【文章內容簡介】 負重爭先，敢作敢為，促進學校的新一輪發(fā)展。二、措施與要求（一）轉變作風 樹立形象加強政治學習、時事學習，進行形勢教育，讓教師及時了解全國新形勢，新要求，關注大動態(tài)、大氣候。切實轉變工作作風，根治疲軟、松散、惰性，激發(fā)生機活力，以嶄新的39。政治面貌和負重爭先、爭有作為的精神風貌展現(xiàn)人民教師的新形象。樹立刻苦勤奮嚴謹求新的教風，樹立勤奮好學、遵紀守法，互助比學的學風，樹立團結友愛、積極進取、敢于爭先的班風。教師要注重自塑良好形象，嚴禁抽煙、酗酒、釣魚、吃喝卡要。（二）強化管理 健全制度實行全員全天候坐班辦公制，不得任意遲到、早退和無故曠工。嚴肅請假紀律，規(guī)范請假制度，一天假經(jīng)年級主任批準，二至三天假經(jīng)蹲點領導批準，三天以上的假期須由學校分管領導批準。做到專心辦公、認真辦公、安靜辦公。嚴禁在辦公室內抽煙和喧嘩，嚴禁上網(wǎng)玩游戲。健全和規(guī)范教師備課、作業(yè)批改定期檢查和期末評優(yōu)制度。積極開展聽課、評課活動，大興集備集研之風。下大力氣改變部分學生上課睡覺和不交作業(yè)的不良現(xiàn)象。加強寢室管理，建立查夜查寢值勤制度，截堵上網(wǎng)、玩手機的不良行為?？嚲o安全這根弦，強化安全意識，杜絕重大安全事故發(fā)生。抓好清潔衛(wèi)生工作，確保辦公室、教師、寢室、清潔區(qū)全天候清潔干凈，無臟物、無臟水。三、活動安排九月份制訂各項計劃、完善各項規(guī)章制度組織教師學政治、學時事、進行形勢教育組織月考十月份聽課、評課活動教學比武活動運動會、排球賽月考十一月份學情調查備課、作業(yè)檢查班主任述職月考十二月份教學調查學情分析聽課、評課元月份教學檢查復習備考期末考試質量分析總結、評比高二的年級工作計劃9一、第二十、二十一周工作總結上兩周主要工作是學業(yè)水平測試和小班校際聯(lián)考相關工作，各位班主任都能夠緊密配合學校工作，順利完成了各項有關工作，學業(yè)水平測試考后的課表的變更、國際班分班已順利進行。同時也涌現(xiàn)出了一大批工作執(zhí)行力和工作效果較好的班級和先進備課組。二、第二十二周工作安排（一）教學教研工作自主招生的幾點注意。（1）鑒于自主招生測試將分為筆試+面試，而且弱化筆試，加大面試的趨勢越來越明顯，所以請科任教師和班主任老師注意平時的尖子生發(fā)言質量的訓練。（2）望各班班主任和科任教師注意平時優(yōu)秀學生在課堂、班會、演講、辯論等活動中的積極參與，培養(yǎng)面試環(huán)節(jié)中的應對能力、思辨能力和對問題的深度分析能力等。（3）班主任注意告知學生注意對時事熱點、學科深度分析、思辨能力、拓展能力、了解和積累，注意平時利用空暇時間稍微注意看一下雜書等，尤其是節(jié)假日和閑暇時間。（4）有特長的學生注意在高二時期多準備一些各級各類的獲獎證書（書畫、學科競賽、科技競賽、各類活動比賽等）、發(fā)表的文章、一些公益活動的材料、社會實踐和體育競賽、辯論賽的照片等，便于自主招生申請材料的書寫等。（5）請各位班主任老師注意關注最近兩個月的各高校自主招生新政策，以及我們的應對措施的及時跟進等。做好小班聯(lián)考后的成績分析和相關會議。要求：（1）材料分析數(shù)據(jù)要到班到人；（2）召開班級教研會；（3）召開年級小班專題座談會。周二周三教研活動正常進行。要求：（1）時間3:004:30,；（2）按照規(guī)定時間和流程進行；（3）落實寒假作業(yè)的組卷和印刷工作；（4）完成期末考試前復習計劃籌備和復習試卷的組卷及印刷工作等；（5）核定期末進度，為教研處提供期末考試命題進度，期末考試小班和平行班統(tǒng)一試卷；（6）對下學期大的工作計劃進行大致安排，尤其是進入一輪復習的時間和工作要求，以及采取的措施；（7）對本學期教學教研存在的不足和取得成績進行總結。期末行事歷。（1）2月1112日高二期末考試，學校自主命題，不參加聯(lián)考，高三910日考試（不占高二教室），之后放假，3月6日（正月十六）上晚自習同時開學；（2）2月6日學校團拜會；（3）寒假作業(yè)請各組提前安排組卷，提前印刷給學生，不得不經(jīng)允許私自收費購買資料；（4）請老師們注意做好期末工作，確保學生穩(wěn)定和安全，同時也注意安排好個人家庭事務的安排。（二）德育工作周一升旗。要求：（1）集合快靜齊，6:35開始集合；（2）統(tǒng)一校服，大聲唱國歌、宣誓，展現(xiàn)班級激情四射的士氣；（3）兩個對抗班級認真挑選發(fā)言人和領誓人，要表現(xiàn)出聲音洪亮、吐字清晰、富于激情、善于調動下面學生的情緒和宣誓的聲音等，宣誓時要撼天動地、生龍活虎、激情四射。配合政教處完成年級節(jié)目的驗收。（1）各節(jié)目組要積極排練，認真準備，確保節(jié)目質量。（2）26日政教處驗收，2月6日正式演出。周一召開班會。（1）主題：迎戰(zhàn)期末，再創(chuàng)佳績！開展狀態(tài)周活動，班主任和班級學生要認真準備。（2）時間不少于30分鐘。（3）年級辦檢查。配合學校各科室做好行風評議工作。要求：（1）做好兩個100人的測評學生的抽調工作；（2）做好相關材料的準備工作。各班級完成最后學費的清理工作，向會計室交齊班級繳費學生名單。繼續(xù)強調幾項常規(guī)要求。課前一支歌（或宣誓）、上下課行禮、校服、文明禮儀、不隨地仍雜物、不吃零食或游食等。加強各項值班和巡查，確保節(jié)前學生安全。各類值班（班主任值班、年級辦工作人員的全天巡查等）要落實到位，不得遲到、不到、中間離開和早離開等，確保值班質量，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間及時解決，確保期末無事故無重大違紀發(fā)生。配合教務處完成學籍庫指紋的采集工作。各班級班主任注意組織好學生，做到有序進行，杜絕大喊大叫、亂跑等不良現(xiàn)象。下周一班會內容。主題：強化紀律、沖刺期末。要求：（1）加強期末紀律教育和考風考紀教育；（2）安心學習，心無旁騖，認真?zhèn)淇?，再?chuàng)佳績！（三）其它工作完成本學期學科組、班級考核結果的計算，為教研處和政教處提供數(shù)據(jù)。2月6日學校團拜會。要求：全體高二老師參加會議，不得請假遲到和缺席！配合學校科室搞好節(jié)前各項福利獎金的發(fā)放。構建節(jié)約型校園。（1）注意辦公室無人時關燈、關空調；（2）教室無人時注意關燈，近期氣溫較高不要開空調年級各類常規(guī)檢查和周考評的核算等。迎接兩會召開，積極籌備素材和提案。若個人有較好的素材，尤其是涉及有關社會民生和社會民意的，涉及商丘經(jīng)濟發(fā)展的，請注意報年級辦！高二的年級工作計劃10一、現(xiàn)狀分析：xx級學生通過一年的入軌教育與習慣培養(yǎng)，各方面的素質都得到了很大幅度的提升；通過老師們扎實的課堂教學、務實的課后輔導，學生的文化基礎有了很大進步，與五中、六中的幾次考試相比有一定得優(yōu)勢，特優(yōu)生也在穩(wěn)步上升，部分特長生開始培訓。但存在的問題依然很多：學生流失多，且在校不少學生厭學情緒非常嚴重。特優(yōu)生與長郡頂尖學生相比差距明顯，而且也還不能與全市的前列學生抗衡。部分學生的思想素質與道德素質還有待加強，進入高二學生對二中的制度比較了解，同學老師較為熟悉，容易產(chǎn)生松懈和渙散情緒與高二現(xiàn)象。文理分課后，少部分學生心里不夠穩(wěn)定，目標不夠明確、動力不足、積極性不高，兩級分化開始出現(xiàn)，文科班學生基礎不好，特別是數(shù)學與英語。少部分學生心理不夠健康，需要進行長期心理監(jiān)控和心理疏導。二、指導思想：本學期高二年級組將在學校行政的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用；以“團結協(xié)作、齊抓共管”為管理宗旨，全組教師共同努力，堅持“德育為首，以人為本”的理念，狠抓教育教學常規(guī)，細化過程評價，全面提高工作質量和管理水平，認真貫徹學校的工作思路，落實各處室的工作安排，結合高二年級特點，扎扎實實開展工作。三、工作目標進一步推行制度化、規(guī)范化、精細化與人性化管理，努力打造一支善于創(chuàng)新、工作務實、師生和諧、團結共進的高二教師團隊。培養(yǎng)一個愛班愛校、團結互助、品德優(yōu)良、合作競爭的學生群體；積極高效、保質保量地完成學校布置的各項常規(guī)工作；并且積極提升德育內涵，堅持行為習慣與學習習慣兩手抓，以提高課堂教學效率為中心，狠抓教學質量，力爭在20xx年的學業(yè)水平考試中合格率達到85%，也為20xx年的高考夯實基礎。四、主要工作（一）、管理方面進一步推行和諧年級組建設，關注教師身體健康與可持續(xù)發(fā)展，在工作安排上按照各項制度，以不影響教育教學為前提，推行人性化管理，多發(fā)現(xiàn)老師們的閃光點，營造一種和諧溫馨、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的氛圍，提高老師們的幸福指數(shù)。嚴格按照《瀏陽二中教職工坐班制度》實行坐班考勤制度。制定《高二年級簽到與坐班要求》，安排好辦公室衛(wèi)生打掃，保持辦公室的整潔，改善辦公室環(huán)境布置，提升本年級辦公室的文化氛圍。實行階段性單元測試制度，加強教育教學過程競爭管理，以此來促進師生自身的不斷進步和完善，以考促教，以考促學，不斷提高教學質量。實行例會制度。①每月召開一次年級老師例會，總結上個月計劃執(zhí)行、落實情況，提出存在問題并討論解決辦法，布置下月工作；②每月至少召開一次備課組長會議，互相交流，找出共性問題，共同討論，研究解決問題的方法，安排下一階段的工作內容，最后由年級提出具體工作意見。③每月組織一次全年級學生集會，針對不同階段的不同問題對學生進行教育。④每月各班召開一次科任老師會議，由班主任老師組織，分析本班學生的具體情況（行為習慣和學習成績進、退步情況），提出問題，討論解決辦法，及時調整班級管理措施；⑤每周召開一次的班主任例會議，總結每周工作的落實情況，布置下周工作，班主任互相交流經(jīng)驗，共商班級管理對策。加強對年級組教師的教學、教研的管理力度。抓好常規(guī)教學工作，按照《瀏陽二中月教學常規(guī)檢查評價細則》對常規(guī)教學進行不定期檢查。切實落實好每周每科的集體備課，組織教師學習有關教育教學方面的理論文章和教育教學方面的實踐文章，開拓教師的視野，指導教師的教育教學工作。（二）、德育工作與學生管理加強對學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)學生的責任意識；配合教育處的`工作，通過多種渠道，全面貫徹養(yǎng)成教育，使學生在良好的生活習慣和積極的學習習慣中全面發(fā)展。加強學困生的轉化。結合年級學生特點，班主任及任課教師共同努力，加大對紀律后進生的教育與引導、對學困生的的幫助，耐心周到的做好學生心理疏導工作，限度的轉變思想后進生，以達到年級秩序的穩(wěn)定。加強安全工作，實行班級管理周報制，各班對一周的各項工作進行總結，并安排好下周工作，及時排查安全隱患，匯報班級存在的問題，特別是對特殊學生要建立長效跟蹤管理機制。適時召開全體學生會、個層次學生會，使教育更有針對性。適時召開家長會，使家長能及時了解學生在校情況。加強正面宣傳和引導，使家長滿意、學生滿意。通過常規(guī)管理和各項教學活動安排把學生的注意力吸引到學習上來，形成積極向上的學習氛圍。有計劃開展主題班會，指導班主任通過系列主題班會對學生進行有效引導，實現(xiàn)學生主動發(fā)展。開展豐富多彩的活動，繼續(xù)推行讓活動成為德育的載體的做法，讓學生在活動中體現(xiàn)自我，取得成功，培養(yǎng)能力。積極配合教育處關于班級評比的有關政策和規(guī)章，加強與教育處、保衛(wèi)處、寢室管理員、學生會、團委會的協(xié)作，關注五比一評情況的反饋，減少違紀情況，增強學生的自律意識與集體主義精神，促進每個班級處于友好競爭、充滿活力、良性發(fā)展狀態(tài)。按照教育處實行全員德育制。對學生的管理不能僅靠班主任孤軍奮戰(zhàn)，必須調動全體教師的力量。通過全員德育讓每位老師都是學生的管理者，班主任是班級的管理責任人，任課老師是各學科、每節(jié)課的管理責任人。加強之日管理，做好值日反饋。組織科任老師配合班主任做好家校聯(lián)系與家訪工作，加強家長與學校在教育問題上的溝通與合作。1加強體、藝特長生的管理，開辦各專業(yè)的培訓，培養(yǎng)學生的興趣愛好，拓寬學生的升學渠道，努力為20xx年提高升學率。（三）、教學管理分層教學、整體推進：鑒于生源結構復雜、層次相差甚大，統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際，為此年級組要求采取三個“分層”教學。一是課堂教學上的分層要求。課堂上在完成必須的基本教學內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。要根據(jù)學生的能力，明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄，確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質量完成；選做、參考題學生有余力的去完成，應使每個學生在要求上有明確的目標和任務，從而在自己現(xiàn)有能力的基礎上得到發(fā)展。三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發(fā)展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。教師主導、學生主體：全體教師要認真把握難度和深度，在教學中要有的放矢，爭取少做無用功，提高教學效率。教師要注意教學方法的改進，在課堂上發(fā)揮學生的主體作用，張揚學生的個性，培養(yǎng)學生主動學習的興趣，提高學生分析問題、解決問題的能力，以達到開發(fā)學生智力、培養(yǎng)學生能力的目的。培優(yōu)補弱、全面提高：對弱科生和后進生要給予補差（盯、幫、補），多鼓勵，幫助學生樹立信心；對學生的學習常規(guī)嚴格要求，多指導；培養(yǎng)擴大尖子生，推進轉化中間生，幫助提高后進生。在面向全體學生的同時，注意對尖子生的培養(yǎng)。本學期年級部將繼續(xù)對特優(yōu)生培訓，也將成立培優(yōu)與輔基小組，落實輔導計劃，力爭有所突破。優(yōu)化教風，濃厚學風：嚴肅教師上課紀律，教師精心備課，認真上課，足量布置作業(yè)，及時批改，加大作業(yè)輔導、反饋的力度；上課預備鈴響老師要及時到班級準備上課，不遲到；上課時手機要關機或調成無聲；不得私自調課或找人替代；上課期間不得隨意離開教室；上課時間不得隨意將學生叫出教室。各班可結合本班實際調動學生的學習積極性，如：成立學習互助小組，學習經(jīng)驗