青藍工程啟動儀式主持詞(編輯修改稿)
2024-10-25 13:47 本頁面
【文章內容簡介】 ，位青年教師和 位資深教師結成對師徒參與活動儀式。啟動儀式上，校長周順聰指出“青藍工程”對學校發(fā)展的重要性，并作出了鼓勵與期許。資深教師代表發(fā)言稱：“我將不留余力地把自己積累的多年經驗傳授給你們?！鼻嗄杲處煷矸Q；“有了師傅的帶領和指導，我將更加嚴格要求自己，多學習，多反思，讓自己盡快的成長起來。”拜師儀式上，弟子向師獻上鮮花，師徒握手傳達情誼。通過此次活動，教師之間將搭建好一座友誼之橋，團結協(xié)作，積極奮進，為金鐘一中的教育發(fā)展貢獻更多的力量。第四篇：青藍工程啟動儀式發(fā)言稿“青藍締友誼 攜手共成長”XX公司青藍工程啟動儀式尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事，大家上午好，今天值此陽光明媚的日子，在此舉行XX公司青藍工程啟動儀式，對各位的到來表示衷心的感謝，對儀式的圓滿舉行表現(xiàn)表示熱烈的祝賀！“學之經,莫速乎好其人,隆禮次之”對于知識的渴求，是中華文明五千年的優(yōu)良傳統(tǒng)，俗語說的好，新竹高于舊竹，全靠老干來扶持。一個人能走多遠，就看他與誰同行；一個人有多優(yōu)秀，就看他有什么人指點；一個人有多成功，就看他與什么人相伴。唐代大文學家韓愈曾經說過：“青，取之于藍，而青于藍”。青藍工程則出自于此。故而本公司實施青藍工程的目的是：為了加強對員工的培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮公司人力資源的優(yōu)勢，以老帶新、共同促進，我公司啟動 “青藍工程”。通過“青藍工程”培訓的開展，使員工迅速成長，并通過幾年的歷練，定會有更多的員工脫穎而出，并且青出于藍而勝于藍，能擔當起公司發(fā)展的使命，使公司的員工群體更具有生命力！在此工程的實施過程之前，本公司做了充足的準備工作，通過前期的對此青藍工程的深入學習和理解，首先建立領導小組，積極穩(wěn)步推進，為切實有效地開展“青藍工程”工作，將該項工作做好、做實，成立了領導小組，并確定了實施全員幫扶的工作思路，積極穩(wěn)步推進“青藍工程”工作的開展。領導小組成員分別與部門員工進行談話，了解員工對“青藍工程”的想法和意見，通過員工的積極配合，互相幫扶交流，使“青藍工程”工作順利開展。其次在公司員工之間展開了大量的宣傳，通過管理人員會議、部門晨會、廣播、全員晨會等多渠道進行積極貫宣，組織員工積極討論并深刻理解公司開展“青藍工程”的目的意義，讓大家主動參與到此項工作中來。計劃由綜合素質較好的員工帶領綜合素質相對較弱的員工，并制定出相應的培訓計劃，實際與理論相結合的方式。定期以開展競賽的方式驗收學習成果。按照“專業(yè)對口、能者為師、自愿結對、店長審定”的原則，確定師徒關系，最后公司組織專業(yè)人事團隊對員工進行摸底并且進行了嚴格的考核和考評，并且根據考評結果研究，按照“四個結合”，扎實開展“師帶徒”活動，按照公司倡導的“理論和實操結合、面授和自學相結合、系統(tǒng)和模塊相結合、學習和思考相結合”培訓方式，扎扎實實地開展“師帶徒”活動，認認真真落實教學內容，務必做到真教真學，不走過場，每個教學過程留有教學資料，師傅有備課，徒弟有學習心得，嚴格按照承諾書的內容實施。爭取通過一年的努力，達到徒弟能具有“忠誠公司的態(tài)度、顧客滿意的服務、崗位需要的技巧”的目的。青藍工程對徒弟員工來說是一項希望工程，對師傅員工來說是一項“充電”工程，對公司來說，更是
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