【文章內容簡介】 、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。本學期將繼續(xù)努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經驗交流，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策。三、規(guī)范辦學行為，強化各項制度規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求。落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、安全教育、三生教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照學生學籍管理辦法認真辦理手續(xù)，無論是招商引資的學生，還是進城經商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。四、采取有力措施，提高教學質量，扎實有效促發(fā)展：3月1日下午，召開了全體教師工作會議。會上，校長首先分析了上學期期末質量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著對本校的人事安排進行了調整。：繼續(xù)緊緊圍繞“全面推進素質教育、提高教育教學質量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節(jié)，內涵發(fā)展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質量，提高教師綜合素質和業(yè)務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質，提升教師課改實施水平，構建高效課堂，提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升：（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質。（4）強化素質教育意識，注重學生全面發(fā)展。五、認真檢查，督促整改。(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：校長率領后勤人員，檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，除個別班級窗簾掉下外，其他各班教室門窗完好。校長率領后勤人員檢查了辦公樓、學生宿舍樓、教師宿舍樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。校長率領后勤人員檢查了餐飲部。每年進行年檢，配件齊全。后勤人員執(zhí)證上崗，而且后勤人員管理嚴格，無違紀現(xiàn)象。餐飲部注重了食品衛(wèi)生安全工作。后勤人員檢查了學校廁所、護欄、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經檢查圍墻護欄太矮，個別學生會從那里進出校園，希望上級領導協(xié)調解決。后勤人員檢查教學樓內消防設施、應急燈、安全通道等，發(fā)現(xiàn)樓內消防栓完好，并有水袋，配件齊全，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。應急照明設施齊全，疏散通道暢通。教學樓三樓兩邊的安全指示燈壞了，需要更換。體育教師與后勤人員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。后勤人員檢查了學校的飲用水情況，水質水源合格，飲用水質量無問題。并教育學生杜絕吃“三無食品”。校長率領教導處人員檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。后勤人員與大隊部聯(lián)合，對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調查，發(fā)現(xiàn)學校周邊環(huán)境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所，并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧。(二)存在的問題及對策交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況，極易造成安全事故。整改措施我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，繼續(xù)加強流行傳染病的預防，堅持進行晨檢、午檢，定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。xxx 小 學20xx32小學開學工作自查報告7一、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上學期學生人數(shù)719人，畢業(yè)134人本學期學生人數(shù)756人，新生入學124人，轉進47人本學期留守學生47人，貧困生41人，學困生62人，優(yōu)生72人在崗教師：50人收費：學生意外傷害保險40元，小學生天地18元，學生早點180元。進餐人數(shù)728人，中餐256人。二、計劃制定情況學校重點制定了《學校工作計劃》《構建有效課堂工作計劃》《體藝衛(wèi)工作計劃》《大課間實施方案》《運動隊訓練計劃》《合唱隊建設計劃》《優(yōu)生輔導計劃》《學困生輔導計劃》《貧困生幫助計劃》《留守學生工作計劃》《學校安全工作計劃》《教師職業(yè)道德建設計劃》《學校領導班子作風建設工作計劃》，各部門制定了部門工作計劃，教師制定了《學科計劃》和《輔優(yōu)轉困計劃》，班主任制定了《班主任工作計劃》，學校對計劃的要求是：結合學?；蛘甙嗉壍膶嶋H，創(chuàng)新工作思路，明確工作目標，落實好工作措施。三、安全工作建立定期安全排查制度，及時做到整改登記工作。本學期建立了教師樓層值日制度。形成了領導、教師、學生三位立體監(jiān)督預防機制。抓實學生的安全教育。每周各班利用晨會、班會對學生進行安全教育，德育處統(tǒng)一下發(fā)安全課教育內容。安全教育宣傳有專欄。甲型H1N1流感防控工作做到晨檢、午檢落實、定期使用84消毒、規(guī)范記載，并和各班主任簽定《責任書》，加強教師檢查的責任感。并對全校師生進行集中講解目前形式、晨檢午檢的`操作流程以及防控、個人衛(wèi)生注意事項。四、校園整理校園環(huán)境：有針對教師和學生的提示性語言，校園設有紅領巾廣播站，中午1點30分播音。班級文化建設：學校對各班統(tǒng)一了班訓、《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、四表格式、四張配圖古詩。另外要求各班布置圖書角，辦黑板報。平時做好課堂記載本、班務日志、家校聯(lián)系本、隊務記載。班班做到有班名、班訓、班級培養(yǎng)目標、班級特長。辦公環(huán)境：為創(chuàng)設一個溫馨、人文、和諧的辦公環(huán)境，我們重新規(guī)劃了教師辦公室，設計了辦公桌、安裝了空調、教師個人專用柜、書柜、沙發(fā)、衣架等。五、暑假作業(yè)的處置教師全批全改、要有課堂講評輔導、要有教師記載分析、學生訂正。六、暑期校本培訓情況學校開展了“加強師德建設”的演講、評先活動，分教研組交流并進行了師德先進個人的評選，教師撰寫了“我的教育特色”的教學論文。在暑期進行了現(xiàn)代教育技術培訓。并對WORA、EXCEI、POWERPOINT的操作進行了測試。另外，還要求班主任在本學期學會制作班級BLOG，方便家校聯(lián)系。七、學校的變化教師的辦公條件改善，校園面貌改善。教師工作狀態(tài)、積極性提高，學生家長認可，擴大了社會影響，生源增加。在經費管理上實行先申請后使用。加強了班級特色建設，做到了班班有特色。統(tǒng)一教師著裝，教師的精神面貌有很大的改進，維護了學校好形象。實施紅旗管理，進一步規(guī)范了學生的行為習慣。設立了學校學生最高榮譽――南小之星的評選。小學開學工作自查報告8我校年秋在收費項目及收費標準上，我校嚴格執(zhí)行了省物價局、省教育廳、省財政廳共同制定的《關于在全省義務教育階段推行“一費制”收費辦法試行方案》。規(guī)范教育收費是減輕群眾負擔，保持社會穩(wěn)定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，群眾十分關注的工作。在收費工作中，我們做到了：收費實行明碼標價，項目公開，?？顚Ｓ茫琳帐召M。近幾年來，學校每學期開學前夕在校公示欄中公布收費公示表。把收費項目、收費標準、及收費依據(jù)一一列出，提高收費透明度，使家長明明白白交費。有一些項目說明以自愿為原則（保險），不強制收費。收費中，無擅自設立收費項目、收費標準，無自行提高收費標準和擴大范圍的收費行為。每學期學生的`代管費都公布開支帳目，多退少不補。并發(fā)告家長書，得到家長的認可，由家長簽字后進行清退工作，給家長一個明白。在使用收據(jù)方面，向學生收取的雜費、代管費等均使用市財政局印發(fā)的票據(jù)，教師在開具收據(jù)時，嚴格按要求填寫各欄內容，極力做到填寫的收據(jù)