【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 困群體的生活狀況。組織黨員干部采取定對(duì)象、定任務(wù)、定計(jì)劃、定時(shí)限、包解困“四定一包”的形式，與特困群體建立幫扶對(duì)子，實(shí)施扶貧幫困活動(dòng)。副科級(jí)以上干部和有幫帶能力的黨員干部每人幫扶1戶(hù)特困家庭，采取多種方式，盡力解決幫扶對(duì)象生活上的具體困難，真心實(shí)意為其辦實(shí)事解難事。9月底前黨員干部要入戶(hù)開(kāi)展工作。每季度至少到幫扶對(duì)象家中一次，一年入戶(hù)不得少于4次。（三）持續(xù)開(kāi)展“三示范”創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范設(shè)星、創(chuàng)星、評(píng)星、掛星創(chuàng)評(píng)程序，制定激勵(lì)淘汰、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)配套措施。完善半年初評(píng)、年終總評(píng)、集中授牌掛牌、大會(huì)表彰等評(píng)選表彰模式，利用各種形式對(duì)示范黨支部、示范黨小組、黨員示范崗進(jìn)行全方位展示，通過(guò)新聞媒體宣傳報(bào)道，召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事跡報(bào)告會(huì)，以點(diǎn)帶面，提高“三示范”創(chuàng)建活動(dòng)的影響力，形成黨建工作品牌。持續(xù)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。（四）堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨員活動(dòng)日制度。規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨員活動(dòng)日制度，以拔尖人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為骨干，組建免費(fèi)義診團(tuán)隊(duì)，深入基層開(kāi)展義診和健康咨詢(xún)活動(dòng)，增強(qiáng)黨日活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。堅(jiān)持月月檢查、月月通報(bào)制度，促使黨員活動(dòng)日逐步規(guī)范化、常態(tài)化，成為黨員干部教育管理的有效平臺(tái)。（五）開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。抓好隊(duì)伍建設(shè)，每個(gè)黨支部至少建立一支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，確保黨員志愿服務(wù)覆蓋所有基層黨組織。健全保障機(jī)制，完善黨員志愿者服務(wù)章程和工作制度，為志愿者配發(fā)隊(duì)旗、黨徽、小紅帽等服務(wù)標(biāo)識(shí)，提升黨員服務(wù)技能和幫扶帶動(dòng)能力。拓展服務(wù)領(lǐng)域，做好扶貧幫困、關(guān)注弱勢(shì)群體，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。創(chuàng)新服務(wù)方式，組織開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。（六）推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際，通過(guò)實(shí)地考察、綜合考評(píng)，將分類(lèi)定級(jí)結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)等級(jí)。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，通盤(pán)考慮、系統(tǒng)規(guī)劃基層黨組織整改提高工作，區(qū)別情況制定切實(shí)可行的晉位升級(jí)方案。對(duì)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰激勵(lì)，對(duì)后進(jìn)基層黨組織集中整頓。實(shí)施科學(xué)考評(píng)，在現(xiàn)場(chǎng)觀摩、組織督導(dǎo)、群眾座談、資料查閱等動(dòng)態(tài)考評(píng)的基礎(chǔ)上，采取“一述三評(píng)”(專(zhuān)項(xiàng)述職、組織自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織考評(píng))的辦法進(jìn)行靜態(tài)考評(píng)?；鶎狱h組織的考評(píng)和晉位升級(jí)工作，按照隸屬關(guān)系由上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。要重點(diǎn)抓好鞏固提高整改措施的落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任(一)明確工作責(zé)任。衛(wèi)生局成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、其他副職任副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)中層干部為成員的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施，在加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用的同時(shí)，著力抓好全系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)型黨組織建設(shè)，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道景區(qū)黨(工)委密切配合，推進(jìn)工作落實(shí)。各單位黨組織要制定具體的實(shí)施方案，細(xì)化措施，開(kāi)展探索創(chuàng)新，破解工作難題。（二）強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)。要落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，把創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織考評(píng)結(jié)果作為局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為黨組織和黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)思想不重視、工作不得力的，予以通報(bào)批評(píng)，督促限期整改?？荚u(píng)檔次為“一般”和“差”，并且連續(xù)兩年不能晉位升級(jí)的基層黨組織，要對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整。（三）堅(jiān)持示范帶動(dòng)。各單位要積極培育、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立先進(jìn)典型，及時(shí)宣傳各單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，探索經(jīng)驗(yàn)路子，打造具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)、XX衛(wèi)生行業(yè)特色的基層服務(wù)型黨組織品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的價(jià)值導(dǎo)向和示范引領(lǐng)作用。（四）加強(qiáng)督促指導(dǎo)。要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，局基層醫(yī)改督導(dǎo)小組及各單位分包領(lǐng)導(dǎo)將按照督導(dǎo)分工，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)等方式，對(duì)實(shí)施“三力”提升工程，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作情況不定期進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，促使各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。第四篇：XX村軟弱渙散基層黨組織整頓工作方案XX村軟弱渙散基層黨組織整頓工作方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分發(fā)揮村黨組織的政治功能，切實(shí)提升村黨組織的凝聚力，提高黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作水平，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照中共XXX組織部《關(guān)于持續(xù)做好軟弱渙散基層黨組織集中整頓提升工作的通知》（XXX〔2022〕XX號(hào)）文件精神和鎮(zhèn)黨委工作部署，現(xiàn)就扎實(shí)做好2022軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，結(jié)合本村實(shí)際，制定如下工作方案。一、基本情況（一）村情概況。XX村位于XXX鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府所在地XXX公里，總流域面積XXX平方公里，耕地面積XXX畝，退耕還林XXX畝，平均海拔XXX米，平均年降水量XXXX毫米。全村轄XX個(gè)村民小組，戶(hù)籍人口XXX戶(hù)XXX人，其中整戶(hù)外出XXX人，2021年人均純收入XXXX元。（二）班子隊(duì)伍?，F(xiàn)有村干部XX名，書(shū)記1名，副書(shū)記1名，副主任1名，村文書(shū)1名，有村“兩委”成員9名，村級(jí)后備干部6名，社干部5名。（三）黨員隊(duì)伍。村黨支部現(xiàn)有黨員XXX名，入黨積極分子X(jué)X名，其中女黨員XX名，占XX％；流動(dòng)黨員XX名，占XX％；45歲以下黨員XX名，占XXX％；46－60歲黨員XX名，占XX％；61－70歲黨員XX名，占XX％；71歲以上黨員XX名，占XX％。大專(zhuān)以上X名，占XX％。二、整頓重點(diǎn)主要是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、組織動(dòng)員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高、作用發(fā)揮不好等。具體表現(xiàn)如下：一是村“兩委”班子成員理論水平不高，日常學(xué)習(xí)抓得不深不細(xì)，發(fā)展思路不清，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足，帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，“雙進(jìn)雙促”作用發(fā)揮不夠明顯。二是村級(jí)經(jīng)濟(jì)底子薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入單一，收入僅靠東西扶貧項(xiàng)目分紅，村集體歷年累計(jì)收入僅有XXX萬(wàn)元。三是村級(jí)管理制度不夠完善，職責(zé)不夠明確，對(duì)群眾反映的急難事解決力度不夠，特別是“一行動(dòng)一活動(dòng)”開(kāi)展不夠扎實(shí)，為民服務(wù)的能力有待提升。三、整頓目標(biāo)圍繞中央和省市區(qū)委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，緊盯黨組織軟弱渙散原因，堅(jiān)持以提升黨組織班子建設(shè)為核心，以引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興為關(guān)鍵，堅(jiān)持以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化促全面規(guī)范，以“四抓兩整治”舉措落實(shí)促重點(diǎn)提升，一是強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。二是壯大村集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，確保村級(jí)組織“為民辦事，有錢(qián)辦事”。三是完善村級(jí)管理制度，明確村“兩委”工作職責(zé)，提升為民辦事的能力。力爭(zhēng)到2022年9月中旬，全面完成XXX村軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作，切實(shí)提升群眾的獲得感和幸福感和安全感。四、方法步驟集中整頓工作從2022年3月中旬開(kāi)始，到2022年9月中旬結(jié)束，主要分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）排查摸底階段（2022年3月中旬—3月下旬）。通過(guò)召開(kāi)黨員群眾會(huì)議、群眾代表會(huì)議、組織座談交流、入戶(hù)走訪排查等形式，廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真排摸村黨組織在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的差距和不足，全面掌握村情、把握民意，深刻分析原因，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，制定操作性強(qiáng)的整頓措施，建立整頓臺(tái)賬。（二）集中整頓階段（2022年4月上旬—8月下旬）。聚焦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、組織動(dòng)員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高的、作用發(fā)揮不好的問(wèn)題，堅(jiān)持把解