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正文內(nèi)容

創(chuàng)建精神文明單位宣傳欄(編輯修改稿)

2024-10-25 07:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 察的產(chǎn)值連續(xù)三年超過千萬元,施工圖審查,市政公用、城市規(guī)劃設(shè)計及鑫業(yè)監(jiān)理公司作為主業(yè)延伸的兩頭,均得到了較快的發(fā)展。今年根據(jù)天水市政府2005年《關(guān)于事業(yè)單位改革》的工作安排,經(jīng)我院論證多年的轉(zhuǎn)企工作進入了最后沖刺階段經(jīng)上級同意今年底將完成改企工作,為使改企工作穩(wěn)妥進行,穩(wěn)定干部隊伍,為天水留住人才,我院必須要擴大生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益提高職工經(jīng)濟收入為使改革和效益兩不誤,我們在占有天水市場的同 時,進一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平?jīng)龅脑O(shè)計市場,而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場份額,而且越來越好。今年院領(lǐng)導親自掛帥多次到外地考察,拓展業(yè)務(wù)市場,獲得了良好效果。截止目前為止,我院共簽定合同 1300萬元,到帳資金1010多萬元,上交稅金30多萬元。與上年相比,都有不同程度的提高。有幾個室、所已超額完成全年任務(wù)。四、以人為本,科學發(fā)展,促進和諧社會建設(shè)黨的十七大提出深入貫徹落實科學發(fā)展觀,科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本目的是全面建設(shè)有中國特色的社會主義,促進社會和諧建設(shè)。以人為本就是要尊重人才,尊重知識,關(guān)心職工生活,提高員工素質(zhì),建立學習性組織,促進員工的成長和進步,最大限度滿足員工的根本利益。實現(xiàn)職工增收單位增效,營造舒心和諧的工作環(huán)境。最近我院安排時間舉辦了陳安之《打造無敵團隊》和付宗科《學習型組織創(chuàng)建策略與方法》的講座,國內(nèi)先進企業(yè)文化的成功經(jīng)驗,提升了全院職工強院增效可持續(xù)性發(fā)展的共同愿景,增強了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。人力資源是第一資源,是生存和發(fā)展的根本。我院屬技術(shù)密集型企業(yè),以知識積累立業(yè),靠知識創(chuàng)新取效,是長遠的戰(zhàn)略方針,尊重知識,愛 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。院領(lǐng)導積極為職工辦實事,辦好事。采取多種渠道開源增收,不斷提高職工的福利待遇。在加大社會養(yǎng)老保險的同時,對40歲以上的一線職工和40歲以上院齡達到15年的二線職工購買了人壽和平安養(yǎng)老保險,受益額每人都在12萬元以上,徹底解決了對我院的有貢獻老職工的后顧之忱。并經(jīng)常到醫(yī)院或家中慰問生病的職工和家屬,給予物質(zhì)和精神的幫助,堅持做好每年一次的職工身體健康檢查,做到了無病早預防,有病早治療。目前,院領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,中層干部積極主動,全體職工干勁十足,單位氣氛和諧,充分體現(xiàn)了團隊精神,每個職工將自己的成功理想同設(shè)計院的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,甘愿為設(shè)計院做奉獻,以作為“設(shè)計院人”感到驕傲和自豪。五、營造企業(yè)文化形成團隊精神本著內(nèi)提素質(zhì)、外素形象的工作思路,我院積極開拓企業(yè)文化,強化文明意識,努力抓好硬件陣地建設(shè),近年來,在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時,建成了秦州區(qū)東關(guān)街道“天水市建筑勘察設(shè)計院文明市民教學班”,建立了職工活動室、圖書閱覽室、榮譽陳列室,來客接待廳,建造了永久性的羽毛球場地,建成了自動沖洗室?guī)?,現(xiàn)正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。天水市建筑勘察設(shè)計院有自己獨立的網(wǎng)站,每年都能收到近百份網(wǎng)絡(luò)求職郵件,同時 還利用網(wǎng)絡(luò)快捷高效的手段與外界進行技術(shù)交流;此外,他們還與蘭州交通大學聯(lián)合,使天水設(shè)計院成為蘭州交大建筑學與城市規(guī)劃學學生實習基地,借助蘭州交通大學深厚的專業(yè)知識與人才密集的優(yōu)勢,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了新機遇。今年“”節(jié),由院工會組織全體職工進行了一次爬山比賽,今年“”、“中秋節(jié)”院里組織職工進行健康有益的歌詠比賽和金秋聯(lián)歡晚會活動,對比賽優(yōu)勝的單位和個人給予了一定的獎勵。每年又工會團支部組織進行兵乓球、羽毛球比賽。今年上半年,我院又投資1萬元對院辦公樓音響系統(tǒng)進行了改造,購買了一臺電腦點歌臺、功放機一臺、同軸喇叭17個,院里規(guī)定:從五月一日開始,每天上午10時,下午4:30時統(tǒng)一播放廣播體操第八套節(jié)目,全體職工到院子里做廣播操,已形成了一種制度將長期堅持下去。以通過這些活動極大的豐富了職工文化生活、陶冶了情操、增強了體質(zhì)、增強了文明意識、增強了團隊精神。六、社會治安綜合治理我院綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈,各項工作走上了正軌道,機構(gòu)健全,責任分明,領(lǐng)導掛帥,各司其職,齊抓共管。形成了思想教育日?;O(jiān)督管理經(jīng)?;?。治安、消防各種人員管理,計劃生育等工作法制化,與各科室簽定了治理責任書。保證了我院安定團結(jié)穩(wěn)定向前發(fā)展的政治局面。每逢節(jié)假日,院領(lǐng)導親自擔任總值班,7 院里職工輪流值日,按時交接班,這已形成了一種制度。節(jié)假日之前,由辦公室組織,檢查關(guān)好各室
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