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人民檢察院工作總結(編輯修改稿)

2024-10-25 06:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 評中處于末位的,或者位次下降兩名以上的,對部門負責人實行誡勉談話,來年沒有起色的,責令卸職;干警有違規(guī)行為的,一律先離崗,再處理。與此同時,針對中層領導崗位,我們提出了“不看資力看能力,不論年齡論本領”的干部選用思路,中層干部的選拔任用全部采用競爭上崗的方式產生,真正把“伯樂相馬”轉變?yōu)榱恕翱紙鲑愸R”。用人機制的全面激活,使干警隊伍的精神面貌發(fā)生了質的變化。扎堆聊天的少了,埋頭苦干的多了;怨天尤人的少了,奮發(fā)進取的多了;安于現狀的少了,開拓創(chuàng)新的多了。2005年,我們通過兩次崗位調整和公開競爭,為20多名調換了崗位,14名同志憑著突出的工作業(yè)績和良好的群眾基礎,走上了中層領導崗位,6名同志解決了科級待遇。用人機制的全面激活,也使我院干部隊伍結構更加科學。目前,35歲左右的中青年干部占到了干部總數的45%,為檢察事業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展備足了戰(zhàn)略底氣。三、以增強檢察隊伍創(chuàng)造力為目標,狠抓教育培訓工作我院始終把狠抓教育培訓,提高隊伍素質作為政治工作的一項重要內容,擺上議事日程,納入部署,放在工作全局中去認識、去思考、去部署、去謀劃,確保了干警把主要精力都集中到鉆研業(yè)務、提高素質能力上來。一是堅持日常育素質。我們以開展“創(chuàng)建學習型檢察院,爭當學者型檢察官”活動為載體,采取“檢察夜?!?、“文明學?!?、“網上論壇”等多種形式的學習活動,引導干警立足本職崗位鍛煉成材,不斷深化崗位練兵活動。我們每周舉辦一次業(yè)務交流,對當周業(yè)務練兵進行交流小結;每月進行一次業(yè)務練兵總結,綜合分析當月業(yè)務練兵情況;每年開展一次各部門業(yè)務集中大比武、大練兵,提高業(yè)務本領。二是堅持培訓強素質。在繼續(xù)開展教育資源共享的基礎上,我們堅持因人而異、因材施教,大力舉辦各類培訓班和興趣小組。2005年,我們先后分四次,從檢察官職業(yè)道德、法律基礎知識、崗位應知應會、檢察實務、計算機應用等八個方面,對15名新進人員和本文來自文秘之音,海量精品免費文章請登陸 。在此基礎上,堅持做到“請進來、走出去”,靈活運用培訓方式,不斷增強培訓效果。2005年,我門先后三次邀請黨校講師、政協(xié)領導、全國勞模來院授課;選派6人次前往北京、鄭州等地學習;組織6名新同志參加鄭州大學遠程本科教育。三是堅持考評驗素質。我們每年組織2次大型知識考試,開展2次民主考核,根據考試考核結果及平時工作業(yè)績,對干警素質和能力情況做出綜合評判和分類排隊。2005年,參加全省考試的62名干警,56人90分以上,其中5人100分;參加考核的26名干警,16人的論文被評為優(yōu)秀,被省院評為專項培訓考核先進集體。突出抓好司法考試和信息化技術考核,繼續(xù)開展學歷達標升級活動。2005年有20名干警法律本科畢業(yè),8名干警獲得計算機一級證書,參加司法考試的5名干警中300分以上的有4人。各位領導、同志們,雖然我們在加強和創(chuàng)新檢察政治工作的實踐中進行一些探索,也取得了一定成績,但與上級領導的嚴要求相比還有差距,與全市檢察政治工作蓬勃發(fā)展的大好形勢相比還有不相適應的地方,與兄弟縣、市區(qū)院的好做法、好經驗相比還有不足。這次,全市檢察機關政治工作會議的召開,就給我們進一步做好今后工作,提供了新機遇,開拓了新視野,理清了新思路。回去后,我們一定要把會議精神傳達好、貫徹好、落實好。2006年,我們將在上級檢察機關的正確領導下,認真貫徹這次政治工作會議精神,緊緊圍繞檢察工作主題和檢察工作總體要求,以“八榮八恥”為立身之本,深入開展社會主義法治理念教育和榮辱觀教育,緊緊抓住向白潔同志學習這一載體,克服自滿與畏難兩種情緒,強化典型引導、責任落實、創(chuàng)新進取三項工作,進一步加強思想政治工作,著力抓好人才隊伍建設,努力提高檢察隊伍的整體素質,為檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供更加堅強的思想政治和業(yè)務技能保障。第四篇:人民檢察院工作總結(推薦)人民檢察院工作總結人民檢察院工作總結20070201 11:12:18年,我院在市委和上級院的正確領導下,在市人大、政協(xié)的有效監(jiān)督和社會各界的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”主題,不斷深化“立檢為公、執(zhí)法為民”的思想,把強化偵查審判監(jiān)督、預防和打擊職務犯罪、為經濟建設發(fā)展服務作為檢察工作重點,深入開展了保持共產黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動;把“銳意改革,科學管理,科技強檢,素質興院”作為整體工作思路,不斷深化檢察改革,創(chuàng)新工作管理機制,切實加強了班子建設、隊伍建設、業(yè)務建設和信息化建設。全院干警上下一心,開拓進取,奮力拼搏,各項檢察工作取得了顯著成效,呈現了良好發(fā)展態(tài)勢。一、主要工作完成情況——反貪污賄賂工作,堅持以創(chuàng)新為動力,優(yōu)化工作模式,提升偵查理念,努力尋求亮點、突出特色,深入開展查辦大要案工作。全年受理初查案件件,立案件,其中貪污案件件,挪用公款案件件,賄賂案件件;大要案件,占立案數的;偵查終結并移送起訴件。為國家挽回經濟損失萬余元。——反瀆職侵權檢察工作,以開展嚴肅查辦國家機關工作人員利用職權侵犯人權犯罪專項活動為主要內容,把工作重點放在開辟案源上,加大了對司法和行政執(zhí)法人員犯罪案件的偵破力度,依法查處瀆職侵權案件。共受理各類案件件,其中:涉嫌濫用職權案件件,涉嫌玩忽職守案件件,涉嫌徇私舞弊案件件;立案查處玩忽職守案件件,濫用職權案件件;偵查終結并移送起訴件,轉出件,初查終結不予立案件;為國家挽回經濟損失萬余元。——刑事檢察工作,認真貫徹上級院工作會議精神,充分發(fā)揮檢察職能作用,強化對訴訟活動的監(jiān)督。偵查監(jiān)督部門共受理公安機關提請批準逮捕和本院決定逮捕的各類案件件人,批準逮捕和決定逮捕件人,不捕人,立案監(jiān)督件,提前介入件,追漏捕件人,防錯人,改性件人,發(fā)糾正違法通知書份,發(fā)檢察建議份,向公安機關發(fā)提供法庭證據通知書份,辦案時限均在法定時限內辦結。公訴部門共受理公安機關和本院自偵部門移送審查起訴的各類案件件人,其中提起公訴件人,不起訴件人,報送綏化市院件人,退回偵查機關補查件人,防錯追漏件,提前介入件,發(fā)檢察建議份?!O(jiān)所檢察工作,重點是提高刑罰執(zhí)行監(jiān)督能力,強化對緩刑監(jiān)外執(zhí)行的法律監(jiān)督。對在押人犯進行法制宣傳教育次,與在押人犯談話人次。自實行《關于防止發(fā)生超期羈押案件的管理辦法》以來,無超期羈押案件發(fā)生?!裥袡z察工作,真正發(fā)揮在民事審判和行政訴訟中的監(jiān)督作用,繼續(xù)把查處“五類重點案件”作為工作重點,積極尋找案源,加大辦理民行抗訴案件力度。共受理各類民行案件件,立案件,其中民事、行政申訴案件件,國有資產流失案件件;向綏化市院提請抗訴案件件,綏化市院支持抗訴件,未支持件,未審結件,終止審查件,撤回申訴件。向法院建議改判件,采用檢察建議審結國有資產流失案件件?!殑辗缸镱A防工作,從調查研究和整章建制入手,深入開展預防職務犯罪工作。在個案預防上,認真落實上級對大要案實施“五個一”要求,做到了一案一分析、一案一建議,一案一整頓、一案一教育、一案一回訪。積極深入金融部門、等企事業(yè)單位進行調查研究,幫助整章建制、堵塞漏洞,開展法制宣傳教育次,受教育面達余人次。同時,到國稅、地稅、衛(wèi)生以及國有企業(yè)等單位開展預防職務犯罪座談,并抓住全市的民心熱點工程展開預防職務犯罪工作,重點在供水改造工程質量監(jiān)督上展開了一系列的預防工作?!馗嫔暝V檢察工作,在認真做好“三個百分之百”工作的同時,把處理涉法訪作為工作重點,采取深度匯談的方式,變上訪為下訪,主動深入基層,公開、公正、講理、依法地答復上訪者,有效解決了無理纏訴纏訪問題,進而達到息訪息訴目的。全年共受理來信、來訪件(次),其中來信件,接待來訪人(次)。初查控告舉報類線索件,采取公開答復方式妥善處理上訪案件件,辦理上級院交辦的案件件。——政工和紀檢監(jiān)察工作,認真貫徹落實中央、省委、綏化市委和安達市委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的指示精神,按照院黨組的要求,把教育活動作為全院黨的建設的中心任務,作為各項工作的重中之重來抓,強化組織領導,精心籌劃部署,在創(chuàng)新上下功夫,在結合上做文章,在突破中求發(fā)展,創(chuàng)造性地開展工作,確保教育活動取得實效,達到了預期的目的。同時,按照院里的安排,組織全院干警進行了“”知識培訓,使檢察干警在公務活動中注意培養(yǎng)樹立自身的形象,展示出個人的品行修養(yǎng),不斷提高整體素質?!k公后勤保障工作,注意把握重點,挖掘工作“亮點”,不斷強化以人為本的工作理念,努力拓展服務職能,強化基礎設施建設和裝備建設。年初以來,按照院黨組的安排部署,積極做好院內大、小會議室和干警辦公室的門窗、墻面、地面以及樓內走廊、衛(wèi)生間全面修繕各階段的基礎工作,做到井然有序,保證了我院辦公環(huán)境的全面改觀,使干警享受到了現代辦公環(huán)境的溫馨。同時,加大了對值班值宿的檢查力度,加強了衛(wèi)生、行政、財務、車輛和槍支的管理,服務和管理水平明顯提高,為檢察工作的全面發(fā)展提供了強有力的后勤保障?!獧z察調研宣傳工作,緊緊圍繞全院總體工作思路,廣泛拓展調研、宣傳渠道,檢察調研宣傳工作取得了新進展。截止到月末,我院共撰寫
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