【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 煙過(guò)程可能遇到的困難和障礙，并在每次與吸煙患者接觸過(guò)程中反復(fù)重申戒煙建議(采用 5R 模型提供建議)。最終吸煙者能夠根據(jù)醫(yī)生提供的這些建議，在權(quán)衡利弊之后，做出正確的選擇。步驟三 評(píng)估：評(píng)估吸煙者的戒煙意愿和煙草依賴程度。簡(jiǎn)短戒煙干預(yù)評(píng)估的主要任務(wù)是確定吸煙者的戒煙意愿，并根據(jù)需要來(lái)評(píng)估吸煙者的尼古丁依賴程度。步驟四 幫助：在戒煙過(guò)程中對(duì)吸煙者予以行為支持和幫助。1．準(zhǔn)備戒煙者：醫(yī)務(wù)工作者主要幫助他們制定一份簡(jiǎn)單的戒煙計(jì)劃，并為他們提供一些自助材料；2．尚未愿意戒煙者：醫(yī)務(wù)工作者需要做的主要是提供自助材料，根據(jù) 5R 建議模型對(duì)吸煙者進(jìn)行簡(jiǎn)短的動(dòng)機(jī)干預(yù)，并鼓勵(lì)吸煙者今后考慮戒煙。步驟五 隨訪：在開(kāi)始戒煙后，根據(jù)可能的時(shí)間，安排隨訪 隨訪的主要目的是了解吸煙者在采取戒煙行動(dòng)后是否仍在堅(jiān)持戒煙，并對(duì)戒煙過(guò)程中出現(xiàn)的戒斷癥狀予以指導(dǎo)和幫助，以防復(fù)吸。1．戒煙維持者：祝賀這些戒煙者，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)堅(jiān)持；2．復(fù)吸者：對(duì)他們的戒煙嘗試給予肯定，并鼓勵(lì)他們重新開(kāi)始戒煙。注：5R 戒煙建議模型：1．與其健康密切相關(guān)(Relevance)； 2．告知吸煙的風(fēng)險(xiǎn)(Risk)； 3．告知戒煙的益處(Rewards)； 4．告知可能遇到的困難(Roadblocks)； 5．在每次接觸中反復(fù)建議(Repetition)。附件 7 科學(xué)就醫(yī)健康教育核心信息一、科學(xué)就醫(yī)是指合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源，選擇適宜、適度的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，有效防治疾病、維護(hù)健康。二、遵從分級(jí)診療，提倡“小病在社區(qū)、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”，避免盲目去大醫(yī)院就診。三、定期健康體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。四、鼓勵(lì)預(yù)約掛號(hào)，分時(shí)段、按流程就診。五、就醫(yī)時(shí)需攜帶有效身份證件、既往病歷及各項(xiàng)檢查資料，如實(shí)陳述病情，嚴(yán)格遵從醫(yī)囑。六、出現(xiàn)發(fā)熱或腹瀉癥狀，應(yīng)首先到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專門(mén)設(shè)置的發(fā)熱或腸道門(mén)診就醫(yī)。七、緊急情況撥打 120 急救電話，咨詢醫(yī)療衛(wèi)生信息可撥打 12320 衛(wèi)生熱線。八、文明有序就醫(yī)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，共同維護(hù)良好的就醫(yī)環(huán)境。九、參加適宜的醫(yī)療保險(xiǎn)，了解保障內(nèi)容，減輕疾病帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。十、醫(yī)學(xué)所能解決的健康問(wèn)題是有限的，公眾應(yīng)正確理解醫(yī)學(xué)的局限性，理性對(duì)待診療結(jié)果。附件 8?。▍^(qū)、市）中央補(bǔ)助地方健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)項(xiàng)目 健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院（HPH）聯(lián)絡(luò)信息表醫(yī)院全稱所 在 區(qū)((縣))創(chuàng) 建 時(shí) 間（年）負(fù)責(zé)部門(mén)聯(lián)絡(luò)人職務(wù)/ / 職稱辦公電話郵箱手機(jī)Q 號(hào)郵寄地址備注：（市/縣）健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集、填寫(xiě)，并上報(bào)到各省健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行匯總，由各省健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) HPH 的聯(lián)絡(luò)人以郵件方式上報(bào)至國(guó)家項(xiàng)目辦 HPH 信箱（chphchina@）； 2013－1014 兩年創(chuàng)建的 HPH 醫(yī)院名單。填報(bào)日期：填報(bào)人：?jiǎn)挝簧w章：附件 9 健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院自評(píng)報(bào)告(模板)前言 一、項(xiàng)目實(shí)施情況（一）建立與完善組織管理體系、政策規(guī)章。（二）開(kāi)展員工能力建設(shè)培訓(xùn)與動(dòng)員。（三）建設(shè)安全、和諧、有益健康的診療環(huán)境。（四）院內(nèi)外患者健康教育、醫(yī)護(hù)人員健康促進(jìn)。（五）特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。（六）無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)。二、考核評(píng)估院內(nèi)自評(píng)、滿意度評(píng)估等。參照附件健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)（2014 版）及《患者滿意度調(diào)查表》，客觀描述項(xiàng)目指標(biāo)完成情況，具體分析存在問(wèn)題與差距，提出建議。三、經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)醫(yī)院創(chuàng)建過(guò)程中取得的好的做法與經(jīng)驗(yàn)，從領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)發(fā)、醫(yī)院政策與服務(wù)流程改進(jìn)、健康促進(jìn)工作方法與效果、特色活動(dòng)等各方面的心得體會(huì)，最好附有詳細(xì)案例提供分享。四、問(wèn) 題與建議創(chuàng)建工作中存在哪些具體困難、問(wèn)題，對(duì)今后工作的改進(jìn)建議。五、項(xiàng)目成果((附件))項(xiàng)目所取得的各項(xiàng)成果，包括：技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)科人才、能力水平提升及科研成果等；如項(xiàng)目實(shí)施中已發(fā)表的論文、科普文章；特色活動(dòng)、典型事例、活動(dòng)照片、原始數(shù)據(jù)；人員培訓(xùn)、培養(yǎng)情況；獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等（需提交的相關(guān)材料）。報(bào)告醫(yī)院：報(bào)告人：報(bào)告日期：醫(yī)院蓋章：第二篇：健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案雞西市傳染病醫(yī)院創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依照《雞西市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作規(guī)范》文件精神，以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標(biāo)，實(shí)施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開(kāi)“健康醫(yī)院”建設(shè)，營(yíng)造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。二、工作目標(biāo)通過(guò)改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開(kāi)展針對(duì)不同人群的健康教育，普及健康防病知識(shí)和技能，通過(guò)加強(qiáng)與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過(guò)去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)2014年7月通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。三、組織機(jī)構(gòu)成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：富新偉 副組長(zhǎng)：姜連東成 員：王春華、劉明剛、尹亨恩、楊月紅、孫仲萍、柴艷麗、柳秀芝、程紅、趙云波、賈海領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在健康教育科 主任：孫仲萍科員：賀亮 高笑梅 于海嬌 關(guān)艷波建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。建立例會(huì)制度健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)4次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。四、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施方案醫(yī)院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作納入醫(yī)院計(jì)劃，“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置；保證足夠的“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)。具體實(shí)施方案內(nèi)容如下：（一）醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無(wú)安全隱患。、完好潔凈（1）院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。（2）藥品袋、病歷袋、購(gòu)物袋等使用環(huán)保用品；（3）座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無(wú)破損，無(wú)污跡；（4）提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手；（5）為患者及家屬提供熱水煲免費(fèi)燒開(kāi)水；（6）各類公用設(shè)施落實(shí)消毒措施。，車(chē)輛停放整齊，通道暢通，管理有序。、職業(yè)傷害的 危險(xiǎn)因子的定期評(píng)估機(jī)制或規(guī)定，評(píng)估是否符合，并不斷提出改進(jìn)建議。，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味，無(wú)衛(wèi)生死角和安全隱患。（二）設(shè)立健康的生活、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，引導(dǎo)健康生活方式。，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi) 生。、飲食習(xí)慣、社會(huì)狀況、身體殘 疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。（三）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)《職工體檢制度》為全院職工進(jìn)行體檢，建立 職工健康檔案，并對(duì)職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。，有計(jì)劃有組織的開(kāi)展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個(gè)性化的健康促進(jìn)指導(dǎo)，定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。，關(guān)心女職工的身心健康。（室），經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè)活動(dòng)，不斷提高職工參與率，每年至少組織開(kāi)展2次健身活動(dòng)。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等。，幫助解決家庭特殊困難。（四）嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；；，室內(nèi)完全禁煙； ；；； ； ；、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)；； ；、監(jiān)督和考核工作； ，并開(kāi)展活動(dòng)，每年在全體職工中至少開(kāi)展1次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識(shí)、技能等方面的健康教育活動(dòng)；、分析、反饋及整改報(bào)告。（五）開(kāi)展健康教育 （1）門(mén)診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次。（2）利用電子屏播放健康教育科普片。（3）門(mén)診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少3種以上。（1）對(duì)職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每月開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；（2）向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容；（3）醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個(gè)門(mén)診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；（4）醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%。（5）為不少于50%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說(shuō)明。（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開(kāi)設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目，并努力擴(kuò)大覆蓋率；（8）病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案。（六）加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作。，定期免費(fèi)舉辦各類健康知識(shí)講座，開(kāi)展院 外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于10次。（義診活動(dòng)），每年不少于10次。，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書(shū)面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，確保病人在出院后健康促進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。四、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2013年10月25日——2013年 11月31日）。成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作 領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人，并實(shí)行目標(biāo)管理，做到 各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專 人承擔(dān)，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進(jìn)行建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛移默化中推動(dòng)“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，樹(shù)立“人人代表醫(yī)院形象”的意識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)積極地進(jìn)行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活動(dòng)。（二）全面創(chuàng)建階段（2013年12月1日——2014年 3 月30日）對(duì)照“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)，軟、硬件建設(shè)同步進(jìn)行，要做到不留死角，不漏事項(xiàng)，逐條落實(shí)。在醫(yī)院?jiǎn)T工教育方面，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進(jìn)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)在要求的時(shí)間內(nèi)，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進(jìn)工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。（三）自查自評(píng)階段（2014年4 月 1日——5 月 30 日）以“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，定期、不定期對(duì)自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進(jìn)行自查，對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真整改。組織相關(guān)單位的學(xué)習(xí)參觀，汲取他人之長(zhǎng)，服務(wù)自身建設(shè)。各部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭(zhēng)找出工作盲點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建工作。（四）申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（2014年6月）按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)充完善詳細(xì)工作任務(wù)，迎接“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建驗(yàn)收。第三篇：健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案羊尾鎮(zhèn)創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)工作方案健康促進(jìn)醫(yī)院是為適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變及醫(yī)學(xué)社會(huì)化而倡導(dǎo)的，由現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)從過(guò)去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式。根據(jù)省、市、縣要求，為確實(shí)提高醫(yī)院健康理念，創(chuàng)新開(kāi)展好醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作，保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想按照《鄖西縣健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧。二、工作目標(biāo)開(kāi)展針對(duì)不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù)，與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)2015年通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：石巖副組長(zhǎng)：嚴(yán)祥喜韓克森魏音成員：趙光梅周波黃海珍陳明萬(wàn)源張英嚴(yán)蘭領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：健康教育辦公室主任：嚴(yán)祥喜成員：彭貴濤紀(jì)宏兵胡昱建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院設(shè)立健康促進(jìn)辦公室，各臨床、醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。建立例會(huì)制度健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)1次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。四、主要政策及措施醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院計(jì)劃，實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。醫(yī)院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃； “健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人；保證足夠的“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃幻鞔_規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品；醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)；在優(yōu)診室設(shè)