【文章內(nèi)容簡介】 眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所”評比活動，啟動實施了“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動，制定下發(fā)了《關于開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動實施意見》。認真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人”的“雙爭”農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動。“七一”期間，對8名“雙強”村黨支部書記和16名“雙爭”農(nóng)民黨員進行了表彰。三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進性教育打好基礎。按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫“三庫”建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。四、根據(jù)我縣農(nóng)村基層黨組織建設實際，深入開展了四個試點工作。一是在xx年黨內(nèi)民主化建設工作探索的基礎上，為深化和擴大黨內(nèi)民主，解決現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會存在著一些不足，增強黨委決策的民主性和科學性，今年在我縣統(tǒng)部鎮(zhèn)和新林鎮(zhèn)啟動實施了黨代表大會常任制工作。根據(jù)兩鎮(zhèn)不同實際情況，分別制定了常任制試行辦法，建立了十項相關制度。7月6日，統(tǒng)部鎮(zhèn)首先召開了鎮(zhèn)黨代表常任制試點工作會議。二是開展了以人為本，增強黨組織親和力活動。我們把大營子鄉(xiāng)確定為本次活動的試點鄉(xiāng)，制定了具體的實施意見，以開展黨員政治生日集體紀念活動、對突出貢獻的黨員進行表彰和獎勵、對受災黨員農(nóng)戶進行走訪慰問等活動，真正讓黨員體會到黨組織的溫暖。三是開展創(chuàng)新村級黨組織設置試點工作。對新城子鎮(zhèn)小城子村、五十家子鎮(zhèn)五十家子村兩個行政村黨組織，探索以行政村黨總支為主體、黨支部為骨干、黨小組為基礎的村級黨組織構架，探索在產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)協(xié)會中建立黨組織。目前試點方案已經(jīng)制定，正在對兩個行政村黨員情況進行全面摸底，征求黨員意見。四是拓展“三會一課”制度試點工作。為使“三會一課”更加貼近了農(nóng)村黨組織工作實際，貼近了黨員思想實際，以官地鎮(zhèn)、大川鄉(xiāng)為試點，對農(nóng)村“三會一課”制度的組織形式進行完善和拓展，制定具體的安排意見。五、關于下半年工作。一是深入實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，把下半年工作重心轉(zhuǎn)到勞務輸出上來，充分發(fā)揮小康建設工作隊和勞動就業(yè)部門的作用，幫助群眾多方面增加收入。二是扎實推進服務型政府建設，做好全面督查，使服務型政府建設真正達到工作機制的健全，發(fā)揮出便民利民的作用，進而深化星級創(chuàng)建活動。三是深入開展試點工作，在確保黨代表大會　常任制和增強黨組織親和力兩個試點工作正常運轉(zhuǎn)的基礎上，重點抓好村級黨組織設置和拓展“三會一課”制度兩個試點工作的開展。四是鞏固基層組織集中整頓建設成果，為黨員先進性教育打好充分的組織基礎和思想基礎。第三篇：XX年上半年基層組織建設工作總結(jié)1街道XX年上半年基層組織建設工作匯報材料上半年以來，街道基層組織建設工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個中心，按照市委組織部“強服務促管理”的工作思路，堅持以黨建帶共建，以創(chuàng)建街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點活動為工作目標。以量化、細化、強化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實干的“三級聯(lián)創(chuàng)”責任體系。使每個街道辦事處領導干部在責任區(qū)覆職盡責，每個科室、社區(qū)有硬指標，每個黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，形成街道黨建工作創(chuàng)先進與行政業(yè)務工作創(chuàng)先進同步共振的“兩個創(chuàng)先”格局。一、量化創(chuàng)建目標任務服務社會經(jīng)濟今年以來，黨工委把基層組織建設工作與行政業(yè)務工作目標任務和各項創(chuàng)建目標任務層層分解、量化，一是量化領導責任,每個街道領導干部擔任一個社區(qū)或一個“兩新”組織黨建指導員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團組織聯(lián)建責任制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實、黨員干部個人創(chuàng)佳績以組織選人用人和年終評優(yōu)評先掛鉤，形成“三個協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標責任,落實黨內(nèi)民主決策和黨務公開制度,把“五好”“五帶頭”落實在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機制上，為創(chuàng)建“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅實的平臺。二、強化黨員承諾點評服務社會穩(wěn)定黨工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，一是強化黨員“公開承諾、積極爭當、領導點評、群眾評估、組織考核、公開表彰”的六個標準制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進性、增強針對性、把握可行性、注重實效性上，嚴禁用大話、空話、套話承諾。16月隨機抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對50名黨員干部進行面對面點評，從崗位承諾、實事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強化“四知四清四掌握”工作機制考核辦法，推行每月對“兩口一屋”的服務與管理及“雙語”學習等工作進行月考季評檢查，對兩個因維穩(wěn)意識不強、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點“重穴”,在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對口負責的街道領導被點“換穴”交流場地。有兩名黨員被點“戒免談話”，兩名干部成績突出被“點將”推薦提級，三個基層支部書記被“點優(yōu)”評為地、市優(yōu)秀黨務工作者。三、細化指導、抓落實服務基層一是街道領導每月分別深入各社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研、指導、抓落實，幫助解決實際困難,建立全程代辦服務體系、落實錯時服務制度、創(chuàng)辦便民服務項目。上半年街道服務中心率先創(chuàng)建“效能示范窗口”，康居社區(qū)流動式辦公服務，麗園創(chuàng)辦便民服務店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務等都得到了市委領導和組織部的肯定。二是指導各社區(qū)黨組織結(jié)合實際建立“民情流水線”流程，充實和豐滿了黨員活動載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動系列活動, 舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會等豐富多彩的紀念活動。四是從生活上關心、業(yè)務上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對子,發(fā)揮機關干部政策理論高、個人綜合素質(zhì)好、領導能力強的作用來帶動本土干部后發(fā)趕超的思想意識。四、優(yōu)化群、團建設抓常效服務民生街道工會、青年團、婦聯(lián)工作是基層組織建設的重要組成部分，在黨工委的的正確指導下，于六月份改選了創(chuàng)新團組織格局的新一屆團工委領導班子。為加強街道工會工作和婦聯(lián)工作領導，黨委抽調(diào)懂業(yè)務、會管理、善協(xié)調(diào)的黨委委員擔任工會主席和婦聯(lián)主任，夯實了工會、婦聯(lián)為職工、婦女維權組織基礎，鞏固了群團組織常效服務、常效活動、常效交流機制，五、自身建設制度化 抓環(huán)節(jié)一是黨員活動分類指導抓創(chuàng)新活動環(huán)節(jié)，按照不同類型黨員特點，分別設置老黨員活動日、黨員責任區(qū)、黨員示范崗、先鋒崗和無職黨員監(jiān)督崗等多元化的活動載體，上半年共有110個黨員申報示范崗，18人公示為先鋒崗、180名無職黨員在20個監(jiān)督崗履職盡責，80%的黨員以不同方式向社會公示了黨員身份,使黨員人人有組織參加活動，處處有崗位，事事當先鋒。二是遠程教育社會化抓實用環(huán)節(jié)，7個社區(qū)、兩個“兩新組織”遠教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓、健康講座、紅歌學唱、市場營銷等實用教學辦法，充分發(fā)揮遠程設備作用，三是入黨積極分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨積極份子舉辦了兩期黨的理論知識培訓班，舉辦了一次保持黨員先進性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務上壓擔子，從思想上做啟發(fā)，行為上強要求，和七名預備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正,11名發(fā)展對象進入發(fā)展程序。六、下一步打算：建立服務為切入點的基層組織建設工作機制。構建機關服務基層、基層服務群眾、全民服務社會的格局。深化黨建聯(lián)席會制度，形成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、文明社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。第四篇：XX上半年基層組織黨的建設工作總結(jié)XX上半年黨的建設工作總結(jié)XX年上半年，在上級業(yè)務部門的指導下，在縣委的正確領導下，在各相關部門的配合支持下，嚴格按照中央、省、州、縣組織工作會議精神和組織部XX年工作要點，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深化拓展黨的基層組織建設年活動，抓緊加強基層黨的建設這一主線，扎實有效地開展工作，現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下。一、主要工作及做法繼續(xù)深化拓展黨的基層組織建設年活動，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。作為黨的基層組織建設深化拓展年，繼續(xù)抓好中央四個長效機制文件和省委“1＋9”文件和州委有關精神的貫徹落實，扎實推進全縣黨的基層組織先進性建設工程，繼續(xù)深入開展了黨的基層組織建設年活動。及時對上年度各項工作進行認真總結(jié)驗收，各級基層黨組織都對開展黨的基層組織建設年活動進行了認真自查，并按要求及時進行了規(guī)檔整理。深入開展了“三創(chuàng)三強”活動，全面深化農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”。 切實開展好黨內(nèi)關懷工作。為了做好黨內(nèi)關懷工作，體現(xiàn)黨委、政府對生活困難黨員、老黨員和老村干的真情關懷。在春節(jié)前，開展了對老黨員、老村干和困難黨員進行了走訪慰問工作，通過走訪調(diào)查和逐級上報確定慰問對象，對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關的60名老黨員、20名老村干和60名困難黨員 1進行了走訪慰問，共計發(fā)放慰問金3萬余元。著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。認真開展“萬個支部結(jié)對、萬名黨員幫扶活動”，繼續(xù)抓好農(nóng)村黨建扶貧工作，積極開展對建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制進行調(diào)研，按照城鄉(xiāng)共創(chuàng)的要求繼續(xù)推行城鄉(xiāng)黨組織和黨員“一對一”幫扶活動。為使家家戶戶共同走上致富路，舊州鎮(zhèn)寨碧村開展了黨員“聯(lián)一扶二幫三”活動，村黨支部要求每名黨員至少聯(lián)系一戶富裕戶，扶持創(chuàng)辦二戶科技示范戶，幫助三戶貧困戶，讓黨員起到帶頭和紐帶作用，使富裕戶和貧困戶產(chǎn)生聯(lián)動，最終達到共同富裕。通過活動的開展，涌現(xiàn)出一大批生產(chǎn)大戶，其中從事豆腐、米粉、竹編等加工的有26戶，建筑業(yè)40戶，運輸業(yè)40戶，種植大戶50戶，養(yǎng)殖大戶120戶，個體經(jīng)商戶60戶，這些示范戶平均年純收入達5萬元以上。積極探索農(nóng)村基層黨組織的設臵形式，拓展村黨小組在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)揮作用的途徑和方法，建立健全農(nóng)村民主管理制度，擴大全縣“組管委”試點工作。進一步加強流動黨員管理。及時轉(zhuǎn)發(fā)了中組部《關于認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神切實做好當前流動黨員管理服務工作的通知》的通知，建立健全流動黨員管理臺帳，對流動黨員進行實行動態(tài)管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別明確了一名工作人員和分管領導負責流動黨員管理工作。對流動黨員管理工作經(jīng)驗進行總結(jié)提煉，推薦上報了一個流動黨員管理的典型材料。加大黨費的收繳管理力度。針對有的基層黨組織黨費收繳不力問題進行研究，對XX年的黨費收繳管理情況及有的基層黨委收繳黨費不力問題進行通報，并對XX年收繳黨費額度要求進行了重新核定，進一步規(guī)范黨費收繳工作。加大對村級活動場所的調(diào)查統(tǒng)計工作力度。根據(jù)中央、省、州的要求，下發(fā)《關于上報村級組織活動場所建設有關情況的緊急通知》，對無村級活動場所、面積小于90平方米的村級活動場所、XX年自行修建的村級活動場所、XX年由于自然災害造成無村級活動場所四種情況在全縣范圍進行深入細致的調(diào)查摸底，并進行匯總上報。目前全縣還有34個村和4個社區(qū)無活動場所，面積小于90平方米的村有68個，村級活動場所建設的任務還比較艱巨。嚴格把關，完成五好基層黨組織的申報命名和基層組織先進縣的推薦上報工作。根據(jù)黔東南黨建辦發(fā)?XX?2號《關于做好XX年全省基層組織建設先進縣和州級“五好”基層黨組織申報工作的通知》要求和《貴州省“五好”基層黨組織考核參考標準》，通過精心組織，嚴格程序，在對去年被表彰命名的五好基層黨組織進行自查的基礎上，對各基層黨委上報的五好基層黨組織進行認真的篩選、考察、公示，最終推薦了平溪鎮(zhèn)大寨村、上塘鄉(xiāng)永愛村、翁坪鄉(xiāng)翁秉屯村、新州鎮(zhèn)黨委等13個基層黨組織作為州級五好基層黨組織表彰命名，以及推薦了黃平縣檢察院、重安鎮(zhèn)茅坪村、紙房鄉(xiāng)金河村3個基層黨組織作為省級五好基層黨組織的表彰命名，并將黃平縣作為基層組織先進縣進行推薦上報。按照上級的要求，及時對舊州鎮(zhèn)寨碧村支書記王清華、平溪鎮(zhèn)大寨村支書龍治英、黃飄鄉(xiāng)屯上村支書黃光文作為典型村黨組織書記進行個案分析進行上報。認真總結(jié)新農(nóng)村建設的經(jīng)驗，及時總結(jié)并推薦了新農(nóng)村建設的先進村黨組織書記進行上報。加大非公有制企業(yè)黨建和景區(qū)黨建工作力度。在去年州委組織部將黃平縣野洞河景區(qū)作為景區(qū)黨建的試點以來，黃平搶抓機遇，狠抓景區(qū)黨建和非公有制企業(yè)黨建工作，對黃平縣野洞河旅游開發(fā)有限公司和黃平縣浪洞森林溫泉開發(fā)有限公司分別及時成立了黨支部，在做大、做強旅游開發(fā)經(jīng)營的同時也強化黨建工作，有力地推動了我縣非公有制企業(yè)黨建和景區(qū)黨建工作。深入推進“一戶一技能”和“一干多技能”工作。按照十七屆三中全會關于農(nóng)村改革發(fā)展的新要求和上級精神，深入推進“一戶一技能”和“一干多技能”工作的扎實開展。以“一戶一技能” 和“一干多技能”工作為載體，充分利用全縣遠程教育站點平臺，培養(yǎng)社會主義新型農(nóng)民和帶動群眾致富的復合型干部。以“一戶一技能” 和“一干多技能”工作為抓手，大力推行黨支部承諾制和黨員設崗定責制，積極探索發(fā)展農(nóng)業(yè)、振興農(nóng)村、服務農(nóng)民的有效途徑和辦法。把“一戶一技能”和“一干多技能”工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”工程來實施，強化督促檢查和考核。截止5月底，我縣共投入培訓經(jīng)費218700元組織農(nóng)民技術培訓8476人次。通過培訓，參訓人員均能掌握一至二門致富技術，并能順利開展我縣正在實施11項一戶一技能發(fā)展項目，預計戶圴增收600元以上。今年，我縣新增達標示范戶12811戶，%。目前，全縣達標示范戶累計達到37458戶，占總農(nóng)戶的47。1%。創(chuàng)新開展黨建帶工建帶團建帶婦建工作。在去年黨的基層組織建設年活動中，制定了《黃平縣關于進一步加強黨建帶工建、帶團建、帶婦建的實施意見》，為了進一步提高基層組織建設的整體水平，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的積極作用，完善機制體制，黃平縣于XX年5月26日在舊州鎮(zhèn)寨碧村召開了全縣“黨建帶工建帶團帶婦建”調(diào)研座談會。平溪鎮(zhèn)、一碗水鄉(xiāng)、新州