【文章內(nèi)容簡介】 代會精神，出色完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，努力開創(chuàng)老干部工作新局面，以我們的?五心?，換來老同志的開心，換來黨和政府的放心，為溫州實(shí)現(xiàn)第三次跨越作出新的更大的貢獻(xiàn)。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)在2021年全市老干部工作會議上的發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)在2021年全市老干部工作會議上的發(fā)言范文同志們：今天會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國老干部局長會議精神，突出“四個融入”，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，從組織覆蓋、教育管理、服務(wù)保障、作用發(fā)揮等四個方面著力，努力推動全市老干部工作創(chuàng)新引領(lǐng)加速、質(zhì)量全面提升大格局，引導(dǎo)老同志唱響“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的時代主旋律。今年以來，全市上下以黨的十九屆五中全會精神為指引，提出了政治站位更高、黨建引領(lǐng)更強(qiáng)、作用發(fā)揮更好、服務(wù)管理更精、陣地建設(shè)更紅、制度保障更實(shí)、數(shù)字建設(shè)更優(yōu)、自身建設(shè)更嚴(yán)等八個方面的目標(biāo)任務(wù)。充分發(fā)揮老同志在紅色傳承和政治引領(lǐng)方面的獨(dú)特優(yōu)勢，著重圍繞培根鑄魂、啟智增慧、薪火相傳，引導(dǎo)老同志在社區(qū)就近發(fā)揮積極作用。搭建宣講平臺，組織政策理論水平高的離退休干部黨員通過集中宣講、國旗下宣講、入戶宣講、基層群眾宣教大會等形式，分眾化、互動式宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央大政方針，推動中央精神在基層落地生根。搭建實(shí)踐平臺，在社區(qū)設(shè)置疫情防控、安全維穩(wěn)、糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等公益性崗位，動員引導(dǎo)離退休干部黨員主動認(rèn)領(lǐng)，讓老同志在社區(qū)有崗位、有職責(zé)、有事做。搭建志愿服務(wù)平臺，鼓勵支持有條件的老同志積極參與扶危濟(jì)困、關(guān)心下一代等工作。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表市委向廣大離退休干部致以崇高敬意！向廣大老干部工作者表示衷心的感謝！做好老干部工作意義重大。當(dāng)前和今后一個時期全市老干部工作要堅持以習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指導(dǎo)，按照中央和省委關(guān)于全面做好老干部工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮老同志獨(dú)特優(yōu)勢和作用，進(jìn)一步強(qiáng)化老干部工作部門自身建設(shè)。下面我講幾點(diǎn)意見：一、推動離退休干部黨建融入黨的建設(shè)全局，要確保老同志始終與黨中央保持高度一致。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，老干部工作是中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)特色。離退休干部是老年人中的“關(guān)鍵少數(shù)”，全面加強(qiáng)離退休干部黨建工作，對于夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位具有特殊重要的意義。一是突出首位強(qiáng)化政治建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)的若干措施》，健全老同志“不忘初心、牢記使命”的長效機(jī)制，在全市扎實(shí)推進(jìn)干部榮譽(yù)退休制度，深入開展“回望百年路，助力新征程”主題黨日，引導(dǎo)廣大老同志不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是創(chuàng)新方法加強(qiáng)思想引領(lǐng)。要立足老同志特點(diǎn)和疫情防控要求，采取支部學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、巡回宣講、流動黨校和網(wǎng)上報告會、線上討論交流等線上線下相結(jié)合的形式，引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過專題輔導(dǎo)、“黨課大家講”、微黨課視頻展播等形式，組織老同志認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，傳承紅色基因。三是擴(kuò)大覆蓋夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要鞏固深化“六有一提升”創(chuàng)建成果，開展質(zhì)量提升行動，積極探索離退休干部黨建融入基層黨建、向社區(qū)延伸的有效措施。推動原單位離退休干部黨組織合理設(shè)置、應(yīng)建盡建，推行單位與社區(qū)、老年協(xié)會“1+2”組織模式，持續(xù)擴(kuò)大離退休干部黨組織在社區(qū)、老年協(xié)會、老干部學(xué)習(xí)活動陣地、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的有效覆蓋。四是健全機(jī)制壓實(shí)主體責(zé)任。要推動各級離退休干部黨工委列入同級黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，健全離退休干部黨建工作議事協(xié)調(diào)會議制度，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。完善離退休干部黨建工作考核機(jī)制，落實(shí)黨工委書記“雙述職”制度，推動黨建責(zé)任落實(shí)。二、推動老同志發(fā)揮作用融入現(xiàn)代化建設(shè)新征程，要充分彰顯老干部工作的時代價值。離退休干部中聚集了各方面的優(yōu)秀人才，是實(shí)施應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略、開發(fā)老年人力資源的“富礦”。要緊扣“十四五”工作大局，聚焦“兩爭一前列”重大使命，積極創(chuàng)造條件、搭建平臺，引導(dǎo)老同志為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)智慧和力量。一是深化拓展“增添正能量、共筑中國夢”活動。精心組織全市離退休干部文藝演出、書畫攝影展、主題征文和“我看建黨百年新成就”專題調(diào)研等系列活動，激勵廣大老同志堅決聽黨話、跟黨走，講好中國共產(chǎn)黨故事、中國故事、唱響時代主旋律。二是積極助力“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。要以“開啟新征程，銀發(fā)再出發(fā)”為主題，組織引導(dǎo)老同志在基層治理、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、常態(tài)化疫情防控等方面貢獻(xiàn)銀發(fā)力量。開展“頌建黨百年、做時代新人”主題教育，舉辦慶祝建黨百年老少同臺節(jié)目展演，引導(dǎo)老同志在關(guān)心下一代的廣闊舞臺上發(fā)光發(fā)熱。三是著力打造“銀發(fā)生輝”志愿服務(wù)品牌。要加強(qiáng)銀發(fā)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，分領(lǐng)域建立“銀發(fā)人才庫”，實(shí)現(xiàn)市縣共享、統(tǒng)籌使用，不斷提高老年人力資源開發(fā)的組織化水平。建好用好“銀發(fā)人才對口支援平臺”，完善老同志發(fā)揮作用長效機(jī)制，堅持全市“一盤棋”推進(jìn)“銀發(fā)生輝”工程，建立條塊結(jié)合、覆蓋城鄉(xiāng)的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷放大品牌效應(yīng)。三、推動離退休干部服務(wù)管理融入老齡事業(yè)發(fā)展，要更好滿足老同志對美好生活的新期待。各級老干部工作部門要積極參與老齡事業(yè)發(fā)展，主動對接社會養(yǎng)老資源，為老同志安享幸福晚年創(chuàng)造更好條件，為推動老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。一是不斷提升離休干部服務(wù)精準(zhǔn)化水平。要鞏固深化離休干部看病就醫(yī)“三有一落實(shí)”制度，制定精準(zhǔn)化服務(wù)檔案，努力做到“一人一策”。完善離休干部結(jié)對聯(lián)系制度，推進(jìn)離休干部家庭適老化改造和居家養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)，落實(shí)易地安置離休干部“四強(qiáng)化”、“四同樣”措施，使離休干部得到更好地關(guān)心照顧。二是積極推動養(yǎng)老資源共建共享。要主動對接民政、衛(wèi)健、醫(yī)保、文旅、教育等部門，融入社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，采取政府公共服務(wù)、購買服務(wù)、志愿服務(wù)等形式，為老同志提供更加豐富、更高品質(zhì)的生活保障。通過繪制養(yǎng)老服務(wù)地圖、編制離退休干部服務(wù)手冊、完善信息化平臺服務(wù)功能等舉措，積極推進(jìn)智慧養(yǎng)老，使老同志生活更加便利。三是努力為老同志排憂解難。進(jìn)一步完善離退休干部特困幫扶機(jī)制，通過黨內(nèi)關(guān)懷、志愿幫扶、社會救助、居民互助相結(jié)合的方式，幫助老同志解決實(shí)際困難。通過專門培訓(xùn)、體驗(yàn)嘗試、手把手輔導(dǎo)等方式，幫助老同志消除“數(shù)字鴻溝”，提高運(yùn)用智能技術(shù)的能力。四、推動老干部工作融入信息化時代，要努力實(shí)現(xiàn)工作模式和方法手段的轉(zhuǎn)型升級。習(xí)近平總書記指出，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化。當(dāng)前，老干部工作所處的外部環(huán)境和自身狀況都在發(fā)生深刻變化，傳統(tǒng)工作模式越來越不適應(yīng)新形勢的要求。要按照“以一化帶兩化促三性”的總體思路，以信息化建設(shè)為牽引，推動老干部工作更好地與時代接軌，開啟老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的新征程。一是注重功能集成。緊貼老同志需求變化和老干部工作發(fā)展要求，大力推進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號、APP的功能整合，著力提高“兩站、五號、一平臺”的集成化水平，促進(jìn)信息化手段與老干部工作深度融合。二是加快推廣應(yīng)用。將信息化平臺應(yīng)用情況作為老干部工作考核的重要內(nèi)容，加大推進(jìn)力度，壓實(shí)工作責(zé)任。采用線上線下相結(jié)合的方式，加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提高老干部工作者運(yùn)用信息化手段開展工作的能力。積極引導(dǎo)和幫助老同志學(xué)習(xí)使用信息化終端，讓他們用得好、用得慣、用得方便、用得有效。三是提升工作效能。依托全市離退休干部服務(wù)管理平臺，積極開發(fā)建設(shè)OA辦公自動化系統(tǒng)，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)管理新模式，推動離退休干部服務(wù)管理平臺與黨建、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、文化等資源對接共享，實(shí)現(xiàn)老干部工作與時俱進(jìn)、提質(zhì)增效。同時，要做好4項(xiàng)工作：一是精準(zhǔn)掌握離休干部基本信息。完善離休干部基本信息庫，精準(zhǔn)掌握離休干部基本情況、健康狀況、家庭成員、主要需求等信息。規(guī)范整理離休干部檔案，保證老同志工資標(biāo)準(zhǔn)、職級待遇等重要材料詳實(shí)完備。認(rèn)真核對離休干部各項(xiàng)待遇落實(shí)情況，特別是近年來提高待遇落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確?！傲悴铄e”。建立離休干部服務(wù)臺賬，如實(shí)記錄離休干部“一人一策”服務(wù)開展情況。二是建立完善離休干部結(jié)對聯(lián)系制度。建立區(qū)縣、部門黨政負(fù)責(zé)人帶頭，各級老干部工作部門和原單位工作人員參加的“一對一”、“多對一”結(jié)對聯(lián)系制度，構(gòu)建離休干部“事情有人管、生病有人問、過節(jié)有人賀”的工作格局。利用走訪慰問時機(jī)，通報中央和市委重大決策部署、重要會議精神，認(rèn)真聽取離休干部的意見建議。對離休干部存在的困難和反映的問題，及時妥善解決。加強(qiáng)與易地安置離休干部的線上溝通聯(lián)系，每年登門走訪慰問不少于1次。三是強(qiáng)化離休干部生活保障。創(chuàng)新工作思路、拓展服務(wù)渠道，構(gòu)建多層次、多元化、多選擇的服務(wù)體系。通過對接政府公共服務(wù)、定向購買社會服務(wù)、組織開展志愿服務(wù)等方式，為體弱多病、失能失獨(dú)、空巢獨(dú)居的離休干部提供家政保潔、生活照料、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”、“智慧養(yǎng)老”等信息化手段，加快推進(jìn)健康監(jiān)測、獨(dú)居監(jiān)護(hù)、緊急救助等個性化服務(wù)，為離休干部提供更加周到的安全保障。整合單位、社區(qū)、社會、家庭等各方面力量，共同做好離休干部養(yǎng)老服務(wù)工作。四是優(yōu)化離休干部醫(yī)療服務(wù)。建立離休干部健康檔案，實(shí)時記錄診療、體檢、隨訪等情況，實(shí)行規(guī)范管理、動態(tài)更新。完善離休干部就醫(yī)“綠色通道”，實(shí)行專人引導(dǎo)，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，享受“優(yōu)先掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先繳費(fèi)、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院”等待遇。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，定期上門提供檢查、咨詢、診治等服務(wù)。優(yōu)化易地安置離休干部醫(yī)藥費(fèi)報銷流程，報銷周期控制在2個月以內(nèi)，有條件的區(qū)縣探索建立離休干部異地就醫(yī)先診療后付費(fèi)機(jī)制，解決醫(yī)藥費(fèi)墊支壓力大等問題。為確?！耙蝗艘徊摺惫ぷ魅〉脤?shí)效，各區(qū)縣各單位要于今年10月前建立離休干部“基本信息冊”和“結(jié)對聯(lián)系冊”，并書面告知離休干部開展“一人一策”工作的總體要求、途徑方法、責(zé)任人員和聯(lián)系方式等，于今年11月前制定優(yōu)化離休干部生活照顧和醫(yī)療服務(wù)的具體措施。各地各單位要定期分析形勢、查缺補(bǔ)漏、完善制度，每年10月底前向市委老干部局報送開展“一人一策”工作的基本情況、特色做法和實(shí)際成效。老干部工作協(xié)調(diào)小組、組織人事部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)，把老干部工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。老干部工作部門以及相關(guān)職能部門要認(rèn)真履行職責(zé)，形成合力。第四篇：在全省老干部工作會議上的講話在全省老干部工作會議上的講話同志們：這次全省老干部工作會議是經(jīng)省委同意召開的。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)全國老干部局長會議精神和省委部署要求，回顧總結(jié)2020年全省老干部工作，安排部署2021年重點(diǎn)任務(wù)。剛才，XX市等6家單位作了很好的交流發(fā)言，為我們做好新時期老干部工作提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，大家要相互學(xué)習(xí)交流。下面，我講三個方面的意見。一、堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，2020年老干部工作取得新成效2020年，是極其不平凡的一年。面對疫情、災(zāi)情及脫貧攻堅大考等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全省各級老干部部門堅決貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署，在省委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中組部老干部局有力指導(dǎo)下，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，積極作為，在主動服務(wù)疫情防控、決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅等黨和國家工作大局中作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在推動全省老干部工作、關(guān)心下一代事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中取得了新成效、邁出了新步伐。一是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，“兩個維護(hù)”更加堅定自覺。堅持旗幟鮮明講政治，切實(shí)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)老干部工作，以黨中央和省委重大決策部署謀劃推進(jìn)老干部工作。依托離退休干部黨支部、老干部黨校、老年大學(xué)、老干部活動中心等主陣地，通過舉辦培訓(xùn)班、報告會、讀書班、視頻直播或開設(shè)網(wǎng)絡(luò)“微黨課”“理論學(xué)習(xí)面對面”等方式，深入宣講創(chuàng)新理論，持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，不斷強(qiáng)化黨性教育，引導(dǎo)廣大老同志深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和核心要義，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是緊貼黨的中心大局，使命擔(dān)當(dāng)充分彰顯。各級老干部部門積極應(yīng)對新冠肺炎疫情、決戰(zhàn)脫貧攻堅等大戰(zhàn)大考，推動老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。努力把疫情對老同志的影響降到最低的同時，組織引導(dǎo)廣大老干部為“戰(zhàn)疫”加油鼓勁、獻(xiàn)智出力，捐資捐物、共克時艱。策劃開展以“宣講”“助力”“建言”“禮贊”為主要內(nèi)容的“X發(fā)爭先鋒﹒夕陽映XX”網(wǎng)上正能量活動；健全完善“X發(fā)人才”隊(duì)伍專家信息庫，先后組建近2萬人參加的各類志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)476個，以“我看脫貧攻堅新成就”調(diào)研活動為平臺，以“八大行動”為載體，投入脫貧攻堅主戰(zhàn)場，積極開展黨建、科技、教育、文化、醫(yī)療、法律扶貧及“雙千工程”“十百千萬”等“五老”關(guān)愛行動，得到省委肯定和社會贊譽(yù)。召開全省離退休干部“四先”表彰大會、關(guān)心下一代工作表彰大會，對涌現(xiàn)出的一大批離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。三是聚焦老干部所需所盼，職責(zé)職能履行到位。認(rèn)真履行黨中央賦予老干部部門關(guān)心愛護(hù)老同志的重要職責(zé)，突出真情關(guān)懷，細(xì)化實(shí)化措施，加大督導(dǎo)力度，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，全力解決老同志急難愁盼問題，不斷提升老同志獲得感幸福感安全感。在紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利75周年、抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年之際，廣泛走訪慰問離休干部及有特殊困難的老同志，組織老同志參加重大會議、重要活動和參觀考察活動；突出離休干部重點(diǎn)，全面落實(shí)省屬困難企業(yè)離休干部兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，使老同志生活切實(shí)得到保障；積極主動維修改造省老年大學(xué)（活動中心）新址，有效滿足老同志精神文化需求。四是抓主抓重強(qiáng)力推進(jìn)，工作質(zhì)量不斷提升。黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作深入推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部建設(shè)“八個標(biāo)準(zhǔn)化”“五項(xiàng)管理制度”，先后舉辦6場線上線下專題報告會和黨支部書記培訓(xùn)班，收聽收看老同志超8萬人次，覆蓋面比往年大幅度增加。建立8個離退休干部黨性教育基地，離退休干部思想政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。擴(kuò)大離退休干部黨的組織覆蓋和工作覆蓋，運(yùn)用網(wǎng)上支部信息化黨建模式，組織引導(dǎo)18萬多名離退休干部黨員在網(wǎng)上開展組織生活，打造了一批黨建工作品牌，黨組織基礎(chǔ)保障更加有力。精準(zhǔn)化服務(wù)有效推進(jìn)。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于精準(zhǔn)服務(wù)離退休干部的指導(dǎo)意見》，對表對標(biāo)20項(xiàng)精準(zhǔn)服務(wù)措施，深化細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，切實(shí)為老同志提供精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個性化服務(wù)。信息化建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)。著力打造學(xué)習(xí)、黨建、服務(wù)、宣傳、數(shù)據(jù)“五大平臺”，為老同志提供優(yōu)質(zhì)便捷的信息化服務(wù)。優(yōu)化升級“夕陽風(fēng)采”APP，指導(dǎo)全省19萬多名老同志安裝使用，“兩個微信公眾號”，關(guān)注率超