縣20xx年度新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作總結(編輯修改稿)
2024-10-25 07:40 本頁面
【文章內容簡介】 作，縣財政在十分困難的情況下，解決兩項試點工作經費98萬元?？h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構搬遷新辦公地點，配備辦公室7間，設參保管理股等6個股室，并在原來9人的基礎上通過招考新增人員3人，充實了試點工作的人員力量。縣人民政府辦公室下發(fā)了《關于加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構建設的通知》（隆政辦發(fā)?2011?119號），投入39萬元對按時按要求完成任務的。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了電腦、一體打印機、電話機、辦公桌椅及檔案柜，確保人員、場地、經費三到位。三是目標責任分解到位。為確保試點工作取得成效，根據兩次信息數據采集情況，我縣確立了60周歲及以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金發(fā)放率為100%、16－59周歲參保率為80%的目標任務，并將目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關責任單位，縣、鄉(xiāng)、村層層簽訂責任狀，明確將此項工作納入年底績效文明目標管理考核內容，占10分，試點工作結束后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行綜合排名，實行重獎重罰。二、落實工作措施，強力推進新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作縣試點工作領導小組辦公室、縣人社局、縣農保站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦機構準確把握政策，扎實工作，加班加點，為新農保試點做了大量細致的工作。一是把好基礎數據關。注重以夯實人口信息數據為基礎,著重搞好60周歲及以上人員信息核對工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部與各村協(xié)保員進村入戶上門核對信息，以戶籍資料和第二代身份證為參保依據，做到“四個不漏”：組不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項，以惠民、便民、利民為根本，為老百姓提供服務，這項工作在9月底已經全面完成。，今年7月1日起，每月可領取55元基礎養(yǎng)老金，領取終身，僅此一項，我縣農民朋友可直接從中央財政得到1個億的無償補貼，對這些人我們力爭做到應發(fā)盡發(fā)。通過養(yǎng)老金的發(fā)放，進一步提高老百姓對政府的信任度，引導農朋友積極參保繳費。二是把好政策宣傳關。新的政策，關鍵在于宣傳，我縣重點以會議宣傳為主，先后于9月6日，9月20日、10月31日、11月10日召開了高規(guī)格的試點啟動動員大會，調度會議、首發(fā)儀式暨試點工作督戰(zhàn)會、工作點評會等會議，并要求鄉(xiāng)、村、組要層層召開會議宣傳動員。通過散發(fā)《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳冊》、《致城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》將資料送到了千家萬戶；通過舉辦業(yè)務培訓班、送政策下鄉(xiāng)、啟動 “宣傳周”等一系列活動進行了廣泛深入的宣傳，通過隆回電視臺、政府信息網、制作宣傳展板、宣傳窗、懸掛宣傳橫幅、出動流動宣傳車、散發(fā)宣傳單等宣傳方式進行多角度立體式宣傳，做到政策宣傳鋪天蓋地，惠民要素深入人心。同時積極向各大報刊網絡媒體上稿，宣傳我縣兩項試點工作取得的成績，截止目前，中國級媒體上稿10篇，湖南省省級媒體5篇，邵陽市級媒體28篇，隆回政府信息網45篇?？l(fā)6期工作簡報，推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗，總結經驗，查找不足，以點帶面，促進工作開展。三是把好基金安全關。為確保基金票據管理安全，保費收繳、養(yǎng)老金發(fā)放都安全及時到位，縣試點辦、人社局、經辦銀行進行了多次協(xié)商，深入交流，最終確定待遇領取發(fā)放存折，保費收繳實行村協(xié)保員批量代繳，開取收據的方式，由銀行統(tǒng)一辦理社會保障卡，再由村協(xié)保員分發(fā)到各參保人員。今后農村朋友參?？梢阅蒙鐣Ｕ峡ǖ姐y行存儲養(yǎng)老金，參保繳費、待遇領取一卡通，即方便、又安全。四是把好工作進度關。根據工作安排，我縣試點工作嚴格對照《隆回縣新型農村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作實施意見》按照時間節(jié)點要求，認真做好相關工作，各節(jié)點工作環(huán)環(huán)相扣，緊密聯(lián)系，有序推進。自10月10順利實現參保繳費工作后，實行“一日一進度，一周一通報，一旬一調度”，確保試點工作快速推進。隆回縣新型農村和城鎮(zhèn)居民社會 養(yǎng)老保險試點工作領導小組辦公室2012年1月18日第三篇：縣2011年新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作總結******縣2011年新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作總結新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和工公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”的重大惠民工程。自今年7月我縣被正式列為新農保試點縣以來（以下簡稱新農保），我股室嚴格按照省、州、縣人民政府和省、州人力資源和社會保障部門的要求，在縣人力資源和社會保障局的高度重視和領導下，結合工作實際，以“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”為基本原則，努力完成2011年各項目標任務，并取得顯著成效。現將2011年新農保工作總結如下：一、工作情況******縣轄******鄉(xiāng)******鎮(zhèn)、******個村委會(社區(qū))，總人口******萬人，應參?？側藬?*****人,其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。（一）城鎮(zhèn)人口情況。城鎮(zhèn)人口應參?？側藬禐?*****人，其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。截止目前，總參保人數為******人，參保率為 %，其中：1659周歲實際參保 總人數 人,參保率為 %，征收保費 萬元，總目標任務完成率為 %。（二）農村人口情況。農村人口應參?？側藬禐?*****人，其中：60周歲及以上******人，1659周歲******人。截止目前，總參保人數為 人，參保率為 %，其中：1659周歲實際參?？側藬?人,參保率為 %，征收保費 萬元，總目標任務完成率為 %。二、主要工作措施及做法（一）加強組織領導。我局多次召開班子會、干部職工大會，及時傳達學習省、州、縣人民政府和上級人力資源和社會保障局會議和文件精神，對新農保工作安排部署，成立由局長為組長，分管副局長、社保主任為副組長，管理中心工作人員為成員的試點工作領導小組，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實加強督促指導，收集和解決工作中的新情況、新問題。（二）迅速完成政策對接。我局準確把握省、州、縣政府和上級人力資源和社會保障局對新農保制度建設的總體要求、基本原則和主要政策的基礎上，組織人員深入調查了解本縣農民收入狀況，各年齡階段農村居民人口數，農民接受能力等方面的情況，按照切實可行的原則，切實做好與省、州指導意見和縣政府實施辦法的對接工作，多次調整充實實施辦法，明確了參保范圍，基礎養(yǎng)老金標準，繳費補貼
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