【文章內(nèi)容簡介】 義。為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步加強和改進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，既注重激勵保障，又強化競爭擇優(yōu)，確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學生“村官”隊伍，就建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制提出以下意見：一、建立定期選聘制度；二、建立崗位培訓制度；三、建立配套保障制度；四、建立跟蹤培養(yǎng)制度；五、建立正常流動制度；六、建立齊抓共管制度。大學生村官三年期滿后出路有以下，你準備選擇哪個？（1）鼓勵擔任村干部。對表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可、擔任村“兩委”主要負責人的大學生“村官”，要鼓勵他們長期在農(nóng)村基層干部崗位上建功立業(yè)。留任村黨支部書記和村委會主任的，仍然納入大學生“村官”名額，可以繼續(xù)享受大學生“村官”工作、生活補貼。（2）擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他黨政機關公務員。各級黨政機關要注重從具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀大學生“村官”中招考公務員，并明確錄用比例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關補充公務員，要逐步提高從大學生“村官”中考錄的比例。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。從大學生“村官”中招考公務員和選調(diào)生，要堅持競爭擇優(yōu)、好中選優(yōu)。報考公務員和選調(diào)生的大學生“村官”，須在聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、考核稱職，并經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意。（3）扶持自主創(chuàng)業(yè)。鼓勵和支持大學生“村官”發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農(nóng)村農(nóng)業(yè)實際自主創(chuàng)業(yè)，為社會主義新農(nóng)村建設作出貢獻。各地要結(jié)合實際，建設和完善一批投資小、見效快的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，認真落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠、扶持政策，重點幫助和支持那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大學生“村官”，帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。要強化大學生“村官”創(chuàng)業(yè)指導服務，積極開展信息咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導、跟蹤輔導等工作。各級共青團組織要將大學生“村官”創(chuàng)業(yè)納入促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)總體部署。高等院校要積極開展創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。（4）引導另行擇業(yè)。對于聘期考核稱職，不再留村工作或不參加公務員招考的，要幫助和支持其另行擇業(yè)，擇業(yè)前可免費參加一期職業(yè)培訓；對于素質(zhì)能力不適應崗位要求、不能正常開展工作的，或考核連續(xù)兩年不稱職的，要予以解聘，引導其另行擇業(yè)。鼓勵和引導事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)等用人單位，優(yōu)先聘用（招用）具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”。（5）支持繼續(xù)學習。鼓勵大學生“村官”繼續(xù)學習深造。聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。鼓勵高等學校結(jié)合辦學實際，為大學生“村官”攻讀研究生學位創(chuàng)造條件。村黨支部書記助理和村委會主任助理的工作職責一、村黨支部書記助理工作職責村黨支部書記助理在村黨支部領導下開展工作，主要工作職責：做好村黨支部書記助手，協(xié)助村黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。當好村黨支部書記參謀，協(xié)助村黨支部搞好村級黨建，落實好基層組織創(chuàng)新、組織活動等項工作。協(xié)助村黨支部書記領導和推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、支持和保障村民依法開展自治活動，支持和保證共青團、婦代會、民兵等群眾組織依照國家法律、法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。協(xié)助村黨支部書記搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。協(xié)助村黨支部書記搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。完成領導交辦的其他各項工作任務。二、村委會主任助理工作職責村委會主任助理在村委會領導下開展工作，主要工作職責：做好村委會主任助手，協(xié)助村委會搞好村政建設，制定完善村規(guī)民約，推進新農(nóng)村建設。當好村委會主任參謀，協(xié)助村委會制定本村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，明確經(jīng)濟發(fā)展方向，努力保證規(guī)劃實施。協(xié)助村委會主任搞好綜合治理，改善本村面貌，創(chuàng)造文明的生活環(huán)境，及時疏導和化解人民內(nèi)部矛盾保持本村社會穩(wěn)定。負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學種植、養(yǎng)殖技能、計算機知識等內(nèi)容。傳播法律知識，推進依法治村，在村里做好普法活動，提高村干部和村民的法律意識和依法辦事能力，構(gòu)建和諧新農(nóng)村。承擔起所學專業(yè)涉及的各項專業(yè)工作，制定各項工作規(guī)劃，明確工作目標，抓好具體落實。完成領導交辦的其他各項工作任務。為什么提出建設社會主義新農(nóng)村?這是由我國的國情決定的；這是由我國農(nóng)村的現(xiàn)狀決定的；這是由社會主義的本質(zhì)決定的；建設社會主義新農(nóng)村，是全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。1建設社會主義新農(nóng)村的主要內(nèi)容是什么？ 主要內(nèi)容可以用20個字來概括：根據(jù)中央一號文件精神，社會主義新農(nóng)村的主要內(nèi)容是：生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主。1什么是“三農(nóng)”問題？談談你對“三農(nóng)”問題的認識所謂“三農(nóng)”問題，是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民這三個問題。中國作為一個農(nóng)業(yè)大國，“三農(nóng)”問題關系到國民素質(zhì)、經(jīng)濟發(fā)展，關系到社會穩(wěn)定、國家富強。1胡錦濤總書記到中國農(nóng)業(yè)大學來都講了那些主要內(nèi)容？ 胡錦濤總書記在同中國農(nóng)業(yè)大學師生代表座談時的講話標題：第一、希望同學們把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟。第二、希望同學們把勤奮學習作為人生進步的重要階梯。第三、希望同學們把深入實踐作為成長成才的必由之路。第四、希望同學們把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德。1北京市各區(qū)縣和所要報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的概況等，要結(jié)合近幾年新的提法。1還需要結(jié)合中央一號文件和全國、北京市“兩會”關于三農(nóng)問題的熱點問題做一些準備。1建議把村官招聘政策32問看看，在校就業(yè)信息網(wǎng)右上方《畢業(yè)生版》中的“就業(yè)政策”欄目。2009年村官招聘面試題目(村官提供，僅供參考)一、房山區(qū)村官提供2009年面試題目：去年房山區(qū)采用先面試后筆試的方式，面試1015人一組統(tǒng)一進場，面試官（可能是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記、組織部長加一名工作人員組成）逐個提問，每個人三到五分鐘，先自我介紹，然后考官提問兩到三個問題。我去年所在考場問的問題很普遍，比如1你為什么當村官? 2到了村子里面打算怎么開展工作? 3你所學的專業(yè)怎麼應用到農(nóng)村的實際工作中?農(nóng)村工作很辛苦，你是否能夠適應？ 5你是否了解三農(nóng)問題?講講你對房山農(nóng)村的了解和印象,6你對房山區(qū)了解多少?列舉房山區(qū)的旅游景點等。去年房山區(qū)筆試的試卷就是考公務員的行政能力測驗，總共100道題，很簡單，對咱們學校的同學來說不在話下。根據(jù)去年我和其他同學的經(jīng)歷，就今年的村官報考，我建議我們的同學面試的時候注意自己的儀表和舉止，面試前一定要提前了解你所報的區(qū)縣的基本情況，比如面積、人口、區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)濟建設、名勝古跡等等，這很重要。面試問題歸納有以下：村官的工作很辛苦，你能適應嗎？你為什么會選擇大學生村官？你父母對你當大學生村官有什么看法？國家為什么要選聘大學生到村里任職？如果真的選上你到村任職，你如何開展工作？你的專業(yè)和村官工作適應嗎？如何發(fā)揮你的專業(yè)特長？如果真的選上你到村任職，你能在什么方面發(fā)揮作用？如果村里的領導有矛盾，你怎么處理？有關三農(nóng)的問題？比如什么是三農(nóng)問題？當大學生村官會不會覺得浪費青春？1社會主義新農(nóng)村的標準？1你對社會主義新農(nóng)村建設知道多少？有哪些方面列入了社會主義新農(nóng)村建設中？1談一下你對農(nóng)村的認識？祝我們的同學在今年的村官考試中取得更好的成績，希望在7月份有更多農(nóng)大的同學奮斗在北京基層一線，為我們農(nóng)大爭光添彩！二、通州區(qū)村官提供2009年面試題目： 面試題目有三個，我只記起兩個來： 針對京外生源，遇到一位老大爺被撞倒了，你把人送到醫(yī)院之后老大爺卻說是你撞的。你對此事怎么看，以后遇到這樣的事怎么辦？，你能適應農(nóng)村的工作嗎？如果村委會主任與村黨支部書記有矛盾，而有一方拉攏你，、懷柔區(qū)村官提供2009年面試題目： 去年懷柔區(qū)面試題目有5套題，每人問三道：村黨支部書記和村主任助理的職責？你是如何理解大學生村官的?如果你下去，你覺得你能為村民做些什么?你所了解的農(nóng)村的惠農(nóng)政策有哪些?如果分到山區(qū)與所學專業(yè)有無結(jié)合點？如何開展工作？農(nóng)村生活比較艱苦，有無做好準備？到農(nóng)村如何開展工作？你對農(nóng)村政策有哪些了解？你對大學生當村官能為農(nóng)村帶來那些新氣象？村官工作經(jīng)常做些瑣事，經(jīng)常加班，你如何看待？你所學的專業(yè)對村官工作有那些幫助？有何優(yōu)勢？等等四、門頭溝村官提供2009年面試題目： 面試題是1為什么選擇村官職業(yè)? 2村里發(fā)生集體上訪事件，村領導不在家，做為村主任助理，你如何處理？五、朝陽區(qū)村官提供2009年筆試、面試題目： 面試共20分鐘，四道題。第一題是自我介紹，第二題是介紹一下自己對村支書助理和村主任助理工作的認識。這兩題都是基礎題，應充分準備。第一題是必須要準備的。第二題是對于工作的認識，應該做準備，如果這題回答不是很好的話我認為會影響整體成績的。剩下兩題一題是對科學發(fā)展觀中“又好又快發(fā)展和又快又好發(fā)展”的區(qū)分，提出自己的觀點并說明理由，哪個好，為什么。還有一題對是“己所不欲，勿施于人”的認識。我覺得這和公務員的考試類似，而且和當時的熱點聯(lián)系緊密，建議讓備考的同學學習一下上半年北京市兩會和全國兩會的精神。六、昌平區(qū)村官提供2009年面試題目： 有兩輪面試。第一輪面試的面試主要是結(jié)構(gòu)話面試 第一題 你為什么要報考村官第二題 村里的人事、關系比較復雜 你準備如何應對。第三題 你所學的專業(yè)，到村任職后用不上，你該怎么辦。第二輪為無領導小組討論題目為：大學生村官到農(nóng)村任職的意義，有十幾個選項，讓選出前七個你認為重要的意義，并按重要程度排序，說出理由。解決當前的就業(yè)問題；為農(nóng)村注入新的血液；為農(nóng)村培養(yǎng)后備干部；為社會主義新農(nóng)村建設提供人才保證。??等等。網(wǎng)上面試模擬試題及解析面試題一：有村干部強行高價征收農(nóng)民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，如果你是村干部怎么做？回答：這種行為不對。如果我是村干部，會調(diào)解這一矛盾，必要時向政府申請補貼用于蓋房。解析：這題不一定要拿出具體解決辦法，主要考查考生解決問題的能力。作為村助理，每天要面對農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協(xié)調(diào)各方并及時采取恰當措施來解決問題的意見表達出來。面試題二：大學生從基層崗位做起，你對此有何想法？回答：我認為從基層做起比較公平，能體現(xiàn)個人價值。我會盡快融入農(nóng)村，適應農(nóng)民生活。解析：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當大學生“村官”，一定要有扎根農(nóng)村的思想準備，所以考生首先要表明自己的態(tài)度。其次，考生要用簡短的語言，對如何適應艱苦的農(nóng)村生活、如何將學校知識運用到農(nóng)村等內(nèi)容進行闡述。轉(zhuǎn)面試題三：如果你當選了大學生“村官”，村民為你舉行歡迎儀式，請發(fā)表3分鐘的感謝辭。回答：我是名從農(nóng)村考出來的大學生，對不少農(nóng)活還比較在行。雖然對