【文章內(nèi)容簡介】 社區(qū)矯正辦公室或矯正工作小組應(yīng)組織社區(qū)服刑人員參加社區(qū)公益性勞動(dòng)，社區(qū)服刑人員每月參加公益勞動(dòng)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。對有工作的社區(qū)服刑人員，鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦公室或矯正工作小組在制定矯正個(gè)案時(shí)，可以根據(jù)其實(shí)際情況靈活調(diào)整其參加公益勞動(dòng)時(shí)間或酌情減免。十、檔案管理制度建立社區(qū)服刑人員管理檔案，將相關(guān)法律文書、個(gè)人資料、每月參加學(xué)習(xí)、勞動(dòng)的考核情況、請銷假、思想與行為匯報(bào)、獎(jiǎng)懲結(jié)果等相關(guān)材料存入檔案，實(shí)行一人一檔管理。第四篇：社區(qū)矯正工作制度社區(qū)矯正工作制度一、領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度：鄉(xiāng)建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開例會(huì)，每年不小于一次，遇有重大事宜隨時(shí)召開。例會(huì)的主要內(nèi)容是，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定工作計(jì)劃和具體措施，聽取有關(guān)部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作，解決實(shí)踐中出現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在會(huì)前征求相關(guān)部門的意見，確定議題。做好會(huì)議記錄，將有關(guān)決定事宜整理存檔。并負(fù)責(zé)決定事宜的督促落實(shí)。社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組成員，聯(lián)絡(luò)員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，遇有特殊情況不能到會(huì)的，應(yīng)提前請假，并指派他人參加。二、請示報(bào)告制度：各級社區(qū)矯正組織對工作中的重大問題和緊急情況，應(yīng)在報(bào)告同級領(lǐng)導(dǎo)小組的同時(shí)，向上一級社區(qū)矯正組織報(bào)告；遇到超越現(xiàn)行規(guī)定的事項(xiàng)，必須報(bào)請上級社區(qū)矯正組織批準(zhǔn)后方可實(shí)施。各級社區(qū)矯正組織對下一級社區(qū)矯正組織的請示報(bào)告事宜，應(yīng)及時(shí)予以答復(fù)；超越職權(quán)范圍的，應(yīng)向上一級社區(qū)矯正組織請示。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會(huì)帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。培訓(xùn)工作由各級社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級實(shí)際。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作1者考核的依據(jù)。四、信息宣傳制度信息宣傳要嚴(yán)格遵守政法工作宣傳的有關(guān)規(guī)定，以正面宣傳為主，客觀真實(shí)，注重社會(huì)效力。信息宣傳應(yīng)主要反映社區(qū)矯正工作進(jìn)展情況，具有推廣借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡 有關(guān)社區(qū)矯正工作的重要活動(dòng)等內(nèi)容。社區(qū)矯正組織對矯正對象的宣傳報(bào)道應(yīng)征得本人同意，依法維護(hù)其合同權(quán)益，宣傳報(bào)道的有關(guān)內(nèi)容未經(jīng)批準(zhǔn)，不得上網(wǎng)。宣傳工作應(yīng)注意保密。內(nèi)部文件、資料不得擅自公開，違反規(guī)定并造成不良后果的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、監(jiān)督制度社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等形式。檢察機(jī)關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)提出糾正意見。矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，矯正對象有權(quán)向當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)檢舉反映，向上級司法機(jī)關(guān)提出申訴。上級社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會(huì)公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會(huì)監(jiān)督。社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。社區(qū)矯正組織應(yīng)及時(shí)處理矯正對象或群眾的舉報(bào)、投訴，并反饋處理結(jié)果。舉報(bào)、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報(bào)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。六、統(tǒng)計(jì)制度基層社區(qū)矯正組織應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律、明確專人負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)方法要科學(xué)規(guī)范，統(tǒng)計(jì)數(shù)字要真實(shí)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)資料要按有關(guān)規(guī)定程序?qū)徍瀳?bào)告。注重定期對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，為決策提供依據(jù)。七、檔案管理制度基層社區(qū)矯正組織應(yīng)按照規(guī)定建立矯正對象檔案和矯正工作檔案。矯正對象檔案要一人一檔，單獨(dú)立卷，指定專人保管。有條件的司法所可對檔案實(shí)行微機(jī)化管理。矯正對象檔案包括以下內(nèi)容（1）矯正對象的判決書、裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書、假使證明書、執(zhí)行通知書；（2）矯正對象情況登記表；（3）矯正對象階段考核材料；（4）矯正對象獎(jiǎng)懲情況登記表和相關(guān)材料；（5）矯正對象思想?yún)R報(bào)；（6）矯正對象參加矯正活動(dòng)的材料；（7）協(xié)助監(jiān)督管理協(xié)議書；（8）依法解除監(jiān)督管理和社區(qū)矯正期滿通知書；（9）其他應(yīng)當(dāng)存檔的材料；矯正工作檔案包括社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)、組成人員、工作計(jì)劃、工作進(jìn)展情況及其他重要資料。第五篇：社區(qū)矯正工作制度社區(qū)矯正工作制度一、監(jiān)管制度由司法所會(huì)同公安派出所和社區(qū)基層組織負(fù)責(zé)對社區(qū)矯正對象實(shí)施日常監(jiān)管。司法所針對每名社區(qū)矯正對象成立專門的矯正工作小組，成員由司法所長、社區(qū)民警、矯正聯(lián)絡(luò)員（矯正聯(lián)絡(luò)員由簽訂監(jiān)護(hù)協(xié)議的社