女工部新學(xué)期工作計劃[合集5篇](編輯修改稿)
2024-10-25 08:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面可以請新聞中心來配合制作宣傳展板等。事實上還有很多同學(xué)不知道“女生網(wǎng)站”的存在，或者對其興趣不濃，因此“女生網(wǎng)站”的宣傳和質(zhì)量上的提高刻不容緩。校史、禮儀工作禮儀隊、校史解說隊在某種意義上可以說是代表了我們整個南校區(qū)的形象，提高隊員的整體素質(zhì)是非常必要的。在下學(xué)期我們要堅持培訓(xùn)，保持高的素質(zhì)。下學(xué)期禮儀隊、校史解說隊將會納新，訓(xùn)練新生也是一個不容忽視的問題，我們將加大對新生的訓(xùn)練力度，不斷提升他們的素質(zhì)。在校史解說隊方面還存在一個重要的問題，就是與部門聯(lián)系較少，不能很好的配合部門工作，因此要加大對校史隊的管理工作。女工部部門建設(shè)女工部部門例會和各學(xué)院女工部部長例會按時召開，堅持與學(xué)生會其他部門交流，方便工作做得開展。加強(qiáng)部門內(nèi)部的交流合作，更有效率的去完成各項工作和活動。與各院女工部的聯(lián)系工作作為南校區(qū)女生工作的核心力量，在與各院女工部的聯(lián)系方面還存在一定的疏漏與不足，下學(xué)期可加強(qiáng)與各院女工部的例會交流，及時獲得各院女生工作方面的信息，迅速有效的解決問題。二、加強(qiáng)女工部成員的素質(zhì)定期舉行部門內(nèi)部培訓(xùn)，像是禮儀培訓(xùn)、文字寫作培訓(xùn)等，提高部門成員的工作效率與業(yè)務(wù)水平。三、部門建設(shè)工作秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學(xué)生會工作的優(yōu)秀的部門副部長。下半學(xué)期準(zhǔn)備部門納新工作。下學(xué)期校史、禮儀隊的納新工作。四、活動計劃舉辦化妝、服飾、禮儀講座大學(xué)女生要秀出自己的風(fēng)采，就要了解必要的著裝禮儀知識，這也是許多女生迷茫而急于了解的內(nèi)容。更是許多新生需要學(xué)習(xí)的知識，在開學(xué)初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯(lián)系公關(guān)老師定期舉辦講座為同學(xué)們講解這方面的知識，填補(bǔ)這一空缺。我們希望通過活動，讓同學(xué)們對未來更有信心，順利的完成大學(xué)四年的學(xué)業(yè)，并讓自己的能力得到提升。讓大學(xué)成為我們?nèi)紵で榈拈_始。女工部將積極配合文藝準(zhǔn)備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。深入新同學(xué)中，與其近距離接觸，并參考各位班助的意見，調(diào)查新生適應(yīng)和學(xué)習(xí)情況，及時提供適當(dāng)?shù)膸椭?。加?qiáng)女生的“四自”教育，提高女生的自律和自我保護(hù)意識。每一學(xué)年根據(jù)學(xué)生特點，創(chuàng)新工作，努力做到辦出自己的風(fēng)格，做出優(yōu)秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調(diào)查的形式，了解同學(xué)關(guān)心的問題，根據(jù)同學(xué)反映的問題不同而區(qū)別對待?？蓪⑴砍蓡T分成若干組，使她們各自管理一部分或者一方面工作，這樣既可以解決一些難以管理的事情，又減少成員的勞動強(qiáng)度，提高的工作效率。下半學(xué)期第二屆拔河比賽及女生節(jié)的各項活動我相信通過我們的共同努力，女工部會越來越好，更好的服務(wù)于同學(xué)們，取得更加輝煌的成績！第二篇：女工部工作計劃新學(xué)期伊始，我們滿懷著激情與理想，堅信著這里正是我們大展抱負(fù)的地方。希望通過我們的努力，女工部能擁有一個輝煌的開始！女工部的工作計劃：一．配合學(xué)生會做好大型活動的準(zhǔn)備工作，如在晚會進(jìn)行中做好演員的化妝工作，保正良好的舞臺效果二．干事培訓(xùn)計劃。由于新生入學(xué)不久，對女工部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認(rèn)識和經(jīng)驗。新干事培訓(xùn)關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓(xùn)是這學(xué)期女生部工作的重要內(nèi)容。1．召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強(qiáng)調(diào)工作應(yīng)注意的問題及自己的工作經(jīng)驗，讓干事快速找到自己在學(xué)生會的位置并明確自己的責(zé)任與義務(wù)，了解學(xué)生會的各種制度。2．加強(qiáng)部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內(nèi)容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎(chǔ)。3．本部內(nèi)在每周值班及例會上加強(qiáng)交流活動。由部長及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。4．盡量讓干事做好“
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