【文章內容簡介】 動過程中實施的，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟交往的情況變得十分復雜，犯罪手段，方式趨向智能性多樣性。過去那種手法單一的貪污公款方式已經(jīng)演化為截留、騙取、盜用等多種方式并用。司法會計人員利用鑒定技術可以從帳面憑據(jù)上留下的客觀證據(jù)、較為真實的反映出偵查用謀思路。可以查明嫌疑人貪污公款的時間，金額和次數(shù)。嫌疑人貪污公款的時間，金額和次數(shù)是貪污案件客觀事實的重要組成部份，也是司法會計鑒 定帳證查證的重要內容。也可以使偵查人員對案件心中有數(shù)，為案件的質量打下堅實的基礎。（三）司法會計鑒定結論，可以為貪污案件公訴、審判提供證據(jù)支撐。在辦案實踐中，一些貪污案件的犯罪嫌疑人、被告人懼怕法律制裁，產(chǎn)生畏罪心理，出現(xiàn)前后供述不一致的“翻供”情況，給案件公訴、審判造成困難，正確的選擇就是進行司法會計鑒定。司法會計人員通過認真審閱全案材料，對相關的財務會計資料進行檢驗、檢查，出具司法會計檢驗鑒定報告，為貪污案件公訴、審判提供證據(jù)支撐。二、司法會計鑒定技術在查辦貪污案件中的運用策略司法會計鑒定在查辦貪污案件中具有特殊的重要作用，正日益受到關注和重視。為適應當前貪污案件犯罪的新特點，更好地發(fā)揮司法會計鑒定技術的作用，必須注重運用偵查策略。（一）注重運用司法會計鑒定技術與偵破貪污案件核實證據(jù)的時機選用。對涉案會計資料的鑒定要把握好時機，防止盲目進行，才能縮短辦案時間，提高辦案效率。對于舉報貪污案件線索明確的，在證據(jù)上易發(fā)生變化的，要先進行查證涉案資料。例如：反映出納人員貪污庫存現(xiàn)金的，首先要對其經(jīng)管的現(xiàn)金日記賬及尚未做賬的原始單據(jù)及單據(jù)存根加以查封固定。然后對其保管的現(xiàn)金進行盤點，再將現(xiàn)金日記賬的賬面結存金額相核對，防止貪污公款人員毀滅、隱匿、涂改賬目。對于舉報貪污公款線索不明確的要先行賬證查證?，F(xiàn)在的舉報線索，多數(shù)舉報的僅是一些現(xiàn)象，而并未掌握其確鑿證據(jù)，這種情況下要首先查證是否有貪污行為，掌握涉案資料的重要貪污證據(jù)。涉案資料的賬務查證與其他取證方式交替使用，密切配合，這可以防止嫌疑人串供及毀滅證據(jù)。一方面可通過訊問嫌疑人，為偵查工作提供方向；另一方面通過財務資料的查證來核實嫌疑人作案的賬面痕跡；再則，還可通過查賬和調查取證，進一步擴大案件可能涉及的范圍，達到揭露犯罪，制服犯罪的目的。（二）重視賬外信息，捕捉假賬疑點。貪污公款的行為發(fā)生之后，有的不能完全直接從該單位的會計資料中反映出來，具有一定的隱密性。所以司法會計鑒定人員的偵查視線有時應當從會計資料中跳出來，從賬外搜索或捕捉信息。如：司法會計人員可與發(fā)案單位聯(lián)系，利用當?shù)貙徲嫴块T的名義到涉案單位查賬，可以聽取被查單位的領導、會計、出納等有關人員對單位的基本情況介紹，觀察有關當事人的反映；根據(jù)涉嫌對象的生活方式水平與收入的懸殊情況作為查證其貪污的疑點。（三）利用司法會計鑒定技術偵辦貪污案件應該與其他技術偵查手段密切配合。在查賬過程中，根據(jù)查出的問題，可及時采取其他偵查技術手段，以進一步發(fā)現(xiàn)犯罪事實，擴大線索的來源和收集證據(jù)的范圍，徹底查清案情。例如：在查賬時，發(fā)現(xiàn)有涂改、偽造單據(jù)，賬目的情況時，可通過文字檢驗鑒定手段來進一步核實查清問題；在訊問中，利用視聽資料來固定口供，結合司法會計鑒定技術的運用達到證供合一；在賬務中發(fā)現(xiàn)的涉案會計資料涉及到的該單位或其他單位的有關人員，可采取偵查措施獲取相關的證人證言，以更加充分的發(fā)揮司法會計鑒定結論的證明作用。祁門縣人民檢察院廉政談話、誡勉談話制度為加強黨風廉政教育，強化對本院于部職工特別是對黨員領導干部的監(jiān)督，增強廉潔自律意識，提高廉潔從政水平，促進廉潔自律，經(jīng)院黨組研究決定，在全院實行廉政談話、勉談話制度。第一、《檢察人員任前廉政談話制度》是依據(jù)《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》而制定的，任前廉政談話措施是為了進一步加強黨風廉政建設和自身反腐敗工作，貫徹從嚴治檢方針，強化監(jiān)督和管理，增強廉潔自律意識。第二、推薦提拔擔任副檢察長、黨組成員的；提拔擔任院各內設機構正副職領導職務的；任命為助理檢察員或由助理檢察員晉升為檢察員的；任命為書記員的；被批準轉為司法警察及司法警察晉升警銜的；新錄用或新調入的，應進行任前廉政談話。第三、提拔擔任副檢察長、黨組成員的，由檢察長進行任前廉政談話。提拔擔任各內設機構正副職領導的，由分管副檢察長與紀檢組長共同進行任前廉政談話。其他需要進行任前廉政談話的由紀檢組與政工科共同進行。第四、任前廉政談話主要內容是對談話對象在思想政治、黨性黨風、職業(yè)道德、職業(yè)紀律等方面提出要求，促使其嚴于律己、廉潔自律。擔任領導職務的同時要求管好、帶好隊伍，切實履行一崗雙責。第五、廉政談話分為個別談話、集體談話、提醒談話、專題談話、誠勉談話等方式。（一）個別談話。針對不同廉政內容對個別干部進行的廉政談話。（二）集體談話。對中層領導干部的共性問題，當尚構不成違紀的，由黨組、紀檢組或人事部門同這些同志進行集體談話，說明問題危害、剖析原因，促其及時整改。（三）提醒談話。定期或不定期進行的教育、督促、提醒性廉政談話。拔、交流任職前，由檢察長、紀檢組監(jiān)察室對提拔、交流的干部進行集體談話，對其提出要求。院導班于集體對各科室負責人每年進行一次以上廉政提醒談話。（四）專題談話。有重點的就廉潔自律等問題進行的核實問題談話。在各種專項治理中，院紀檢監(jiān)察部門要就專項治理內容對領導班子或有關人員進行廉政談話，幫助提高認識或核實問題。針對群眾反映或在信訪、審計、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的廉潔自律問題，院紀檢監(jiān)察部門要對有關領導班子或有關人員進行談話，核實問題。（五）誠勉談話。懲戒、警示訓誡性廉政談話。對戒勉談話對象提出的誡勉要求和該對象的說明及表態(tài)，要作書面記錄，經(jīng)本人核實后，由院紀檢監(jiān)察部門留存。發(fā)現(xiàn)檢察干警在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨組、紀檢組要對其進行誡勉談話。對干部的輕微違規(guī)違紀行為，構不成黨政紀處分的，黨組、紀檢組要對其進行誡勉談話。五、本制度由院檢察委員會負責解釋。第二篇：上網(wǎng)信息發(fā)布保密管理制度上網(wǎng)信息發(fā)布保密管理制度為加強公司互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理，確保國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》和黑龍江省國家保密局的有關要求，結合我公司實際，特制定本制度。第一條 在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息是指經(jīng)公司保密工作領導小組審核批準，提供給公司門戶網(wǎng)站，向社會公開、讓公眾了解和使用的信息。第二條 在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息工作由公司技術部具體負責。發(fā)布信息保密管理堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密、誰發(fā)布誰負責”的原則。凡向互聯(lián)網(wǎng)站提供或者發(fā)布信息，必須經(jīng)公司保密工作領導小組審查批準，并應該按照一定的工作程序，完善和落實信息登記、審批責任制。第三條對擬上網(wǎng)發(fā)布的信息應按照《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，認真進行保密審查，確保上網(wǎng)信息不涉密，經(jīng)公司保密工作領導小組審查批準后方可上網(wǎng)發(fā)布。未經(jīng)保密審查批準不得私自在網(wǎng)上發(fā)布單位的各類信息。第四條上網(wǎng)信息發(fā)布應履行保密審查程序，填寫《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查表》，按照技術部門自審—保密辦審核—保密工作領導小組審批的程序，嚴格進行保密審查。第五條對已上網(wǎng)發(fā)布的信息要進行經(jīng)常性的保密監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，及時采取補救措施。第六條對是否屬于涉密信息把握不準的，要及時請示保密辦公室。涉及國家秘密的信息，確需上網(wǎng)發(fā)布的，應當進行技術處理刪除屬于國家秘密信息的內容。第七條保密辦指定的信息公開承辦部門要切實履行工作職責，認真抓好上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查工作，確保國家秘密安全。第八條：公司員工使用電子函件進行網(wǎng)上信息交流，應當遵守國家有關保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉發(fā)或抄送國家秘密信息。第九條：對于責任不明、措施不力、管理混亂，存在明顯威脅國家秘密信息安全隱患的部門，公司保密辦應責令其進行整改，整改后仍不符合保密要求的，應當督促其停止國際聯(lián)網(wǎng)。第十條：公司保密辦接到舉報或檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有泄露情況時，應當立即組織查處，并督促有關部門及時采取補救措施，監(jiān)督其限期刪除網(wǎng)上涉及國家秘密的信息。第十一條 單位內部工作秘密、內部資料等，雖不屬于國家秘密，但應作為內部事項進行管理，未經(jīng)批準不得擅自發(fā)布。