青藍工程發(fā)言稿范文(編輯修改稿)
2024-10-25 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 富的教學經(jīng)驗指導青年教師少走彎路，盡快掌握一些好的教學技能和教學方法，增強其教書育人的本領(lǐng)。同時也希望借這項工程在校園內(nèi)營造一種互學共進、敬業(yè)樂業(yè)、比學趕超的良好氛圍。目前我校35歲以下的青年教師占教師總?cè)藬?shù)的近50％，近三年分配和調(diào)入青年教師23名，占教師總?cè)藬?shù)的16％。你們素質(zhì)的高低，在某種程度上關(guān)系到學校教育教學質(zhì)量的高低。你們成長的速度，也影響著我校發(fā)展的速度。因此，學校搭建這個平臺，目的是發(fā)揮你們的潛能，加快專業(yè)成長的步伐，使你們盡快適應本職工作。師傅領(lǐng)進門，修行在個人。我希望青年教師們，理解學校的意圖，抓住這次寶貴的機會，本著尊重、認真、謙虛、積極主動的態(tài)度向指導教師學習和請教。努力做到“六多”：“多嘗試、多溝通、多學習、多參與、多思考、多總結(jié)”。不斷進步，不斷成長。各位指導老師，你們有著較高的學術(shù)水平，豐富的教學經(jīng)驗，高尚的師德修養(yǎng)，你們是附小的寶貴財富。關(guān)心、培養(yǎng)青年教師，是你們應盡的責任。為了學校的發(fā)展與未來，請大家在完成好本職工作的同時，承擔起培養(yǎng)青年教師的重任。努力做好以下幾點：1．教學相長，加強自身學習，不斷創(chuàng)新與改進自己的教學方法，努力提高自身的教育教學質(zhì)量，品德言行，堪為師表。2．嚴師高徒，既然學校把青年教師交給你們，也是對你們的充分信任，希望指導老師們本著對青年教師成長負責的態(tài)度，嚴格管理，決不遷就。3．做到“三化”培養(yǎng)目標具體化，培養(yǎng)計劃合理化，日常指導經(jīng)常化，根據(jù)“青藍工程”實施方案的要求對青年教師進行全程、全方位的指導。對于負責“青藍工程”的具體組織者，我想多說兩句：這項活動是經(jīng)過你們充分醞釀，精心設(shè)計的，是一項非常好的創(chuàng)意，它寄托了學校和青年教師的希望。但你們要清醒的認識到這是一項長期的繁重的工程，要不斷地投入精力，關(guān)注過程，關(guān)注效果，搞好服務，做好保障。我不希望看到今天的啟動轟轟烈烈，明天的行動悄然無聲，只有舞臺，沒有演員。只有開頭沒有結(jié)尾，只有表面文章，沒有實際行動。學校將進一步關(guān)注這項工程的發(fā)展，并在相關(guān)考評、表彰獎勵、外出學習與考察上按照實施方案的承諾給予全方位的支持。最后，我想用胡總書記在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話與大家共勉：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、刻苦鉆研、嚴謹治學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠。老師們，讓我們團結(jié)起來，群策群力，互相學習，為附小的明天做出更大的貢獻！第三篇：青藍工程發(fā)言稿徒弟發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：大家好！我很榮幸代表我?！扒嗨{工程”新老教師結(jié)對子活動中的徒弟們發(fā)言！每一位剛走上講臺的青年教師，我們有理想有激情有闖勁，總是躊躇滿志，希望能夠盡自己的全力去教好每一位學生。但是，我們難免存在著教學經(jīng)驗不足，難以把握教學深難度等缺點，因此常會感到力不從心。比如，我們的教學理念還有待更新、業(yè)務
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