【文章內(nèi)容簡介】 作一線一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍。由于是以青年為主的群體，在工作開展中，臨沂市綜合性能檢測服務(wù)大廳注重以“青年文明號”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，以本崗位的工作特點(diǎn)，“弘揚(yáng)職業(yè)文明，樹立行業(yè)新風(fēng)”為核心，以規(guī)范文明、立足本職、敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)為工作原則。在工作中時(shí)刻本著“服務(wù)熱情、工作認(rèn)真”的工作原則，積極發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻堅(jiān)的工作作風(fēng)，遇到矛盾不回避，遇到困難不畏懼，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，開拓進(jìn)取的精神，不斷打開工作的新局面。在今年的工作中多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在工作開展中，在青年文明號活動開展中，檢測業(yè)務(wù)大廳結(jié)合工作實(shí)際，提出了“展示青年風(fēng)采，爭當(dāng)服務(wù)先鋒”的口號。精心組織，嚴(yán)格管理。檢測服務(wù)大廳始終把加強(qiáng)職業(yè)道德教育、建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號作為開展工作的立足點(diǎn)。在青年文明號實(shí)踐中，檢測服務(wù)大廳把建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號，培育學(xué)習(xí)型青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，中心組織全體成員開展“業(yè)務(wù)培訓(xùn)課堂”，學(xué)雷鋒志愿者活動，愛心同行〃市兒童福利院青年志愿活動，“我們的節(jié)日〃中秋節(jié)”，“重走紅色路”—中心黨員接受紅色教育有特色的教育實(shí)踐活動，提供到濟(jì)南進(jìn)修學(xué)習(xí)檢測員資格證、職業(yè)資格進(jìn)修等學(xué)習(xí)機(jī)會。全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高創(chuàng)新力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的同時(shí)，還把強(qiáng)化內(nèi)部管理作為工作的重中之重，各項(xiàng)規(guī)章制度長抓不懈，管理體制措施落實(shí)到位。針對工作團(tuán)隊(duì)中，青年人多，思想活躍，可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，還經(jīng)常組織大家開展一些專題討論與學(xué)習(xí)，以充分調(diào)動青年人的工作積極性與創(chuàng)造性?？茖W(xué)組織，力求創(chuàng)新。自年初以來，在檢測服務(wù)大廳負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，緊扣目標(biāo)任務(wù)，注意在“細(xì)”字上做文章，盡量把工作中可能的制約因素考慮得充分，把應(yīng)對措施謀劃得周到，堅(jiān)持每一階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并針對過程中不同情況的特殊性，制訂科學(xué)的工作方法，有計(jì)劃有目的地開展普查工作，用行動實(shí)踐了“展示青年風(fēng)采 爭做文明先鋒”的宗旨。隨著工作的不斷深入，還適時(shí)地進(jìn)行人員調(diào)整，優(yōu)化人員配置，不斷調(diào)整作業(yè)模式，有效的開展了特色服務(wù)，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的有效落實(shí)。自四月份起，檢測服務(wù)大廳深入落實(shí)開展特色服務(wù)活動。一、推行送檢員制度二、推出綜合窗口服務(wù)三、實(shí)行先檢測、后收費(fèi)此項(xiàng)特色服務(wù)推出后，極大的方便了業(yè)戶檢測車輛實(shí)行先上線后交費(fèi)的檢測模式，在檢測服務(wù)大廳設(shè)立綜合業(yè)務(wù)受理崗位，合并辦事流程，實(shí)現(xiàn)檢測完成后“一站式”交費(fèi)、領(lǐng)取檢測報(bào)告，大大縮短了業(yè)戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間，為上線檢測的業(yè)戶提供了極大的方便。提高素質(zhì)，苦練業(yè)務(wù)。采用多種服務(wù)方式，不斷提高檢測大廳服務(wù)水平，檢測服務(wù)大廳全體人員，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建“青年文明號”的要求，千方百計(jì)的做好檢測服務(wù)工作。為了確保國家和群眾的切身利益不受到損害，檢測服務(wù)大廳組織工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，定期對一線工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使每位工作人員都成為業(yè)務(wù)的多面手。自年初，中心組織開展微機(jī)錄入達(dá)標(biāo)測試活動，檢測服務(wù)大廳青年踴躍參加，參賽者獲得了“二等獎”和“三等獎”的好名次。一年來，檢測服務(wù)大廳的工作雖然取得了較好的成績，但是，嚴(yán)格對照“愛崗敬業(yè)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、成才立功”的要求，還存在一定的差距和不足，今后我們將堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的支持下，一如繼往，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，用自己的實(shí)際行動，把創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實(shí)處，以良好的形象，優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的素質(zhì)，維護(hù)我檢測服務(wù)大廳文明服務(wù)單位榮譽(yù)，以飽滿的工作熱情投身到工作中去，為交通事業(yè)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2013檢測服務(wù)大廳 年10月30日第三篇：青年文明號活動南京市水務(wù)集團(tuán)新開源檢漏公司“青年文明號”攜手“檢漏藍(lán)帽子服務(wù)隊(duì)”開展“迎青奧”便民服務(wù)活動活動時(shí)間：周六或周日上午半天時(shí)間活動地點(diǎn)：選擇例如：萬達(dá)廣場、虹悅城、水游城這樣的商業(yè)廣場或進(jìn)入社區(qū)參加人員：青年文明號成員和檢漏藍(lán)帽子服務(wù)隊(duì)隊(duì)員活動目的和意義：開拓檢漏公司的市場，讓更多的人了解檢漏這個(gè)行業(yè)，推廣公司的品牌，營造市場價(jià)值?；顒又姓钩鱿冗M(jìn)的檢漏儀器，并配有專業(yè)講解。讓過往市民了解我們是如何進(jìn)行檢漏，通過哪些儀器進(jìn)行檢漏，并隨機(jī)派發(fā)檢漏宣傳單頁。機(jī)動地為市民上門排查用水問題。發(fā)揚(yáng)青年文明號志愿者精神為需要幫助的行人進(jìn)行服務(wù)。第四篇：青年文明號活動總結(jié)匯報(bào)青年文明號活動總結(jié)匯報(bào)數(shù)控工段現(xiàn)有職工29名，其中黨員5名，團(tuán)員10名，大專學(xué)歷19名，高級工22名，物裝部專家一名，高級技師一名。是一個(gè)勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，數(shù)控工段始終把建設(shè) “青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、實(shí)踐寶石企業(yè)文化、提升班組管理水平的有效形式，緊密結(jié)合工段生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)，以倡導(dǎo)‘以誠摯之心為人、用唯美之心做事’的企業(yè)價(jià)值觀為核心，以‘立足本職、敬業(yè)守信、規(guī)范文明、無私奉獻(xiàn)’的工作理念，確立了建設(shè)‘學(xué)習(xí)型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績，連年被評為分廠 “先進(jìn)集體”，公司第一批‘五型’達(dá)標(biāo)班組、‘五型’示范班組，安全自主管理達(dá)標(biāo)班組等?，F(xiàn)在將數(shù)控工段建設(shè)青年文明號活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們坐以匯報(bào)：一、以人為本，提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號在數(shù)控工段建設(shè)青年文明號的實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建設(shè)活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的能力。一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促進(jìn)步為目標(biāo)，緊抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神、公司職代會精神等，并發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每兩周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)。每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會；每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會。每半年舉行一次‘學(xué)理論、談感想’征文比賽；團(tuán)員青年還約定每年的 “”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。二是加強(qiáng)工段學(xué)習(xí)室建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在工段中建立了學(xué)習(xí)室，在分廠和工區(qū)的大力支持下，先后購置、訂閱、借調(diào)了約500多本專業(yè)技術(shù)等書籍，通過制定《圖書借閱登記卡》、《圖書管理卡》，填寫《青年職工讀書記錄卡》，建起了青年職工學(xué)習(xí)交流的平臺，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，“數(shù)控班的博客小組”通過業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦數(shù)控班的博客，提高了青年職工的寫作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專、本科學(xué)歷；“數(shù)控設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)、操作技術(shù)記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章，其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評為xx年公司科技創(chuàng)新二等獎。營造了讀書求知的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。三是開展崗位技術(shù)練兵，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，適時(shí)開展崗位練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了生產(chǎn)骨干與青工結(jié)對子、師帶徒、傳、幫、帶的模式，即年初簽訂合同、每月進(jìn)行安全、質(zhì)量、工時(shí)等績效考核，并與獎金掛鉤。青工xx表現(xiàn)突出，操作技能提高很快，定崗考核兩年就被評為分廠先進(jìn)個(gè)人。二、管理為本，著手細(xì)節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號員工的根本利益是健康和安全，用科學(xué)的管理方法，先進(jìn)的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實(shí)、監(jiān)控同步進(jìn)行，使每個(gè)員工樹立起安全理念，履行安全職責(zé)，提高安全技能，實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識的提升，全面落實(shí)公司‘安全生產(chǎn)十大禁令’，實(shí)現(xiàn)‘要我安全到我要安全’的轉(zhuǎn)變。一是安全教育培訓(xùn)活動形式多樣。工段認(rèn)真組織參加公司和分廠的各種安全培訓(xùn)和考核；請she管理人員到工段進(jìn)行專題講座，到現(xiàn)場指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)排查、防范預(yù)案演練； 二是堅(jiān)持每周安全例會，強(qiáng)化安全排查、風(fēng)險(xiǎn)識別，討論分析一周來的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患； 三是營造員工自覺、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認(rèn)識到安全責(zé)任涉及社會、企業(yè)、家庭的和諧，安全意識的增強(qiáng)、安全技能的提高對保障安全生產(chǎn)的重要性。四是每個(gè)班次由帶班班長和安全員班前會講安全、問安全，開工前查安全，班中提醒、監(jiān)控安全，班后會總結(jié)分享安全；做到一講、一問、一查、一總結(jié)、一分享。三、和諧進(jìn)步，建設(shè)‘和諧型’的青年文明號幾年來，我們雖然在建設(shè)“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績，但與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與其他先進(jìn)集體相比還有不少差距。我們決心新的工作做為建設(shè)青年文明號的新起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的活動經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動，為把寶石機(jī)械建成‘百年寶石、佰億企業(yè)’的奮斗中書寫青年文明號的華章！楊營公司青年文明號活動匯報(bào)楊營公司選煤廠現(xiàn)有職工109名，其中黨員11名，團(tuán)員59名，大專及以上學(xué)歷19名。是一個(gè)勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，選煤廠始終把建設(shè) “青年文明號