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正文內(nèi)容

20xx基層組織建設年上半年包村駐村工作總結(編輯修改稿)

2024-10-25 12:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的民主生活會。根據(jù)我村工作實際,一般情況下,黨支部委員會每季度召開一次,黨小組會每季度召開一至兩次,黨支部委員的民主生活會每年至少召開一次。二、黨支部的集體領導制度開好支委會和支部黨員大會。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。三、黨內(nèi)支部的表決制度主要形式有:口頭表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。表決時,每個表決者不論贊成或是反對,實行一人一票表決制。四、黨支部大會制度黨支部大會要傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的計劃、措施;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正,討論和審議對黨員的表彰和處分意見;選舉支部委員會或補選支部委員;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。會議準備,由黨支部委員會根據(jù)實際工作需要,確定黨支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要,有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。大會決議,黨支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會,組織黨員進行充分醞釀討論,然后按照規(guī)定的表決方式進行表決,形成決定。會議的組織,黨支部大會一般每季度召開一次。會議由黨支部書記主持,書記因故不能到會,可由副書記或指派支部委員主持。會議記錄,每次舉行支部大會,都要指定專人做好詳細記錄。詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題等,每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決定的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管,存檔備查。黨員應按時參加黨支部會議,認真聽取和記錄會議有關內(nèi)容,積極參與討論。干部駐村工作制度為認真貫徹落實《中共電白縣委辦公室 電白縣人民政府辦公室關于我縣扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作的實施意見》(電辦發(fā)?2009?61號)精神,切實做好里聯(lián)村扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作,特制定干部駐村工作制度如下:一、學習制度工作隊員每月必須堅持集中學習3天,要做好學習記錄,重點學習中國特色的社會主義理論、黨建知識、農(nóng)村管理知識、農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī)知識,要結合工作實際,堅持學以致用。二、聯(lián)系群眾制度工作隊員要密切聯(lián)系群眾,與群眾同吃、同住、同勞動,要虛心聽取群眾意見,凝聚群眾智慧,發(fā)揮好、保護好群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三、調(diào)研制度要深入群眾開展調(diào)查研究,因地制宜地制定扶貧工作規(guī)劃和工作計劃,及時研究解決工作中出現(xiàn)的情況和問題,認真總結農(nóng)村基層組織建設工作的實踐經(jīng)驗和規(guī)律。四、考勤制度工作隊要駐村開展工作,每月出勤不少于20天,出勤表由里聯(lián)村書記簽具證明并加蓋公章。隊員請假3天(含3天)以上的必須報縣委組織部批準。五、重要事項報告制度工作隊對駐村發(fā)生的重大事件要妥善進行處理并及時匯報,否則,因工作失職造成不良后果的,要堅決追究單位“一把手”和相關工作隊員責任。六、財務管理制度對專項扶貧資金要設立專項賬戶,??顚S?。對項目資金和扶貧資金的使用情況要定期進行公開,接受群眾監(jiān)督。七、廉政制度嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,做到“三不準”,即不準接受群眾禮物;不準低價收購及索要農(nóng)副產(chǎn)品;不準利用手中權力為個人謀取私利。八、獎懲制度縣委組織部對工作隊每半年進行一次督查,年終進行綜合考核,并將考核結果作為工作隊員評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù),對優(yōu)秀工作隊員進行獎勵,對不合格工作隊員進行提醒談話,并責令做出深刻檢查。領導及干部包村工作制度為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀,密切黨群關系,搞好調(diào)查研究,解決群眾問題,及時完成各項工作任務,特制定本制度:一、鎮(zhèn)上實行領導包片,同志包村制度。根據(jù)領導會議分工,各領導負責本片各項工作,難點村、重點村由主要領導親自包,包村同志負責本村各項工作。二、按照每周工作要求,各領導和同志要及時下訪,認真開展各項工作。三、經(jīng)常與基層干部交流、談心、走訪群眾戶,傾聽群眾呼聲,解決群眾關心的熱難點問題,做到小事不出組,大事不出村。每位干部建立自己的工作日志,并詳細做好工作記錄。四、對于包村工作,包村同志要將每次工作任務完成情況及時向包片領導匯報,包片領導將片上工作情況要及時地向主要領導匯報。五、加強考勤。對各包村同志下村情況,鎮(zhèn)考核辦采取隨機抽查的辦法進行檢查,每月匯總,經(jīng)公示后,其結果作為年終考核評議的依據(jù)。六、對所包村工作因瀆職出現(xiàn)工作失誤或任務不能及時完成,以致影響工作全局的,將追究責任人責任,并根據(jù)具體情況,給予處罰。對各種文件、報表、資料、通知等不能及時送達的,每次扣發(fā)工資5元。對各種報表、資料不能按規(guī)定時限帶回的,每次扣發(fā)工資5元。對其他包村工作任務由于個人原因不能按時完成的,視其情節(jié),予以處理。七、鎮(zhèn)考核辦每季度末將對包村工作進行考核,考核情況經(jīng)領導會議討論研究后,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報,并兌現(xiàn)獎懲。第四篇:村基層組織建設2013上半年工作總結一、支部自身建設支部建設是農(nóng)村基層組織建設的關鍵。韓灣村本著“以黨支部建設帶動村級配套組織建設。以村級配套組織建設促進支部建設”的工作思路,狠抓支部建設。(一)抓領導班子建設。領導班子自身的工作運轉(zhuǎn)如何直接影響全村工作和經(jīng)濟發(fā)展。因此,我們始終把支部班子建設放在首位,在領導班子成員中,堅決貫徹黨的方針、政策,貫徹民主集中制原則,堅持重大問題集體討論研究、民主決策。在工作中,實行支部領導下的分工負責制,做到各施其職,各盡其責,推動全村工作的開展。(二)以支部為核心,加強相關配套組織的建設。韓灣村在基層組織建設的過程中,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個大局,緊扣經(jīng)濟增長,糧食增產(chǎn),農(nóng)民增收,人口素質(zhì)提高,各項社會事業(yè)全面發(fā)展這一基本思路進行。以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。團支部、民兵、調(diào)解、治保等村級配套組織在黨支部的領導下工作開展得有條不紊?,F(xiàn)正積極培養(yǎng)2名入黨積極分子,使這些年輕有為,德才兼?zhèn)?、群眾信任的村民更好的為群眾,并在村支部的領導下,工作開展得有聲有色,增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為支部建設注入新的血液和活力。改進黨員教育和管理工作,加強黨員隊伍建設。抓好黨員隊伍教育和管理,建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍是鞏固“五好”村的重要基礎,是充分發(fā)揮黨員在建設社會主義新農(nóng)村中模范作用的關鍵。為此,村支部認真抓好對黨員的教育和管理,嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度,組織黨員參加黨的組織活動,加強對流動黨員的管理,積極調(diào)動流動黨員回鄉(xiāng)為群眾辦實事、好事的積極性。嚴格推行村務公開、民主管理工作。村務公開、民主管理工作,是改善干群關系,提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開政務、村務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過村務公開,特別是財務公開,調(diào)動了群眾參與民主管理和監(jiān)督村務、財務的積極性,推動了村級事業(yè)的健康發(fā)展。二、狠抓黨風廉政建設工作。加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作,緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,加強對黨員的教育管理,認真開展民主評議黨員等活動。通過評議,使黨員、干部轉(zhuǎn)變工作作風,正確行使人民賦予的權力,堅持走群眾路線,努力為群眾為實事、好事。三、加強經(jīng)濟建設,推動社會事業(yè)發(fā)展。為加強韓灣村經(jīng)濟建設,推動社
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