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正文內(nèi)容

校長在期初教師會上講話提綱5篇(編輯修改稿)

2025-10-25 10:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 星戴月,即使,你們腰酸背痛,就是現(xiàn)在,你們的雙鬢已染霜華,但是,你們沒有抱怨,沒有退縮。30多年來,七星一中的操場上,教室中,講臺上,都留下了你們深深的足跡。一腔熱血育桃李,三尺講臺譜春秋。一屆一屆的學生,在你們諄諄教誨之下,從七星一中走向更廣闊的人生天地。如今他們有很多人生活在三江,成為建設(shè)三江,推動三江社會、經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。甚至你們的學生已走出國門,成為棟梁之材。30年來,你們的付出雖然沒有巨大的經(jīng)濟回報,但是,你們通過自己的努力,為社會培養(yǎng)了大批的人才,這是你們今后享之不盡不財富!作為七星一中的教師,30年的努力工作,你們也為一中積累了一筆寶貴的精神財富:那就是30年青絲變白發(fā)的執(zhí)著,執(zhí)教30年如一日的堅守,無怨無悔的30年的奉獻。你們身上的這些品質(zhì),最終成為一中精神成長的最深厚的土壤。你們的30年,就是七星一中的風風雨雨的30年。你們見證了七星一中的發(fā)展與壯大,你們是七星一中輝煌歷史的創(chuàng)造者與書寫者!如今,雖然你們即將告別這所學校,但你們用30年光陰書寫的精神,將永遠留在這里,你們,將是七星一中后來者永遠的楷模!還記得你們在學校的最后一次合影,很多老師年看著工作了30年的熟悉的校園,心中充滿了依依不舍,甚至有的老師動情地流下了眼淚,于是用照片把自己的身影定格在這個雖然簡陋,雖然擁擠,但是自己最熟悉、最有感情的校園中。校長知道你們的心情,是舍不 得離開這所學校,離開這里的人,離開這里的學生。所以,校長還是想再次強調(diào),一中永遠不會忘記你們,一中永遠是你們的家。現(xiàn)在,在你們當中,也將會有一些人再反聘回學校,幫助學校度過師資缺乏的難關(guān),為學校再盡一份心力。我代表七星農(nóng)場以及學校、家長向這些老師表示感謝!親愛的老師們,你們?yōu)檗r(nóng)場的教育付出了辛勞和汗水,付出了青春和心血,有很多人身體不好,所以校長希望你們在退休后注意調(diào)理自己的身體,希望你們身心愉悅,永葆青春活力!最后,校長再一次祝愿所有的老師們身體健康,生活愉快。希望你們常回學??纯矗≈x謝大家!第四篇:校長在畢業(yè)班教師會上的講話畢業(yè)班教師會上的講話老師們:大家下午好!在這個緊張忙碌的日子里,我們齊聚一堂,組織召開九 年級畢業(yè)班教師會,也是明確目標,加油鼓勁的誓師會。隨著湘陰縣教育形勢 的不斷變革,校際競爭在發(fā)生著深刻的變化: 一 是競爭強度日趨激烈,各校都在大幅提升教學質(zhì)量 ; 二是競爭手段日益科學,需從苦干蠻 轉(zhuǎn)向了巧干、活干;首先需要的是教師的 “精 氣 神 ”。提升質(zhì)量來自于我們?nèi)w教師對教育事業(yè)的忠誠與奉獻,整個九年級教師一定要團結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,互相支持,互通有無。有經(jīng)驗的教師要熱心幫教,年輕教師要虛心請教,“一個人,一個團隊 是要有點精神的”在我們構(gòu)筑的共同愿景前面,我始終相信,我們的態(tài)度決定我們的高度。其次是要激活主體,突出學生的中心地位。考場上拼搏的是學生,所以學生的主體地位不動搖,這是我們學校 九年級工作的立足點。從樹立信心著眼,營造畢業(yè)班氛圍,認真而細致地做好學生工作,不放棄任何一名學生,從他們身上找到教育的閃光點和我們學校質(zhì)量的增長點,各班更要富于創(chuàng)意地營造濃烈的畢業(yè)班學習氛圍,培養(yǎng)良好學風,采用黑板報、主體班會、個例談心、家訪、座談會等形式,采用設(shè)置倒計時牌、沖刺小考的口號等活動,強化他們奮發(fā)作為,最后一搏的意識,引發(fā)學生的內(nèi)驅(qū)力,點燃學生的學習激情。另外,要多途徑,全方位同學生交流,在常規(guī)方面嚴格要求,在學習方面科學指導,在心理方面及時疏導,在管理方面適時表彰激勵。樹立考試意識,競爭意識。時刻牢記中考是他們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點。我認為有幾個當前必須要做強做好的工作科學訓練是考試致勝的法寶?!敖處煘橹鲗?、學生為主體,訓練為主線”這三個教學原則中,唯有“訓練為主線”幾乎所有老師都能做到。但我還是提倡加強教師的命題能力的培養(yǎng),各學科教師要多掌握資料,時刻關(guān)注考試改革的走向、關(guān)注教研動態(tài),廣泛收集信息,學會篩選高質(zhì)量的習題。,才能真正提高學生的學習效率。從大事著眼小處入手,把“小事做細,細事做精”。有一句諺語:“分分分,學生的命根,考考考,教師的法寶”這話基本是貶義,但不無道理??荚嚈z測是提高學生分數(shù)質(zhì)量的最好途徑,但我們要細化,例如,要求學生做好錯題筆記,認真總結(jié)并糾正。錯題集上的題目是學生薄弱方面的反映,通過分析錯題原因,可使復習更完善,知識掌握更牢固。老師們,我們應(yīng)該挑起畢業(yè)班這副重擔,負起責任,忘我工作,為學校質(zhì)量提高再立新功。面對全縣教學的激烈競爭,我們要拿出百倍的勇氣和信心,精誠團結(jié),全力以赴,一定能再鑄輝煌!2015 年5 月12日第五篇:校長在新學期教師會上的講話激情成就夢想 熱情鑄就事業(yè) 真情造就發(fā)展——李德偉校長在新學期教師會上的講話各位老師,大家好:今年暑期教育系統(tǒng)領(lǐng)導進行了調(diào)整,由我擔任紅花梁子小學新一任校長。在座的個別老師給我打來電話,向我表示祝賀,在這里先說聲謝謝,能回到家鄉(xiāng)任職,心理很高興,高興之余,我也深感肩上責任的重大。我該怎么做,原來是副職,現(xiàn)在角色如何轉(zhuǎn)變。下面我從五個大方面和大家談一談。一、追憶過去,追尋教育之夢。說句實話,今天能坐在這里,還要由衷的感謝在座的各位和三道溝小學全體教師,是各位和溝小老師對我的信任和照顧,我才能一步一步走到現(xiàn)在。我對紅小有著非常深的感情,在座有我的老師、同學、親屬、校友、同事。我在這里曾經(jīng)工作10年,時隔7年4個月零6天又重新回到了原點,回到了自己教育之夢開啟的地方。18年的工作中,和同事們一同工作過,是大家的助推,讓我走上了今天的領(lǐng)導崗位,我們曾經(jīng)累過、苦過,更多的時候是笑著,收獲著感動、收獲著快樂。二、走馬上任,不負領(lǐng)導重托。新的學期8月初阿榮旗政府對全旗教育人事進行了調(diào)整,調(diào)整人數(shù)空前,力度之大。辭職和免職10人,交流任職10人,新擬任10人。旗政府黨組成員共10人于8月5日召開會議,投票表決產(chǎn)生以上20位校長。免職校長:一看11—15年綜合分排名,二看上任時成績多少,下降多少,三看年齡結(jié)構(gòu),四看是否出現(xiàn)安全事故。提拔校長:看11—15年教學成績綜合分排名,中學前三名,小學前五名。交流校長:原則是6年,后改為9年。我的任職令是8月17日發(fā)的,教育局副局長關(guān)景威宣布了我的任職決定,送我上任,對紅小教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求,同時,對我個人寄予了厚望。我首先對旗政府和教育局的信任表示深深地謝意!我深知作為一校之長的分量,因為在他的背后是旗政府和教育局的信任、是全體師生的期望、是全體學生家長的重托。當今天走上校長崗位的時候,我確實感到了擔負校長責任的重大。但是,我有信心、有決心把工作做好。以下三點讓我充滿信心。一是好在在湯校長帶領(lǐng)下,經(jīng)過10多年的艱苦奮斗,辦學條件有了根本性改變,學校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道,教育質(zhì)量也有了很大提高,為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是好在學校有一支責任心強,敢于負責,善于管理,團結(jié)奮進的管理隊伍。三是好在學校有一支敬業(yè)奉獻、積極向上、團結(jié)協(xié)作的教師群體。這“三好”,是學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力,因此,有了這“三好”,我將有信心帶領(lǐng)大家把教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。三、提出
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