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為自己出色工作讀后感(編輯修改稿)

2025-10-25 14:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 的枝條上,細細小小,碎碎叨叨的,卻是燦燦的模樣,水水的模樣。應該是,春天的模樣。春天來了。春天里,我讀到了一本書——。這樣工作最出色讀后感。這本書用言簡意賅的語言,深入淺出的闡釋,給人啟示,催人思考,意味雋永,內涵豐富,如罩在我身上的暖陽般,溫潤,暖和,靜水流深般的入心入眼,是開闊了。掩卷而思,工作,似乎是不需要學習,誰不會呢?低頭拉車,抬頭看路。其實不是這樣的。懷揣著一顆怎樣的心去工作,歡喜或者傷心,感恩或者憤恨,積極或者無奈……種種的情緒在心底生成時,是你的工作觀念的生成,也是你人生觀念的形成。會工作,首先懂得感恩,“感恩是一種人生的基本品質,也是人生的一種智慧”。懂得感恩的人,獨處時,他的心是平靜的,也是歡喜的;與同事朋友相處時,他知道如何團結協(xié)作,尊重他人;在工作崗位上,他會積極創(chuàng)新,勇于奉獻,愛崗敬業(yè)。因為他知道,“你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩,只知埋怨,就只會終日無所成,淪落成憤世嫉俗的人。這樣工作最出色讀后感?!睉汛б活w感恩的心,展現(xiàn)自己的才能,提升自己的價值,回報社會,回報崗位,就會感覺到生命之河漸行漸寬,生命的意義和價值就會在寬闊處凸顯。誰說人生無意義?這不是嗎?再說忠誠吧。感恩是生命的底色,是人性中閃耀的最明亮的那顆星。一個人對企業(yè)對崗位有了感恩的心,就不會以個人的得失來衡量一個企業(yè)的好壞,會積極地換一個角度去思考,會在崗位上展示自己的風采,發(fā)揮自己的能力,實現(xiàn)人生的價值。企業(yè)發(fā)展的過程,跟一個人一樣,也需要成長。成長,就會不可避免地出現(xiàn)問題,這樣的,那樣的。你能說,為了不出現(xiàn)問題,我就拒絕成長嗎?當然不會。在面臨的問題前,我們首先要有一顆包容的心,調整好自己的心態(tài),知道企業(yè)和我們每個員工是一個共生體,企業(yè)的成長、發(fā)展、壯大,其實也就是每個員工的成長、發(fā)展、壯大。習近平主席在十二屆人大代表大會上提出一個響亮的名詞:中國夢。他說,中國夢,也是我們每個人的夢,是我們民族的夢。中國夢的實現(xiàn),要靠我們每個人去實現(xiàn)。反過來說,只有每個人的夢想得以實現(xiàn),中國夢、民族夢才會得以實現(xiàn)。所以,祈愿我們的企業(yè)發(fā)展、壯大,首先我們每個員工要不斷努力。面對各種問題,我們要調整好心態(tài),忠誠于企業(yè),感恩于崗位,不斷學習,努力工作,相信企業(yè)會走出低谷,以更大的激情,更昂揚的斗志投入到工作中,才好。敬業(yè),多么好的一個詞。我喜歡這個詞。有關敬,我們可以說出一大串的與我們生活息息相關的詞語,相敬如賓,敬老愛幼,尊敬,敬重,敬愛……在這些詞語中,我們可以看到一幅幅美好的圖景,溫馨,溫暖。對親人,對同事,我們知道互敬互愛,我們知道全力以赴,知道當我們尊敬他人或者受到他人的尊敬時,我們的內心會有一份體面和愉悅。那么,當我們對待工作時,我們?yōu)楹尾荒苋プ鹁此?、敬重?你去試試看吧,如果像敬重我們的親朋一樣去對待崗位,崗位就會如眼前的春日暖陽一般,融入我們的生命,在我們的內心生發(fā)出熱愛工作的激情和快樂。一位哲人說過:沒有熱愛,世界上任何偉大的事業(yè)都不會成功。那還有什么說的呢?敬業(yè)愛崗吧。,給我們的不僅是如何工作,還有做人處事的啟示,認真閱讀,捫心而思,也許,我們還會讀出更多的東西來。這樣工作最出色讀后感(二)讀了這本書后,使我頗受感動,首先是改變了我的思想意識、其次則是端正了工作態(tài)度。本書共分十章;(1)帶著感恩的心去工作;(2)愛崗敬業(yè)是每個員工的高貴品質;(3)贏在執(zhí)行;(4)做最忠誠的員工;(5)工作無小事,細節(jié)定成敗;(6)不找借口,敢于承擔責任;(7)在工作中提升自己的價值;(8)團隊的力量堅不可催;(9)做公司最受歡迎的員工;(10)永遠把客戶放在第一位。每一章中的每一小節(jié)通過舉大量的實例進行講解,分析和闡述,并總結出了工作感悟。通過我認真的學習和閱讀,我的理解是要做一名在工作中最出色的員工要具備的條件有:責任心,責任感,忠誠,敬業(yè),而且還要有工作的激情,還應保持一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心去工作,少一些抱怨,事業(yè)會不斷進步。我們每個人都有責任心,是實現(xiàn)社會和諧發(fā)展的必然保證,有理想,有道德,有文化,有紀律都與責任相聯(lián)接,都必須通過履行責任來體現(xiàn),來升華。我們每個人只有做一個有責任心的人,社會才能進步,我們每個人只有做一個有責任心的人,社會才能和諧。在工作中要不斷的鍛煉自己,提升自己,不找借口,敢于承擔責任,把每件事情做好做到位。海爾集團ceo張瑞敏說的好:把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡。我們在工作中要有信心,要尋求一種高度的責任感,來承擔責任。作為一名公司的員工要忠誠自己的企業(yè),為企業(yè)作貢獻;在工作崗位上要愛崗敬業(yè),孜孜不倦,樂于奉獻,勤勤懇懇。在工作中一定要有激情,才能夠把工作干好,它是一種積極向上,有所作為的思想意識,他能促使員工不斷的提高工作能力和增強努力程度,有了激情才能促使其不斷學習,不斷思考,不斷創(chuàng)新,結果是不斷提高工作能力,充分發(fā)揮自身的作用。今后,我要以書中所講的內容為動力和坐標,在工作中要有一種敬業(yè)精神,就是敬重自己從事的事業(yè),專心致力于事業(yè),千方百計將事情辦好。把工作做好,實現(xiàn)自我價值,為公司發(fā)展多貢獻自己的力量。這樣工作最出色讀后感(三)如果你是一名員工,百分之八十的發(fā)展機會都來自于工作,而出色的工作會為以后的成功打下堅實的基礎?!獎側肼殨r單位給我們每名新員工下發(fā)了一本,我抽空將其閱讀完成了。閱讀以后,我細細品味其中的一字一句,真的感覺
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