【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。在開(kāi)展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來(lái)的快樂(lè)。進(jìn)一步挖掘社團(tuán)潛力，開(kāi)辟?gòu)V大同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。加強(qiáng)與團(tuán)委的溝通，爭(zhēng)取團(tuán)委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的39。氛圍。，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。任期雖已過(guò)半，但我會(huì)再接再厲，吸取經(jīng)驗(yàn)、銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)生會(huì)將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭(zhēng)取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。學(xué)生會(huì)主席的工作計(jì)劃10作為學(xué)生會(huì)主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會(huì)工作，使學(xué)生會(huì)在我校更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂(lè)。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對(duì)這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計(jì)劃：一、勞逸結(jié)合，促進(jìn)發(fā)展為什么大家總結(jié)了卻不會(huì)解決，首先因?yàn)閰⑴c面不廣。如果要一個(gè)什么都不知道的人去總結(jié)問(wèn)題，會(huì)總結(jié)出實(shí)質(zhì)性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問(wèn)題說(shuō)一說(shuō)就算了，而部長(zhǎng)也是聽(tīng)一聽(tīng)就算了，導(dǎo)致學(xué)生會(huì)整個(gè)局面都僵持在那里，你不做我也不會(huì)去做的，因?yàn)樯磉叺娜耸沁@樣，連部長(zhǎng)都不愿意帶頭，底下的干事有幾個(gè)能自發(fā)全心全意的工作。所以下個(gè)學(xué)期我們結(jié)合秘書(shū)處的幫助首先給各部門(mén)部長(zhǎng)施加壓力。當(dāng)然先要我們這兩個(gè)帶隊(duì)的`隊(duì)伍做到“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。針對(duì)每個(gè)部門(mén)提出來(lái)的活動(dòng)策劃取其精華開(kāi)展內(nèi)部活動(dòng)及全校性的活動(dòng)，活動(dòng)形式可大可小，協(xié)助部門(mén)完成工作?，F(xiàn)在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時(shí)候才崩起神經(jīng)，將工作布置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿(mǎn)意為之。在日常的常規(guī)工作中我們要時(shí)不時(shí)的穿插一些小任務(wù)，讓大家保持著一種緊張感，剛開(kāi)始可能對(duì)這種模式不適應(yīng)，但是“箭在弦上，不得不發(fā)”如果不逼著他們，是永遠(yuǎn)無(wú)法進(jìn)步的。當(dāng)然該放松的時(shí)候還是要盡情釋放的，否則適得其反。二、理清自身職責(zé)，為他人構(gòu)建平臺(tái)身為主席團(tuán)的一員，起到的是決策的作用，但并不是說(shuō)一些實(shí)質(zhì)性的工作就不做了，但以前偏重于做一些實(shí)質(zhì)性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個(gè)工作的交接。如果做什么事都是自己親力親為那么培養(yǎng)不了別人自己又累的半死?，F(xiàn)在基本每個(gè)部門(mén)都或多或少存在著這樣的問(wèn)題，大多數(shù)部長(zhǎng)們就像保護(hù)孩子一樣什么大小事都自己做，聽(tīng)的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時(shí)候無(wú)法交差，有時(shí)候試著放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養(yǎng)干事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問(wèn)題，很多東西看在眼里卻不愿意指出，深怕他們會(huì)反感一樣。所以第二步就是實(shí)施一個(gè)以崗位職責(zé)為中心的部門(mén)內(nèi)管理者調(diào)換的計(jì)劃。以部門(mén)為單位，讓副部長(zhǎng)試做部長(zhǎng)，干事長(zhǎng)試做副部長(zhǎng)，干事試做干事長(zhǎng)的職位調(diào)換。部門(mén)的部長(zhǎng)就在旁做好觀察、記錄，發(fā)掘可發(fā)展的人才，培養(yǎng)整體的干部能力，提高部門(mén)的整體素質(zhì)。(詳細(xì)方案見(jiàn)活動(dòng)策劃書(shū))三、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)整體發(fā)展樹(shù)立威信是管理學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的一點(diǎn)，因?yàn)橹飨瘓F(tuán)沒(méi)有威信，所以部長(zhǎng)的工作懈怠。因?yàn)椴块L(zhǎng)沒(méi)有威信，所以干事的態(tài)度不認(rèn)真。第一要從自身做起，發(fā)揮其作用，才能帶動(dòng)下面的人?？傊痪湓?huà)“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。思想上必須高度重視，時(shí)刻把學(xué)生會(huì)建設(shè)放在第一位。多聽(tīng)取多方意見(jiàn)并協(xié)商交流。多觀察學(xué)生會(huì)動(dòng)向，有問(wèn)題立馬解決。多看課外書(shū)籍，從中學(xué)習(xí)知識(shí)、道理。按時(shí)召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議，利用會(huì)議時(shí)間加強(qiáng)對(duì)部門(mén)情況的了解，針對(duì)在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并提出可實(shí)施的解決辦法，傳達(dá)上級(jí)的指示與精神，加快前進(jìn)的步伐。四、協(xié)調(diào)部門(mén)工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的氣氛因?yàn)椴块T(mén)之間的溝通少，學(xué)生會(huì)部門(mén)與部門(mén)的成員了解少，致使一些工作上的進(jìn)度和質(zhì)量欠佳，除三大部門(mén)因工作需要常在學(xué)生會(huì)工作，會(huì)相對(duì)較為熟悉外，其他的部門(mén)嚴(yán)重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個(gè)橋梁，讓大家能湊到一起，共同完成各項(xiàng)工作，像文藝部和學(xué)習(xí)部這兩個(gè)部門(mén)更是要發(fā)揮出其存在的價(jià)值。終上所述，將下學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)如下：圍繞學(xué)校思想中心，加強(qiáng)自身作風(fēng)，做模范、帶好頭落實(shí)完成各項(xiàng)交辦的任務(wù)，協(xié)調(diào)好工作，培養(yǎng)干部能力內(nèi)部發(fā)展與外部發(fā)展相結(jié)合，促進(jìn)集體發(fā)展加強(qiáng)溝通，多交流體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量明確崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理齊心協(xié)力，不屈不撓服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校新的一學(xué)期，我們要力求創(chuàng)新，依靠集體的力量集思廣益，統(tǒng)一努力的方向，腳踏實(shí)地的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。學(xué)生會(huì)主席的工作計(jì)劃11作為數(shù)理學(xué)院的一位副主席，俗話(huà)說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切?！笔紫龋覀儜?yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對(duì)待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。我要做好如下工作：一、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席做好學(xué)生會(huì)的日常工作，協(xié)助主席全面做好學(xué)生會(huì)的強(qiáng)化工作。尤其是對(duì)體育部的工作（我分管的體育部），對(duì)體育部主辦的活動(dòng)進(jìn)行具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。二、協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的配合，使學(xué)生工作井然有序的進(jìn)行。我想，一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)的集體，而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。定期舉行學(xué)生會(huì)工作例會(huì)，各個(gè)部門(mén)匯報(bào)近階段的工作情況，每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)使學(xué)生會(huì)各部門(mén)信息互通。三、明確職責(zé)分工，我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好體育部的工作，督促部長(zhǎng)做到他自己應(yīng)該做的事。每星期開(kāi)一次例會(huì)，在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該分清每個(gè)人的限權(quán)和工作范圍，不能吃大鍋飯，合理安排每個(gè)人的工作量和工作重心。使每個(gè)成員發(fā)揮到最好，把體育部的工作盡善盡美。四、增強(qiáng)明主制度，每次活動(dòng)都應(yīng)該爭(zhēng)取同學(xué)們的意見(jiàn)，最后由學(xué)生會(huì)例會(huì)決定，如：學(xué)生會(huì)換屆選舉和元旦晚會(huì)節(jié)目預(yù)選。五、確定20人大名單，上學(xué)期，由于08屆新生人才濟(jì)濟(jì)，和對(duì)我們學(xué)生會(huì)的信賴(lài)，我們學(xué)生會(huì)招干30多人，為確保我們學(xué)生會(huì)是一支精英部隊(duì)，按照上學(xué)期活動(dòng)動(dòng)向，明主的選出我們08屆學(xué)生會(huì)人員的20人。六、定期的向?qū)W生科老師和輔導(dǎo)員報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，報(bào)告體育部的發(fā)展動(dòng)向，并自覺(jué)接受學(xué)生處、院團(tuán)委、主席的領(lǐng)導(dǎo)。七、加強(qiáng)與團(tuán)委，各部門(mén)之間的配合，做到真正服務(wù)于學(xué)生。最后、搞好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職。無(wú)論我們?cè)鯓诱J(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)的每門(mén)課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。計(jì)劃，無(wú)非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，一切努力依舊！相信我們的學(xué)生會(huì)一定會(huì)繼續(xù)努力，做得更好！學(xué)生會(huì)主席的工作計(jì)劃12工作的立場(chǎng)俗語(yǔ)說(shuō)：“細(xì)節(jié)決議成敗，立場(chǎng)決議一切”。最終，我應(yīng)當(dāng)明白本身的本職工作，用一顆凡是心來(lái)對(duì)待做的每一件事變以及我們所碰到的每個(gè)堅(jiān)苦。其次，分擔(dān)和和諧好進(jìn)修部、外聯(lián)部?jī)蓚€(gè)部分工作責(zé)任，做好細(xì)節(jié)工作，腳結(jié)壯地。部分的聯(lián)合一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既敦睦又聯(lián)合的集體，而一項(xiàng)工作其實(shí)不是哪個(gè)人的事變而是我們大家互助盼望的目標(biāo)，每個(gè)成員都應(yīng)為集體著想，聯(lián)合敦睦，盡本身應(yīng)盡的責(zé)任。所以，發(fā)起由各部分互助訂定出學(xué)生干部?jī)?nèi)部辦理的軌制。成員的定見(jiàn)任何一項(xiàng)結(jié)果都是大家互助竭力的結(jié)果。是以，作為學(xué)生干部，要勇于說(shuō)出我們內(nèi)心最真實(shí)的設(shè)法，多聽(tīng)取多匯集成員及師生們的定見(jiàn)和發(fā)起。只有積小流才華成江海，只有積跬部步才華至千里。集思廣益，才華做好每件事變。部分的和好我們?cè)摦?dāng)加強(qiáng)各部分以及各二級(jí)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的互動(dòng)關(guān)聯(lián)，聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)付我們工作的見(jiàn)解及定見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。發(fā)起進(jìn)行學(xué)生干部互動(dòng)交換活動(dòng)。如:拔河和好活動(dòng)、分工包辦學(xué)生活動(dòng)等，以此增加明白、增加雷同、增加和好。工作的總結(jié)連續(xù)進(jìn)修不但總結(jié)，我想這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是比較緊張的。當(dāng)我們一貫忙著往前飛馳的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，大略你會(huì)發(fā)覺(jué)很多題目。是以，要在每次例會(huì)中總結(jié)過(guò)去，反思不敷，發(fā)覺(jué)題目辦理題目，腳結(jié)壯地，才華做好各項(xiàng)工作。進(jìn)修的本分不管我們?nèi)绾萎?dāng)真的工作都不要把進(jìn)修置后，學(xué)好本身專(zhuān)業(yè)的每門(mén)課程，學(xué)好技巧，熬煉本身各方面的本領(lǐng)，竭力把本身培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。為充裕大學(xué)生課余糊口生涯，建立一種精良的文化氛圍，應(yīng)進(jìn)行各種式樣的學(xué)生活動(dòng)。但是，我校如今的社團(tuán)活動(dòng)、各二級(jí)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)純?cè)诨靵y現(xiàn)象，活動(dòng)過(guò)于頻頻，感化力較小，成績(jī)不太明顯。是以，發(fā)起典范好各種學(xué)生活動(dòng)，一項(xiàng)活動(dòng)可以由某個(gè)部分、某個(gè)社團(tuán)、某個(gè)二級(jí)學(xué)院包辦?；顒?dòng)要求不在多而在精。公益的城職“為人民辦事”，我們應(yīng)竭力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好辦事工作。進(jìn)行一系列的公益活動(dòng)。如:帶文藝節(jié)目進(jìn)白叟院公演，長(zhǎng)期集愛(ài)心資金定向幫助貧苦學(xué)生，為社區(qū)或大家場(chǎng)合做干凈……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴(kuò)大學(xué)院的感化力。學(xué)生會(huì)主席的工作計(jì)劃13在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的關(guān)心和其他團(tuán)體的配合下，學(xué)生會(huì)下半年工作有聲有色的開(kāi)展并且結(jié)束了?？偨Y(jié)半年學(xué)生會(huì)的工作，我感到樂(lè)此不疲，在漫長(zhǎng)的一個(gè)學(xué)期里，多項(xiàng)工作能順利的開(kāi)展離不開(kāi)學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的每一位成員的努力，同時(shí)也要感謝學(xué)校給了我們一個(gè)好的平臺(tái)讓我們有所鍛煉有所成長(zhǎng)!在此，我對(duì)這一學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而制定下學(xué)期工作計(jì)劃使我系學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺(tái)階。一、下半年度重點(diǎn)工作學(xué)雷鋒運(yùn)動(dòng)，五四青年節(jié)晚會(huì)，操場(chǎng)繪畫(huà)大賽，運(yùn)動(dòng)會(huì)，學(xué)生會(huì)招新……一系列工作在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)順利完成。二、加強(qiáng)組織和自身建設(shè)學(xué)生干部的素質(zhì)如何，直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)，直接關(guān)系我系學(xué)生會(huì)干部在同學(xué)中的凝聚力和影響力。對(duì)于廣大學(xué)生會(huì)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)生會(huì)干部，既是學(xué)習(xí)鍛煉的崗位，同時(shí)也是服務(wù)同學(xué)的崗位。我們以三個(gè)“始終”為宗旨來(lái)開(kāi)展我們的工作，那就是：始終堅(jiān)持熱愛(ài)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)事業(yè)，勤奮工作，自覺(jué)奉獻(xiàn)。始終堅(jiān)持竭誠(chéng)為同學(xué)服務(wù)，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)。始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，改進(jìn)工作方式，提高工作水平為了下一學(xué)期我系學(xué)生會(huì)工作做得更加出色，繼續(xù)保持上一學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，特提出以下幾點(diǎn)的意見(jiàn)：工作的態(tài)度與細(xì)節(jié)。俗話(huà)說(shuō)：“細(xì)節(jié)決