創(chuàng)建學習型單位考核制度(編輯修改稿)
2025-10-25 07:06 本頁面
【文章內容簡介】 以建黨90周年為契機，掀起“征文演講有聲色、紅色歌曲響社區(qū)、創(chuàng)優(yōu)爭先高潮起、走訪慰問暖人心”的活動高潮，在實踐中保證學習效果。二是開展傳統(tǒng)美德教育。從打造精品社區(qū)、提升居民素質入手，努力構建學習型家庭、學習型社區(qū)。將傳統(tǒng)美德教育與黨員作風建設、居民自身修養(yǎng)有機結合滲透，使之相互促進，相得益彰。提出了“以知塑身、以德立身、以法束身”的文化理念，每年積極開展“文明小區(qū)、學習型家庭”、“ 學習型先進個人”等評選活動。在古槐廣場開展“科技早市”、“服務街市”、“社區(qū)書市”等文化活動，充分發(fā)揮城市文化的輻射作用，為廣大居民提供經常性、高質量的文化活動。三是創(chuàng)新學習思路和方法。組織黨政領導全程參加了市委組織的高層論壇，進一步在解放思想中打開視野，在堅定信心中奮發(fā)有為、在團結拼搏中爭先進位。積極引導廣大黨員干部和居民掀起真抓實學的熱潮，注重從領導帶學、干部真學、市民愛學、專家導學、交流互學、外出求學、調研精學、考評促學入手，克服為人民服務的“本領恐慌”，確保學習活動取得實效。俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。堅持從領導做起，逐級帶動。結合工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀，采取請進來走出去等多種形式為工作人員授課（如：請市紀委、市委黨校、市民政局等單位領導進行授課，從人大代表、行業(yè)代表、學校及基層群眾代表中聘請了20名同志擔任輔導老師）?！疤鼋樾菘唇樾荨?，組織黨員干部去延安、太原、孝義、右玉、榆次安寧街道辦事處等地進行考察學習。在重大節(jié)日，推出政策法律宣傳、便民服務、送醫(yī)送藥、敬老愛老、衛(wèi)生保潔等系列套餐，真正做到知學結合、知行結合。通過一系列豐富多彩的學習主題實踐活動，把創(chuàng)建學習型黨組織建設落到實處。（四）、注重學用結合，推進工作創(chuàng)新。社會轉型，正是矛盾凸顯期和問題多發(fā)期。轄區(qū)以老城區(qū)為主，存在“三多”（黨政機關多、貧困人口多、困難企業(yè)多）、社情民意復雜。在這樣的特殊環(huán)境中，又需要面對城市基層社會結構、組織結構、管理結構的新變化，黨工委、辦事處注重社區(qū)管理機制同社會參與力量互動、政府行政功能與社區(qū)自治功能互補，以共駐共建工作為抓手，在做大“蛋糕”的同時分好“蛋糕”。在機關大力開展“五比五看“、在社區(qū)開展“六個一”競賽活動、在居民中開展爭當“五員”活動，充分調動了廣大居民的學習積極性、工作主動性。建立健全“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創(chuàng)，活動共辦”的共駐共建工作新機制。如市人大代表周元清無償捐贈十萬余元的電腦設備，為我們在建設社會治安管理創(chuàng)新網格化過程中，有效搭建了組織架構、高效快速地把綜治工作和社會管理創(chuàng)新搭上“網格化”這趟動車，形成了全覆蓋、無縫隙的社會管理網格。中央電視臺每天早上七點半播出的《走基層》，有一句話說的好“腳下沾著多少泥土，心中就沉淀多少真情”。通過組織全體干部帶著感情、帶著問題、帶著責任深入企業(yè)、社區(qū)、居民家中，向人民群眾學習，向生活實踐學習，真正做到了“俯下身子搞調研、沉下心來促發(fā)展”。三、工作取得明顯成效（一）開創(chuàng)工作新局面黨工委、辦事處清醒認識到必須建設一支高素質的黨員干部隊伍，必須把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協(xié)調能力的同志選進新一屆支部班子，充實基層服務力量。2009年選聘陳金等5名優(yōu)秀大學生村干部（現(xiàn)在已有4名同志走上新的工作崗位）進入社區(qū)，擔任黨支部副書記、社區(qū)主任助理；2010年發(fā)展郭瓊等6名新黨員，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。2011年先后兩次通過層層把關，吸納秦建偉等48名優(yōu)秀青年擔任社區(qū)工作者，極大開拓了社區(qū)工作新局面。同時，黨委成員內提素質、外樹形象：一是通過學習研究，積極推行“年初目標承諾、年內工作督察、年終績效考評”為模式的規(guī)范干部服務的學習目標管理工作機制，以制度管人，以制度服人。較好地開展各項工作。二是重視公信力問題。民政、計生等便民窗口工作人員像愛護眼睛一樣珍惜崗位，以學風引領作風、以學風改進作風，不斷提升綜合素質、文明素養(yǎng)和生活品位。（二）服務增優(yōu)創(chuàng)新社區(qū)管理和服務處在全社會的最基層，直接面向廣大居民群眾。為此，各黨支部將社區(qū)工作的重心逐步向社區(qū)服務轉移，積極發(fā)展社區(qū)公共服務事業(yè)。作為“學習型組織”的構成細胞，有效學習是建設學習型黨組織的關鍵。對此，黨工委、辦事處從實際出發(fā)，科學選擇內容，在轄區(qū)樹立“終身學習”、“學習為本”、“學用結合”的全新先進理念，創(chuàng)建全員參與的學習體系，始終做到工作學習化、生活學習化。一是服務奉獻活動。在社區(qū)各黨組織中，開展“好居民、好家庭、好黨員、好支部、好書記”的推薦、評選和學習活動，不斷激發(fā)黨員服務居民、奉獻社會的活力。今年“七一”前夕，對涌現(xiàn)出的20名優(yōu)秀共產黨員進行表彰，營造了“學先進、超先進、做貢獻、當表率”的良好風氣。聯(lián)合城關二院、中醫(yī)院等開展了主題為“健康伴我行，光明進社區(qū)”的白內障免費檢查活動，受查人數2000余人。開展“微笑服務從我做起，文明用語從細節(jié)開始”的主題活動，積極營造“文明、優(yōu)質、高效”的服務環(huán)境。二是“一居一品”活動。各社區(qū)在吃透政策的前提下，把工作的發(fā)展定位找準、把推進發(fā)展的著力點找好，通過“一居一品”創(chuàng)建活動加強基層建設，服務人民群眾，在“擴”字上做文章，在“快”字上下功夫，把重視解決“有形”社會實際問題和“無形”社會心態(tài)問題結合起來，即要當好經濟轉型發(fā)展的“操盤手”，
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