煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1精選五篇(編輯修改稿)
2024-10-25 10:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 免、免職的組織處理。（四）發(fā)生事故，當日值班干部要立即下井，否則對責任者罰款300～500元。（五）調(diào)度室接到匯報后，必須立即匯報值班領導、礦分管領導、分管安全生產(chǎn)的副礦長和有關人員，并迅速向公司調(diào)度室匯報，否則對責任者罰款300～500元。（六）應參加事故分析的有關人員，無故不參加，對其罰款200元。七、組織領導礦成立事故分析處理和工傷搶救領導小組。組長：礦長；副組長：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、通風區(qū)隊長、總工程師；各業(yè)務科室負責人為成員。第三篇：煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1事故報告和分析處理制度一、為接受事故教訓，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故不明不放過、事故責任不清不放過、無防范措施不放過、得不到教育不放過，必須做到一事故、一分析、一處理。二、分清事故原因，明確責任者，總結(jié)事故教訓，制定防范措施，并填寫事故分析記錄。三、事故發(fā)生后，要迅速按規(guī)定進行匯報，對隱瞞事故、玩忽職守、違章指揮、包庇他人者，視情節(jié)嚴肅處理。四、一般機電事故分析要有機電副礦長主持分析，安監(jiān)部門參加；對重大及以上事故，由礦長或分管礦長主持分析，必要時組織專門調(diào)查組進行調(diào)查分析。五、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)機電事故影響礦井正常生產(chǎn)，由礦值班領導組織調(diào)度、安全、機電及有關人員現(xiàn)場組織分析處理。第四篇：生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度XX集團股份有限公司XX分公司 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度第一章 總則第一條 為了加強內(nèi)部管理，維護分公司利益，減少財產(chǎn)損失，保證人員生產(chǎn)安全，堅持“以人為本、常抓不懈、重在預防”的安全觀，結(jié)合分公司實際，特制訂本制度。第二條 本制度對安全生產(chǎn)事故的分類、上報、調(diào)查、處理作出相關規(guī)定，適用于分公司各部門。第二章 事故的分類第三條 按國家規(guī)定的事故等級標準分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級，在一般事故范圍內(nèi)，宏聲集團公司又細劃為一級事故、二級事故、三級事故、四級事故四個等級：（一）一級事故，是指死亡1至2人，重傷（含職工中毒）7至9人，或者20萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）二級事故，是指重傷（含職工中毒）4至6人，或者10萬元以上20萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，或者一次10人以上受輕傷的事故；（三）三級事故，是指重傷（含職工中毒）1至3人，或者2萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，或一次3人以上10人以下受輕傷的事故；（四）四級事故，是指1萬元以上2萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，或一次3人以下受輕傷的事故。本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。第三章 事故的上報第四條 特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故（指集團公司劃分的一、二級事故）發(fā)生后，按集團相關規(guī)定上報。第五條 三、四級事故發(fā)生后，事故部門應立即上報安保科、分公司領導。4小時內(nèi)，上報集團公司。第六條 發(fā)生以下事故之一必須及時上報集團公司：（一）火災事故；（二）因公傷亡事故；（三）生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生中毒事故；（四）設備設施損失損壞1萬元及其以上；（五）交通事故，損失1萬元及其以上；（六）被盜案件，價值1萬元及其以上；（七）被騙案件，價值1萬元及其以上；（八）原輔材料等各類物資損壞事故，價值1萬元及其以上；（九）各類自然災害引發(fā)的事故。第七條 事故發(fā)生后，應在48小時內(nèi)提交事故書面報告。第四章 事故的調(diào)查分析第八條 事故的調(diào)查、分析必須堅持公正、公開、實事求是、尊重科學和“四不放過”原則，掌握事故情況，查明事故原因。第九條 事故調(diào)查（一）依法由政府相關部門進行事故調(diào)查的，分公司各部門應當主動配合、積極協(xié)助事故調(diào)查。（二）發(fā)生一級事故、二級事故、三級事故，由集團公司事故調(diào)查組進行調(diào)查，完成事故調(diào)查報告。分公司各部門要主動配合、積極協(xié)助事故調(diào)查。（三）發(fā)生四級事故，由分公司經(jīng)理擔任組長，安全分管領導擔任副組長，會同各職能部門及工會組成事故調(diào)查組，完成事故調(diào)查處理工作。第十條 事故調(diào)查組要履行職責，通過事故調(diào)查，須查明下列事項，得出事故原因，并按規(guī)定完成事故調(diào)查報告：（一）事故發(fā)生的時間和具體地點（二）受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度；（三）導致事故發(fā)生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物；（四）事故的后果和事故的經(jīng)濟損失；（五）受傷害人和與事故直接有關人員的具體情況，受過何種技術培訓與安全教育等。（六）發(fā)生事故時，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容，作業(yè)時設備有無缺陷，操作是否正常，事故前有無異常反應和征兆；（七）安全管理方面：有無崗位安全操作規(guī)程；安全教育、安全檢查、安全活動等是否正常開展；有無防止事故的安全措施及管理辦法等；（八）施工、檢修有無安全注意事項；工程項目安排是否合乎要求；施工設計方案中有無安全措施，措施是否有針對性；檢修是否有計劃安排，有無技術交底等。第十一條 事故發(fā)生后，應啟動本級應急預案，組織實施各種降低事故損失的措施，并根據(jù)事故現(xiàn)場情況，做好與政府及上級主管部門的銜接，以便啟動更高級別的應急預案。第五章 事故責任認定及處理第十二條 事故責任認定（一）凡是發(fā)生下述工傷事故的應追究部門負責人或有關領導的責任：，而發(fā)生工傷事故的；； 、安全信號、安全標志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；、嚴重超負荷，造成工傷事故的； 、檢修項目安排上，在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令開工造成工傷事故的；，不認真采取措施重復發(fā)生同類傷亡事故的；，造成事故的； ，強令或親自冒險操作造成工傷事故的； 。（二）有下列情形之一時應追究肇事者或有關人員的第一責任，部門負責人及相關管理人員負有連帶責任：、冒險作業(yè)，造成工傷事故的；、違反安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；
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