【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組》《矛盾糾紛排查調(diào)處登記表》 《矛盾糾紛排查調(diào)處辦結(jié)表》 《邪教人員摸底表》 《“十戶(hù)聯(lián)防”花名冊(cè)》《小滿(mǎn)鎮(zhèn)治安防范大排查大整改責(zé)任落實(shí)表》二〇一一年四月六日矛盾糾紛排查調(diào)處及治安防范大排查大整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：王東軍黨委書(shū)記副組長(zhǎng)：石作祺黨委副書(shū)記政府鎮(zhèn)長(zhǎng) 成員：馬唯棟人大主席高懷發(fā)張文生徐惠玲李非代豐年武學(xué)珍陳豐海蔣龍陳全李建勛呂曉軍程發(fā)先謝華周宇閆殿金魏國(guó)賢閆佑學(xué)經(jīng)委主任 政府副鎮(zhèn)長(zhǎng) 政府副鎮(zhèn)長(zhǎng) 政府副鎮(zhèn)長(zhǎng) 經(jīng)委副主任 經(jīng)委副主任 派出所所長(zhǎng) 司法所所長(zhǎng) 民調(diào)助理員 安監(jiān)站站長(zhǎng) 黨政辦主任 財(cái)政所所長(zhǎng)計(jì)生辦主任 農(nóng)林站站長(zhǎng) 國(guó)土所所長(zhǎng) 新農(nóng)辦主任 經(jīng)管站站長(zhǎng)民政辦主任呂斌團(tuán)委書(shū)記 李文清民調(diào)助理員 高龍司法所干事 王麗麗綜治辦專(zhuān)干組長(zhǎng)：馬唯棟副組長(zhǎng)：武學(xué)珍成員：李建勛組長(zhǎng)：高懷發(fā)副組長(zhǎng)：徐惠玲成員：蔣組長(zhǎng)：張文生副組長(zhǎng)：陳豐海成員：呂曉軍組長(zhǎng)：李副組長(zhǎng)：代豐年成員：程發(fā)先龍非第一督察組閆佑學(xué)呂斌第二督察組陳全周宇第三督察組謝華魏國(guó)賢第四督察組閆殿金李文清邢作陽(yáng)王曉峰張保高龍第二篇：縣疾控中心矛盾糾紛排查化解工作安排意見(jiàn)縣疾控中心矛盾糾紛排查化解工作安排意見(jiàn)根據(jù)縣衛(wèi)生局《關(guān)于集中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)安排意見(jiàn)》的要求，為了解決好當(dāng)前影響我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，為迎接建黨90周年創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，決定從4月初到6月底利用3個(gè)月時(shí)間，在全單位開(kāi)展“集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動(dòng)。按照縣衛(wèi)生局的總體安排和單位實(shí)際，對(duì)縣疾控中心集中開(kāi)展排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)提出如下安排意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧單位的要求，以維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，集中時(shí)間、集中力量，著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛，解決影響單位穩(wěn)定的重大隱患和突出問(wèn)題，預(yù)防和減少新的矛盾糾紛，為加快單位的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展集中排查調(diào)處工作，切實(shí)做到對(duì)信訪問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，進(jìn)一步夯實(shí)從源頭上化解突出矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)，落實(shí)排查化解矛盾糾紛的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，完善排查化解矛盾糾紛的暢銷(xiāo)工作機(jī)制，使群眾反映的合理訴求和實(shí)際困難得到解決，使影響單位和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解，努力實(shí)現(xiàn)“零”信訪的目標(biāo)。三、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立縣疾控中心“集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組 長(zhǎng)： 趙華縣疾控中心黨支部書(shū)記、主任 副組長(zhǎng)：侯英蓮縣疾控中心副主任盛永華縣疾控中心黨支部支委、副主任 成 員：李和聲綜合辦公室主任趙洪霞性病艾滋病防治科科長(zhǎng)李桂蓮免疫規(guī)劃科科長(zhǎng)李月芳結(jié)核病防治科科長(zhǎng)王金鎖檢驗(yàn)科科長(zhǎng)保長(zhǎng)榮傳染病防治科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在綜合辦公室，李和聲同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)集中排查活動(dòng)的具體事宜。四、工作措施在這次集中排查活動(dòng)中，各科室要根據(jù)縣衛(wèi)生局的總體安排，按照先集中排查、再分級(jí)分類(lèi)解決的辦法進(jìn)行?？偟囊笫牵簣?jiān)持“按科室管理”、“管人與管事結(jié)合”、“分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡是影響單位和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，都要排查清楚；凡是排查出來(lái)的矛盾糾紛，都要妥善處理。具體工作任務(wù)是：認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查工作。各科室要認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)部排查，切實(shí)把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題排查清楚，科室負(fù)責(zé)人要親自抓排查工作。經(jīng)過(guò)摸排梳理，確保把已經(jīng)發(fā)生和正在 醞釀的矛盾糾紛、苗頭性的問(wèn)題一件件搞清楚，不留盲點(diǎn)和死角。要抓住單位改革和發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，緊緊圍繞可能影響單位穩(wěn)定的重點(diǎn)信訪案件深入進(jìn)行排查，歸類(lèi)梳理，努力把矛盾糾紛問(wèn)題的癥結(jié)搞清楚，真正做到底子清、情況明。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，要逐件登記上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室匯總建檔后將情況報(bào)縣衛(wèi)生局。全力調(diào)處化解各類(lèi)矛盾糾紛。領(lǐng)導(dǎo)小組要按照分類(lèi)指導(dǎo)、分流處理的原則，綜合運(yùn)用各種手段，妥善解決排查出來(lái)的矛盾糾紛。對(duì)法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，要落實(shí)到具體的科室和責(zé)任人，限期解決；對(duì)暫時(shí)不具備解決條件的，要列出時(shí)間表，積極創(chuàng)造條件適時(shí)予以解決；對(duì)群眾和職工提出的不合理要求，要進(jìn)行說(shuō)服教育，積極引導(dǎo)。各科室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，爭(zhēng)取把矛盾和問(wèn)題解決在科室，不能把矛盾上交。對(duì)重大矛盾糾紛，要按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。充分發(fā)揮調(diào)解手段，做好化解矛盾糾紛工作。各科室要堅(jiān)持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段，引導(dǎo)群眾和職工互諒互讓、平等協(xié)商，心平氣和地解決問(wèn)題，消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛至爭(zhēng)、息訴罷訪的目的。群眾和職工對(duì)單位工作或其他工作人員有意見(jiàn)和看法，不論是哪一級(jí)負(fù)責(zé)人和工作人員，都要堅(jiān)持正面的說(shuō)服、教育、引導(dǎo)，必要時(shí)可進(jìn)行面對(duì)面的解釋和疏導(dǎo)，決不能煽風(fēng)點(diǎn)火、激化矛盾。要經(jīng)過(guò)全體工作人員積極主動(dòng)地解惑釋疑、疏導(dǎo)情緒，引導(dǎo)群眾和職工通過(guò)理性、合法的方式 表達(dá)自己的利益訴求，減少信訪案件的發(fā)生，維護(hù)單位的集體榮譽(yù)。探索矛盾糾紛排查調(diào)處的長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)矛盾排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定完善相應(yīng)的工作制度和工作程序，切實(shí)形成及時(shí)、就地解決矛盾糾紛的長(zhǎng)效工作機(jī)制，努力推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，為實(shí)現(xiàn)單位的和諧穩(wěn)定發(fā)展打牢基礎(chǔ)。五、工作要求思想上要高度重視，盡快安排開(kāi)展工作。文件下發(fā)后，各科室要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)，動(dòng)員全體職工積極參與，同時(shí)開(kāi)展集中排查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨時(shí)督促落實(shí)，將各科室動(dòng)員、排查情況登記建檔。分步推進(jìn)，抓好落實(shí)。根據(jù)縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排和單位實(shí)際，4月底前為動(dòng)員和深入排查階段，以科室為單位組織進(jìn)行。5月份為集中調(diào)處階段，各科室要對(duì)排查出的各類(lèi)矛盾進(jìn)行消化處理，對(duì)重大