【文章內(nèi)容簡介】 。建立重大事故報告制度。學校日常教育教學管理工作中，如發(fā)生校舍倒塌、校產(chǎn)被盜、師生人身傷亡的重大事件，須于發(fā)現(xiàn)事故后一小時內(nèi)報本級教育主管部門，經(jīng)本級教育主管部門報區(qū)教育局，并于事故處理后一天內(nèi)提交書面報告。第五章依法加強教職工隊伍建設第五十八條：學校要依據(jù)《教師法》等法律法規(guī)，加強教師隊伍建設，指導教師遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教職工思想道德建設，使廣大教師能夠遵章守紀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；認真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導學生和組織課外活動；尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益；不向學生推薦任何教輔資料；不搞有償家教。第五十九條：教師不得收取學生及其家長贈送的禮物、禮金等，不得有以教謀私的行為。教師不得隨意傳喚學生家長，不得呵斥學生家長，更不得讓犯有錯誤的學生在上課期間回家叫家長到校。執(zhí)行教職員工職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格制度，實行持證上崗。重視教師培養(yǎng)和培訓，制定并落實教師和其他專業(yè)人員專業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，促進教師和其他專業(yè)人員教育觀念、專業(yè)理論和技能的不斷更新和提高，組織教師進修，開展校本培訓和教研活動。第六十條：建立試用期教師崗前培訓制度。拒絕接受培訓或經(jīng)培訓不合格的試用期教師應緩聘或解聘。建立并強化教師繼續(xù)教育制度。學校要為教師業(yè)務進修提供條件保證。第六十一條：建立教師考核制度。每年由學校組織對教師的思想政治、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核。教育行政部門應對考核工作進行監(jiān)督、指導。教師考核結果是受聘任教、晉升工資、實施獎勵的依據(jù)。第六章依法管理使用校舍、設備和經(jīng)費。第六十二條：認真貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全學校經(jīng)費收支、資金管理制度。依法進行會計核算，如實提供財務資料。認真編制學校預算，依法組織學校收入，合理安排各項支出。加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度。堅持勤儉辦學方針，提高教育經(jīng)費使用效益。第六十三條：加強資產(chǎn)和校舍檔案管理。建立健全資產(chǎn)購入、使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理制度，明確管理責任。按規(guī)定建帳、設卡，定期進行財產(chǎn)清查，保證帳、表、卡、實相符。按有關專業(yè)技術要求，對儀器、圖書、設備等進行科學分類、編號、登記，定期定位存放，完善相關防護、維修措施，確保各類儀器、圖書、設備經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)。第六十四條：加強校舍和校園環(huán)境管理。按規(guī)定進行校舍的建設和管理，未經(jīng)批準不隨意改動校舍結構和用途，不隨意改建、擴建、拆除、出租、出借校舍。按規(guī)定、標準要求，對校舍進行維護、維修和保養(yǎng)。建立健全校舍安全預警機制，定期對校舍進行查勘鑒定，發(fā)現(xiàn)險情立即采取應急措施，同時向上級報告，爭取盡快徹底解除險情。不使用D級危房。遵循校園綠化的宗旨和基本原則，提高校園綠化覆蓋率和綠地率，豐富校園園林景觀，改善校園環(huán)境質量。第六十五條：學校應定期對校舍進行維修，發(fā)現(xiàn)危房須立即停止使用，并及時上報教育主管部門。要搞好校園規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，重視校園文化建設，形成良好的育人環(huán)境。第六十六條：應加強對教學設備、儀器、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設施的管理，建立健全規(guī)章制度，提高使用效率。第六十七條：校長應科學管理、合理使用學校經(jīng)費，提高使用效益。學校必須建立嚴格的經(jīng)費管理制度，完善經(jīng)費內(nèi)控制度。經(jīng)費預算和決算應提交教職工代表大會審議，并接受上級財務和審計部門的監(jiān)督、檢查。第七章罰則第六十八條：違犯本規(guī)程，有下列行為之一者，由其所在單位或本級教育行政部門，視其情節(jié)輕重，給與批評教育或行政處分：（一）拒收服務區(qū)域內(nèi)適齡學生按時入學及不接受正常轉學的；（二）對輟學的學生不采取措施的；（三）隨意停課，任意增減教學科目、時數(shù)的；（四）使用未經(jīng)依法審定的教科書，造成不良影響的，（五）將校舍、場地出租、出讓或移做他用，妨礙義務教育實施的；（六）違反規(guī)定向在校學生亂招生、亂辦班的；（七）違反規(guī)定向學生兜售食品、飲料等，以及違反規(guī)定協(xié)助其他部門向學生推銷物品的；（八）隨意接收無合法手續(xù)的擇校生、借讀生，招收復讀生的；（九）提供假學歷證明的。上述行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。第六十九條： 違反國家有關收費范圍、收費項目、收費標準及有關收費事宜的審批、核準、備案以及收費的減免等規(guī)定，自立收費項目或超過收費標準，非法或不合理向受教育者收取費用的，由教育主管部門責令退還所收費用，并對直接負責的主管人員和其他責任人，給予行政處分。第七十條：明知校舍或教育教學設施有危險，而不采取措施，造成師生傷亡或重大財產(chǎn)損失的，對直接負責的主管人員和其他責任人，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第七十一條：教師有下列行為之一者，由學?；蚪逃姓块T按照《教師法》給予行政處分或者解聘。（一）故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；（二）體罰、變相體罰學生，經(jīng)教育不改的；（三）品行不良，污辱學生，影響惡劣的；（四）弄虛作假或以其他欺騙手段獲取教師資格的。教師有前款第（二）、第（三）項所列情形之一，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。受到剝奪政治權利或有期徒刑以上刑事處罰的教師，永久喪失教師資格。教師有前款第（三）、第（四）項所列情形之一的，根據(jù)《教育行政處罰暫行實施辦法》，由教育行政部門給予撤銷教師資格、自撤銷之日起五年內(nèi)不得重新申請認定教師資格的行政處罰。第七十二條：違反招生管理有關規(guī)定，利用職權或工作之便，為了達到使考生被錄取等目的，故意采取隱瞞、篡改、毀滅、泄漏、體時、協(xié)助考生作弊等手段，實施歪曲事實、掩蓋真相、以假亂真等枉法瀆職行為等，由教育行政部門責令退回錄取的考生，并對直接分管人員及其他責任人，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在學校考試中實施欺騙、蒙混行為，指使、縱容、授意、協(xié)助等手段的，一經(jīng)查實，對當事人要嚴肅處理，給予行政處分。第七十三條：學生違反學生守則、學校紀律或國家法律、法規(guī)，學校要與家庭、社會配合進行教育，并根據(jù)其情節(jié)輕重和態(tài)度好壞給予適當?shù)奶幏帧Ｌ幏钟芯?、嚴重警告、記過、記大過、留校察看五種。受記過以上處分又未撤銷處分的，要記入學生檔案。對受處分學生，要積極幫助教育，經(jīng)教育后進部顯著的，由學生評議，學校領導批準，可撤銷處分。對已撤銷的處分，不記入學生檔案。處分未撤銷的學生，不能獲取畢業(yè)證書，由學校發(fā)給相應的結業(yè)證書。學生違反了國家法律，由學校交司法部門處理。本章程自公布之日起實施。張家口市下花園區(qū)高級中學 2010年12月20日第三篇：小學依法治校制度章程小學依法治校制度章程，實施辦學活動。、健全教育教學、財務、教師、學生、后勤、安全等各項管理規(guī)章制度，保證學校各項工作有法可依、有章可循。，配備專職工作人員，做到人員、組織、經(jīng)費三落實。，研究、部署普法教育和依法治校工作，解決普法教育和依法治校工作中存在的困難和問題。，制定本校普法規(guī)劃及工作要點。、用法。教職工堅持自學與集體學法相結合，集體學法每月至少一次。、法制輔導員，配合學校開展法制教育，幫助做好有不良行為學生的教育、轉化工作，維護校園周邊地區(qū)的治安秩序。，管理規(guī)范，能充分發(fā)揮作用。有固定的法制宣傳櫥窗和版面，每年至少組織一次法制報告會，一次法制宣傳日（周）活動。，并認真貫徹實施，保證依法治校工作有計劃、按步驟地進行。做到年初有計劃，年終有總結，圓滿完成依法治校各項工作任務。校長、學校黨組織、學術組織等健全，職責明確，依法發(fā)揮相應的作用。，完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權力，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校改革與發(fā)展的重大決策、學校的財務收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布；學校的招生規(guī)定、收費項目與標準等事項，向學生、家長和社會公布。、家長聯(lián)系制度。建立家長委員會，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，要充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監(jiān)督。定期聽取社區(qū)對學校建設的意見和建議。《中華人民共和國教師法》，嚴格執(zhí)行教師資格制度、職務聘任制度、考核獎懲制度，依法為教師提供相應的工作條件，保障教師實施教育教學活動和開展教學、科學研究、參加進修培訓等權利。、實驗儀器、設備、設施進行檢查、檢修，落實各項安全防范措施，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師人身和財產(chǎn)安全。建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，妥善處理學生傷害事故，無重大傷害事故發(fā)生。，不斷提高教師職業(yè)道德水平。教師依法執(zhí)教，認真履行教師職責，無違反教育法律法規(guī)、體罰或變相體罰、品行不良、侮辱學生的現(xiàn)象發(fā)生。、學生申訴制度，依法公平、公正解決教師、學生與學校的爭議，維護教師、學生的合法權益。對有不良行為的未成年學生，建立進步生檔案，落實幫教措施。學校不得隨意剝奪青少年學生受教育權。自覺遵守國家法律法規(guī)，依法實施教學活動。全面貫徹國家教育方針，實施素質教育。學校教職工和學生法律意識、法制觀念明顯增強。校園文化健康向上，學生中不傳看暴力、色情等不健康書刊，不傳唱不健康歌曲，無流氓滋事、結伙打架等違法違紀現(xiàn)象，無重大治安案件。學校形成學法、用法、依法辦事的良好風氣，學校依法管理水平逐步提高。第四篇：大磨中學依法治校章程依法治校章程大 磨 中 學2014年9月大磨中學依法治校章程第一章 總 則第1條 學校貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，努力提高辦學效益和教育教學質量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及其他有關教育法律、法規(guī)、條例，制定本章程，以保證依法行政，依法治校。第2條 學校堅持“追求卓越，敢為人先”的辦學理念，以“立足高起點，管理創(chuàng)規(guī)范，質量爭第一，創(chuàng)新有突破”為總的指導思想，以培養(yǎng)“合格加專長”的教師、“全面加特長”的學生和辦“規(guī)范加特色”的學校為目標，學校以“修德、博學、求實、創(chuàng)新”為校風，全力打造“樂學、善思、踏實、進取”的學風和“嚴謹、博學、善教、愛生”的教風。強化內(nèi)部管理，加快課堂教學改革，加大教學管理力度，以教研促教學，以改革求發(fā)展，堅持以學生為本，全面發(fā)展；堅持以教學為中心、教研為引領，特色興校。第二章 行政管理第3條學校由大磨鄉(xiāng)中心校主管，學校設校長1名，副校長3名。第4條學校設教導處、后勤等中層職能部門，行使相應的管理職能。第5條 學校實行校長負責制、崗位責任制、結構工資制、依法治校責任制。學校按規(guī)定建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治校。學校規(guī)章制度包括基本制度、規(guī)范性制度、程序性制度、獎勵性制度、考核性制度和評價性制度。第6條 校長是學校的法人代表，對學校管理、教育、教學、行政、評價等工作全面負責。校長主要職責及權利：⑴貫徹執(zhí)行黨的教育方針，國家的法律、法令、法規(guī)以及教育行政部門的指示、規(guī)定；遵循教育規(guī)律和管理科學，全面提高教育質量，做好學校各項工作。⑵決策權。校長有權根據(jù)黨的方針政策和上級指令，在聽取各方面意見的基礎上，對學校的重大問題行使最后決策權。⑶人事權。校長按有關規(guī)定權限和程序，有權根據(jù)學校實際對教職工進行分工與管理。⑷財務權。對國家撥給的辦公經(jīng)費及捐資助學款等，校長有權決定使用方案，對校舍和設備，有權合理安排使用，不斷改善辦學條件。校長工作準則：⑴正確處理黨政關系，定期向黨組織通報工作，重大決策要主動征求黨組織的意見，使黨組織參與決策。⑵尊重教職工的民主權利，聽取他們的意見和建議，對不同意見，正確處理，不打擊報復。定期向教代會報告工作，每年接受教代會和教職工民主評議。⑶清政廉潔，不以權謀私。⑷努力學習，不斷提高自身政治業(yè)務素質，深入實際，總結經(jīng)驗。第7條 學校黨組織是學校的政治核心，除完成上級黨組織交給的各項任務外，還必須切實加強對學校的政治領導，參與學校重大問題的決策，負責對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理與監(jiān)督，領導學校的思想政治工作，支持校長依法獨立負責地開展工作，保證監(jiān)督學校的教育、教學和行政管理等各項任務的完成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。第8條 學校成立校務委員會。⑴校務委員會的組成：校長、副校長、教導處、后勤處等。⑵校務委員會由校長主持召開，研究學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、計劃、規(guī)章制度等，以及主要工作的進展情況及改進意見，