采油大隊(duì)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-10-25 11:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 轉(zhuǎn)變作風(fēng)求發(fā)展，強(qiáng)化管理促效益”的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)座談會(huì)。座談會(huì)由采油一大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)主持。會(huì)上，全體與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了職代會(huì)上廠長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。與會(huì)人員一致認(rèn)為：要全面做好采油一大隊(duì)各項(xiàng)工作，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)量，必須落實(shí)采油廠職代會(huì)精神，貫徹工作安排。大隊(duì)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：各區(qū)、隊(duì)、站要緊緊圍繞35萬(wàn)噸的原油生產(chǎn)目標(biāo)，以“一個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)依靠、六個(gè)促進(jìn)”的工作思路為指導(dǎo)，以“質(zhì)量效益年”為契機(jī)，迅速扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，積極主動(dòng)出擊，創(chuàng)新思維方式，精細(xì)內(nèi)部管理，提升企業(yè)效益。結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，我們要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，精細(xì)四級(jí)核算，推廣技術(shù)革新，控制材料消耗，降低原油生產(chǎn)成本；加快信息化、標(biāo)準(zhǔn)化井場(chǎng)建設(shè)步伐，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)區(qū)隊(duì)建設(shè)；強(qiáng)化安全意識(shí)，完善安全制度，落實(shí)安全責(zé)任，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高干部隊(duì)伍自身素質(zhì)和工作能力，提升管理水平，切切實(shí)實(shí)從各方面做好采油一大隊(duì)生產(chǎn)管理工作。會(huì)后，采油一大隊(duì)通過(guò)成立學(xué)習(xí)小組、做好學(xué)習(xí)筆記、交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)等方式，把職代會(huì)的精神傳達(dá)到采油一大隊(duì)的每一名員工，使職代會(huì)的決議精神真正成為生產(chǎn)管理的方向指導(dǎo)。第三篇：學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)三屆一次職代會(huì)工作報(bào)告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)凝煉的文字，回顧了XX在2010年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進(jìn)展，詳盡的解釋了XX跨越式發(fā)展的顯著成效。報(bào)告還對(duì)XX2011年工作作了全面布署，并對(duì)XX的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠(yuǎn)矚。特別是報(bào)告中的一些理念為XX更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，具體如下：一、要在各級(jí)管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學(xué)習(xí)《XX文化》手冊(cè)確立的愿景目標(biāo)、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學(xué)習(xí)效果納入業(yè)績(jī)考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。宣教科要組織編寫(xiě)“理念背后的故事”，印發(fā)一期《激情XX》專(zhuān)輯，礦工會(huì)要舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，礦團(tuán)委、文工團(tuán)要以文藝宣傳為載體，增強(qiáng)企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。二、《XX文化》手冊(cè)中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進(jìn)這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以
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