辦公室紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)整改方案大全(編輯修改稿)
2024-10-25 08:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制定本方案。一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著力解決，領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員和干部職工在理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。使本局干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)。工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提高干部隊(duì)伍活力，有效推動(dòng)本局各項(xiàng)工作。二、目標(biāo)要求：整改是干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要做到堅(jiān)持“五種作風(fēng)”，反對“五種傾向”解決“五方面的問題”。通過整改，在局機(jī)關(guān)干部中進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，用于探索，銳意創(chuàng)新的進(jìn)取精神。著力解決部分職工萎靡不振、無所用心，不思進(jìn)取，得過且過的問題，重點(diǎn)解決紀(jì)律觀念淡薄，吃到，早退等不守紀(jì)律的問題。堅(jiān)持深入實(shí)際，反對脫離群眾傾向，著力解決不親民問題。全局干部職工要按照“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)的統(tǒng)一安排，及時(shí)到所聯(lián)系的大河店鄉(xiāng)小河村，走訪貧困戶，了解村情民情，互留聯(lián)系方式，記好幫扶日志，與聯(lián)系對象一起提出幫扶措施和致富思路，真心幫扶，使幫扶對象脫貧致富，自己受到鍛煉，密切黨群聯(lián)系。堅(jiān)持執(zhí)政為民，反對作風(fēng)漂浮，著力解決不作為的問題。強(qiáng)化宗旨意識和公仆意識，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和規(guī)范化管理。徹底杜絕高高在上，漠視群眾困難，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦現(xiàn)象，解決崗位責(zé)任不明確，管理制度不落實(shí)，有事無人干或有人無事干的問題，促進(jìn)行政行為規(guī)范高效。堅(jiān)持勇于負(fù)責(zé)，反對敷衍塞責(zé)，著力解決不負(fù)責(zé)任的問題，強(qiáng)化全局觀念和大局意識，自覺維護(hù)好縣委決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做到令行禁止，步調(diào)一致，保證政令暢通，建立健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，解決遇事推諉，工作馬虎，應(yīng)付了事等不負(fù)責(zé)任的行為。解決考核考評流于形式，不能獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的問題。堅(jiān)持清正廉潔，反對以權(quán)謀私，著力解決自律的問題。解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)，民主生活會(huì)不能正常開展的問題，解決公款吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待，以權(quán)謀私等問題。全面整頓部分干部職工在崗在職不謀事業(yè)，不干工作，長期不在崗，甚至參與創(chuàng)業(yè)企業(yè)或在企業(yè)兼職的問題。通過扎實(shí)認(rèn)真的整改，是本局干部職工真正把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫用在抓工作落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，爭做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、廉潔型干部。以實(shí)現(xiàn)思想大解放，精神大振奮，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大促進(jìn)，事業(yè)大發(fā)展的目的。三、整改內(nèi)容：（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，自學(xué)風(fēng)氣不濃，理論學(xué)習(xí)的提高和收益不大，學(xué)習(xí)有流于形式的現(xiàn)象，沒有達(dá)到真正提高理論水平，用學(xué)習(xí)的理論知識解決工作中具體問題的目的；（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作上雖然能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。但在大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的今天，黨中央、國務(wù)院仍然十分重視城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)，也對集體經(jīng)濟(jì)提出了新的更高的要求，但局班子對我縣集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展拿不出好的辦法。信息不靈通，思維方式陳舊，方法不靈活，開第五篇：工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)方案局屬各單位：為深入貫徹中央十六屆四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣勞動(dòng)保障暨勞務(wù)輸出工作會(huì)議上的講話要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作作風(fēng)和部門行風(fēng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)
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