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正文內(nèi)容

鋼材銷售人員工作計劃(編輯修改稿)

2024-10-25 12:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 與質(zhì)量。在近期的工作中,公司將積極做好各方面工作,盡快使各崗位員工全部到位,并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率,并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到60008000噸左右。由于公司正處于起步階段,雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,日產(chǎn)量已達到270支。但距原設(shè)想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象,也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位,這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,并大力引進新設(shè)備,增產(chǎn)、增效。二、內(nèi)部管理方面〈1〉降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)競爭力降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,**公司剛剛創(chuàng)建,各項經(jīng)費開支巨大,公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中,我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓,從思想出發(fā),讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,以及與外界的競爭力?!?〉強抓產(chǎn)品的制成率,把好質(zhì)量關(guān)強抓產(chǎn)品的制成率,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建,目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,總是保持在86%左右。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,并且要嚴格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā) 3完善各項制度,明確工作職責范圍“無規(guī)矩不成方圓”,任何組織的建立都離不開制度的約束,同樣剛組建的潤浦型鋼,在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今,各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中,但肯定有許多制度、職責,還不夠完善、不夠明確,這就需要我們在今后的工作中不斷摸索,不斷改進、不斷完善。加強員工培訓 思想上的交流由于目前公司剛剛組建,員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下,很難讓企業(yè)的內(nèi)部達到的團結(jié)化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來干,公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當多深入基層了解員工的需要,并給他們排憂解難,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外,其它員工對鋼廠仍很陌生,大多數(shù)是“門外漢”。員工人數(shù)雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。這就要求我們應(yīng)當加大對新進員工的培養(yǎng),要加快以老帶新的步伐,加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作,盡快發(fā)揮出他們的作用。三、拓展銷售市場、加強資本運行**目前銷售形勢看好,但仍不容太樂觀,因為產(chǎn)品之間的差價,并不算太高。要想加真正達到效益的增加,必須加大銷售的量,拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質(zhì)量,一定要嚴格控制應(yīng)收款的增加,更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。加強企業(yè)資本運作目前,鋼材市場起伏不定,變化無常,市場價格瞬息萬變。看準市場行情動態(tài),在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。另外,我公司對原材料(軋輥、導(dǎo)衛(wèi))的儲備要求又相當高。備品備件資金達2000萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作,形成良好的資本流通渠道,是企業(yè)的命脈。第五篇:鋼材銷售人員入門指導(dǎo)鋼材銷售人員入門指導(dǎo)1,鋼材銷售如何“調(diào)貨”?在鋼材市場上采用“調(diào)貨”方式銷售鋼材不僅是鋼材經(jīng)銷商的營銷手段之一,而且是多數(shù)規(guī)模較小的鋼材經(jīng)營企業(yè)的主要營銷手段。“調(diào)貨”銷售鋼材是指經(jīng)銷商在鋼材市場上購進鋼材后再加價銷售出去。這種鋼材營銷方式的特點是經(jīng)銷商無鋼材庫存資源,只有在用戶來購買鋼材的時候,經(jīng)銷商才從其它經(jīng)銷商處購進鋼材,而且經(jīng)銷商無須將鋼材倒庫或挪位。如何采用“調(diào)貨”方式銷售鋼材呢?筆者認為以下幾點可供參考:一、根據(jù)自己經(jīng)營的鋼材品種在鋼材市場上選擇幾家相應(yīng)規(guī)模較大的鋼材經(jīng)銷商做為自己的鋼材資源供應(yīng)基地。至于鋼材貿(mào)易如何找,你可以到網(wǎng)上搜索,一般像鋼貿(mào)500強(),這樣的網(wǎng)站都有收錄比較大的公司。爭取將市場上的鋼材變?yōu)樽约旱膸齑驿摬馁Y源。在選擇鋼材資源供應(yīng)基地時,既要有大中型鋼廠的鋼材,也要有中小型鋼廠的鋼材。同時與大戶經(jīng)銷商在鋼材的供應(yīng)量、價格以及付款方式等方面進行約定,將自己做為大戶經(jīng)銷商的鋼材經(jīng)銷點,與其建立長期的密切關(guān)系。在與大戶經(jīng)銷商合作的過程中須注意兩方面:一是盡可能地增加銷售鋼材的數(shù)量,以利于與大戶經(jīng)銷商談判鋼材供應(yīng)價格;二是把好進貨關(guān),應(yīng)考慮鋼材的價格、質(zhì)量、庫存地點、進銷差價等因素;三是在“調(diào)貨”業(yè)務(wù)發(fā)生后,要遵守交付貨款的時間。當然應(yīng)盡可能地延緩付款時間,利用其貨款做生意。最后,每次辦理調(diào)貨業(yè)務(wù)時須索取鋼材材質(zhì)書。二、重視了解鋼材市場上的各種信息,捕捉任何影響鋼材價格發(fā)生變化的商機。常言道:消息不靈,生意不行。鋼材市場上的各種信息對于做好鋼材營銷工作都是至關(guān)重要的。一般地來說,當鋼材價格出現(xiàn)上漲或下跌的行情時,對于采用“調(diào)貨”方式銷售鋼材較為有利。由于鋼材用戶對市場行情發(fā)生變化的反應(yīng)滯后,所以經(jīng)銷商可以利用鋼材價格變化的時間差,在
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