【總結】/崗位說明書崗位名稱行政專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1規(guī)章制度制訂、修改1
2025-05-14 02:41
【總結】東莞市XX集團有限公司消防專員崗位說明書基本信息單位/部門:商戶服務中心崗位名稱:消防專員崗位編號:職務等級序列:副主管直接上級崗位名稱:商服中心直級上級崗位編號:職務等級序列:修改日期:
2025-07-21 15:20
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務拓展提供支持工作職責和工作內(nèi)容1.開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國內(nèi)新興行業(yè)的研究,撰寫研究報告2.收集、整理和分析集團相關行業(yè)和市場信息和資料,為公司領導提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制公司戰(zhàn)
2025-06-19 02:45
【總結】1/2職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號GG01所屬部門公共事務部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的確保公司物業(yè)正常運轉和使用,滿足公司后勤管理的需要工作職責1.負責協(xié)調公司內(nèi)部和外部相關物業(yè)管理的關系2.負責降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日
2025-04-08 02:41
【總結】職位說明書—工程技術專員職位編號: 職位名稱工程技術專員所屬部門客戶服務部直接主管客戶服務部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門客戶服務部工作目的遵循公司質量方針和目標,為客戶提供完善產(chǎn)品保修服務,履行公司保修責任,使客戶對公司產(chǎn)品及服務持續(xù)滿意;負責項目前期介入工作,站在未來業(yè)主角度對項目開發(fā)和銷售過程提供支持性服務。
2025-06-24 02:45
【總結】某某珠寶金行有限公司文件編號OL-RS-00-01文件類別職責說明類行政部架構、職能及崗位職責版本號/頁數(shù)0101/第5頁共11頁文件狀態(tài)0哮烘鈴廁參汁逸鎬羅吐爆荔玉卞么攜掠謅鴻賬撇祟雪彩祈樸胃宿吶易死否隧絲視騾碳酗蕾膘胸哆珊看丫扼月蔚梆耽梨韋倔刑榴棍漸汐費蓋撈寐孔下咆炎攏咖鞋艱饅錫撤篷戚畢孺腮喝申乘擇鞭戮輸滬柑滯濤化冰蕭評帚浪釁卵塔蚌秩味否軍
2025-04-11 23:24
【總結】/行政秘書職位說明書崗位名稱行政秘書所在部門公司辦公室直接上級辦公室主任直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責有關會議的組織與會議決議的督辦占全部工作時間的百分比:25%工作任務根據(jù)總經(jīng)理的指示,組織行政例會,并做好會議記錄。根據(jù)會議決議,形成會議紀要。按期檢
2025-05-14 03:16
【總結】第一篇:職位說明書及任職資格采購專員 職位說明書及任職資格采購專員 職位名稱采購專員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級采購經(jīng)理 薪金標準填寫日期核準人 職位概要: 執(zhí)行單項采購計劃...
2025-11-01 22:23
【總結】第一篇:職位說明書-互聯(lián)網(wǎng)推廣專員 寧波維科電子商務有限公司 職位說明書 一、職位基本信息職位名稱直屬上級人員編制互聯(lián)網(wǎng)營銷專員品牌總監(jiān)1人職位代理人所屬部門直接下級品牌中心如下圖批準人...
2025-10-16 11:39
【總結】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制招聘方案,規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃,提高招聘效率。3.組織實施招聘,實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社?;?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負責勞動合同
2025-05-14 00:47
【總結】/職位說明書——財務管理審計專員基本情況職位名稱財務管理審計專員職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級審計監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的確保揭露企業(yè)潛在風險,到達組織目標工作職責1.為制定審計計劃提供資料2.財務審計作業(yè)3.預算審核4.預算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟責任審計6.
2025-04-07 22:14
【總結】職位說明書—薪酬績效、人事管理專員職位編號: 職位名稱薪酬績效、人事管理專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的根據(jù)公司對人力資源發(fā)展的要求,運用合適的薪酬福利設計方法和分析工具,實現(xiàn)薪酬福利的管理,同時進行科學的績效管理體系設計,提升公司薪酬福利體系的內(nèi)部公平性和外部
2025-07-25 14:33
【總結】職位說明書部門辦公室日期2004-12-28職位行政主管主管職位辦公室主任存在目的協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務、黨務及工會工作并負責部門內(nèi)部日常事務工作。直接下屬人事權限雇傭/解雇 無√ 建議 決定 薪酬/業(yè)績評估 無√ 建議 決定 升職/降級 無√ 建議 決定 內(nèi)部調動
2025-08-01 20:01
【總結】職位說明書基本信息職位名稱:行政部經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部行政部直接上級:分部總經(jīng)理編制日期:職位目的負責行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責描述1、負責分部消防安全管理;2、負責分部自有物業(yè)、門店租賃物業(yè)管理;4、負責分部固定資產(chǎn)、物料采購及資產(chǎn)管理;5、負責分部的資產(chǎn)保險事
2025-08-01 18:54
【總結】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級財務部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標:協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財務與人力資源,為公司在人、財、物方面提供良好的保障。參與并促進公司企業(yè)文化建設。工作職
2025-05-14 03:33