為先進班集體的班級，班主任老師獎勵10分，副班主任獎勵5分。，班級不得參加先進班集體的評選，本人不得參加本優(yōu)秀教師的評選。四、勤（70分）。，事假一天扣2分，病假一天扣1分，如連續(xù)請假一月以上，取消考勤積分，并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。曠課一節(jié)扣3分，曠工一天扣10分。，如有急事必須外出可向值日領導請假，一節(jié)內(nèi)不記考勤，執(zhí)行中途查崗制，如查崗不見本人有未請假者視為曠課。（打鈴器）為準。量化積分作為教師評優(yōu)、聘任、晉級的重要依據(jù)，將歸檔保存。未盡事宜，以記錄為準。五、本《方案》從發(fā)布之日起實施，未盡事宜由區(qū)教體局考核領導小組負責解釋。注：、各項活動及學校安排的臨時性工作可按完成任務時間折算成工作量，（以1小時為一課時，超時部分酌情按四舍五入計算）、教師聽課、外出考察、函授學習等活動一律不得折算成工作量。（節(jié)假日除外）。第四篇：老官卜小學教師量化考核方案老官卜小學教師量化考核方案老官卜中心小學 2010年9月老官卜小學教師量化考核方案一、德（20分），此項不予以記分，實行一票否決。（1）參加有損國家和人民利益的活動，或有背離黨的路線、方針、政策的言行。（2）違紀違法受到治安處罰或黨紀政紀處分者（以上級部門處理意見為依據(jù)）。（3）威脅、辱罵、毆打學校領導者。（4）參與黃、賭、毒活動者（以上級部門處理意見為依據(jù)）。（5）侮辱猥褻學生的。（6）教唆學生違法犯罪的。（7）體罰摧殘學生致傷致殘的。，不能評為優(yōu)秀，扣除該項分值10分。（1）私自辦班或對現(xiàn)任教班級的學生實行有償家教者。（2）搬弄是非，制造矛盾，影響團結者。（3）向學生推銷、代購教輔資料和其他商品或向學生家長索要或變相索要財物造成影響者。（4）不管任何理由對學生私自進行經(jīng)濟處罰者。（1）升降旗儀式缺席一次扣1分。（2）穿戴整潔、樸素、莊重，不穿拖鞋上課，違者一次扣1分。（3）文明交往，不吵架、打架，違者視其情節(jié)輕重一次扣15分。（4）服從工作安排，按時完成任務，對工作安排，如有意見，可書面提出或向上級反映，未得到解決之前，必須按學校安排執(zhí)行，否則，耽誤的工作按曠工處理。（5）嚴禁酒后上課，不準在課堂抽煙，違者一次扣10分。（6）上課將學生拒之門外，一次扣1分。（7）統(tǒng)一考試有舞弊行為者，按零分處理。（8）違反有關安全規(guī)定的扣1020分，造成嚴重后果的交有關部門處理。（9）上課、開會不準接打手機，違者一次扣2分。（10）以上情況如不實上報，扣除全校教師5分。二、能（140分，獎懲累計積分）（一）教學常規(guī)：有三表（學生名單、教學進度表、課表），中心校每學期定期、不定期檢查教案，要求教師備課要認真，做到周前備課，不照搬備課資料，教學目的明確，重點、難點把握準確，教學過程設計合理。教案書寫潦草，重點、難點不清晰，備課存在明顯應付現(xiàn)象，檢查一次扣2分。（次月8號前必須教中心校）。教師要嚴格按課程表上課，未經(jīng)校長同意，教師不得隨意調(diào)課、停課（發(fā)現(xiàn)一次扣2分），不帶教案上課發(fā)現(xiàn)一次扣5分；按規(guī)定時間到達教學崗位，不早退、不拖課、不隨意離崗（發(fā)現(xiàn)一次扣5分）；上課時嚴禁使用手機等通訊工具，不做其它與教學無關的事（發(fā)現(xiàn)一次扣5分）。要創(chuàng)造性實施教學方案，努力營造寬松和諧、積極向上的教學氛圍，開發(fā)課堂教學的生命潛力，促進學生主動、富有個性地學習。要妥善地處理好課堂上的偶發(fā)事件，做到儀表端莊，精神飽滿，教態(tài)自然，講普通話，堅持正面教育。不體罰或變相體罰學生，不得粗暴急噪、挖苦、諷刺學生，影響學生學習的積極性，不傳播有害學生身心健康的信息（發(fā)現(xiàn)一次扣10分）。：作業(yè)批改及時認真，批改符號使用準確，批改字體規(guī)范美觀，無缺改現(xiàn)象。作業(yè)批改不認真扣10分；批改符號不規(guī)范扣5分；批改字體不工整、不美觀的酌情扣分。：教師應按照中心校和本校的要求按時參加教研活動，無故不參加1次扣10分，請假、早退扣5分，教研記錄、教研總結、工作總結缺一項該得分全部扣完。（2）在周