【文章內(nèi)容簡介】 食喜好記好檔案。財務管理制度敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入，有關部門捐款捐物，上級民政部門、政府的撥款、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應入帳。實行一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批，重大支出需院務委員會集體討論，并報上級批準。支出憑證（除老人生活費開支發(fā)票外）必須符合國家規(guī)定，并有經(jīng)手人、證明人和領導簽字，財會人員方可報帳。嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。院里所有的固定資產(chǎn)都要登記造冊，其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表并列入移交。財會人員應妥善管好敬老院的款、物等，嚴格按照現(xiàn)金管理條例，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過200元。出現(xiàn)公款被盜應由出納賠償。財會人員要忠于職守，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財政政策，正確履行《會計法》賦予的權利和義務，為院理好財，當好家。院長在財務開支審批中，要嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得濫發(fā)獎金、補貼和實物。院工作人員不得利用職權和工作之便謀取私利。在業(yè)務來往中絕不允許受賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。院領導和工作人員必須自覺做到廉潔自律，改進工作和生活作風，抵制各種不正之風。養(yǎng)老院制度12一、嚴格執(zhí)行養(yǎng)老院食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四制”食堂工作人員個人衛(wèi)生做到飯單、灶布要勤洗，要白凈。環(huán)境衛(wèi)生做到地面天天打掃干凈，發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除。各種菜類揀清洗凈。餐具嚴格整潔堆放。生熟貨源分開放，生熟枕墩分開用，執(zhí)行貨源采購，保管驗收制。操作時，不吸煙，不用手抓熟食，開飯前要用專用水池洗手。二、開展優(yōu)質(zhì)服務主動熱情、禮貌待人。虛心接受就餐人員督促。不斷改進服務態(tài)度及工作方法。熱情接待來賓、來客分用膳。三、飯廳須知遵守食堂制度，保持飯廳整潔衛(wèi)生。人人講文明講禮貌，不講臟話，不罵人，不打人。保持桌椅擺放有序。保持地面整潔，剩飯剩菜雜皮雜骨倒入桶內(nèi)。四、物資食物保管對食品的退庫保管，嚴格遵守“五四制”，對不新鮮變質(zhì)物品一律拒放。保管室為要害部門，閑人莫入，必須食品和物品分開堆放，并要求放齊放妥，要做好防火防霉蛀、防爛變質(zhì)防鼠、防毒防盜工作。養(yǎng)老院制度13根據(jù)國家政策、法律法規(guī)，為了xx市xx養(yǎng)老院的穩(wěn)定建設和正確發(fā)展，特制定此管理。院長責任制一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī)，領導全院工作，規(guī)范本養(yǎng)老院管理，努力把養(yǎng)老院建設成娛樂健康化，園林化，生活高檔化管理規(guī)范化，服務人性化的文明窗口單位。二、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和，逐項抓好落實；并配合區(qū)、市政府或分管領導及業(yè)務主管部門的檢查工作。三、定期組織工作人員和員工認真學習國家的政策法規(guī)，時事，他們熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，服從管理，遵紀守法。四、堅持民主管理，定期召開民主生活會，會議要求充分發(fā)揚民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解，切實安排好老人生活。五、搞好院戶掛鉤，堅持定期走訪。積極組織老人參與伙食，內(nèi)務，衛(wèi)生等方面的管理，抓好院內(nèi)各項規(guī)章的落實，檢查督促工作人員忠于職守，盡職盡力。六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體，不斷增強養(yǎng)老院的經(jīng)濟實力，努力改善院內(nèi)設施，提高院民的生活水平。七、嚴格財務審批，管理好院內(nèi)各項財務收支。八、組織對工作人員和院民的考評評比工作，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。九、定期向上級主管部門匯報養(yǎng)老院內(nèi)的各項工作開展情況。工作人員責任制一、服從院領導分工，熱愛本職工作，熟練掌握各項專業(yè)技能，樹立全心全意為老人服務的。二、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不擅離職守，有事請假。三、認真做好老人的日常服務，對病員要按等級標準落實護理工作；做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務。四、協(xié)助院領導及時調(diào)解老人中發(fā)生的矛盾和糾紛，鼓勵老人以院為家，做老人的貼心人。五、負責室外、公共區(qū)域及辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，內(nèi)務日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀。六、協(xié)助老人搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常為老人洗曬衣被，督促幫助老人洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，促進老人身心健康。七、搞好安全保衛(wèi)工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設備。老人守則一、積極參加院內(nèi)的各項活動，自覺遵紀守法，關心集體，愛護公物，做到以院為家。二、尊重工作服務人員，配合工作人員的管理，搞好團結(jié)，友好相處，互相關心，互相幫助，爭做文明老人。三、保持和維護整潔衛(wèi)生，不隨便吐痰、不亂丟雜物，生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。四、不搞封建迷信活動，不賭博、酗酒，不得漫罵沖撞工作人員，講文明、講禮貌。五、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動，自覺鍛煉身體，促進身體健康。養(yǎng)老院制度14一、請假銷假供養(yǎng)人員外出必須要請假，以書面形式向機構負責人或機構負責人指定人員請假。批假人審批時，要注明外出時間、歸院時間、注意事項，并告知請假人其親屬或監(jiān)護人。做好外出信息和跟蹤管理的措施。請假人歸院后要向批假人銷假。供養(yǎng)機構工作人員外出向機構負責人請假。機構負責人離院請假由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領導批準。請假三天以上的，要報縣（市、區(qū)）民政部門主管科股備案。機構負責人請假時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要指定好供養(yǎng)機構的臨時管理負責人。二 、值班制度（一）每天必須安排工作人員進行24小時值班，值班人員不得遲到早退或擅自離崗。遇特殊情況的，需經(jīng)機構負責人同意并安排好代班人員后方可離崗；（二）夜間值班時間：每日17∶00至次日8∶00，負責院內(nèi)的安全管理，清點各房間供養(yǎng)人員人數(shù)，察看供養(yǎng)人員身體狀況，遇有突發(fā)事件及時報告處置，并做好當班記錄與交接班手續(xù)；（三）認真執(zhí)行供養(yǎng)機構作息時間，保證供養(yǎng)人員有效休息；（四）檢查門、窗、水、電等，做好安全防范工作；（五）對特殊老弱病殘供養(yǎng)人員重點監(jiān)護，遇有情況及時處理；（六）每夜查鋪不少于一次，檢查供養(yǎng)人員在位和安全情況。三 、交接制度供養(yǎng)機構的負責人或工作人員工作變動時，必須將自己負責的工作和列入移交的經(jīng)費、物資、資產(chǎn)、器材等一并移交，移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。供養(yǎng)機構負責人工作移交時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領導和縣（市、區(qū)）民政部門分管領導指派專人進行共同監(jiān)交。供養(yǎng)機構工作人員移交時，供養(yǎng)機構負責人監(jiān)交，涉及錢物或重大經(jīng)費物資移交時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領導和縣（市、區(qū)）民政部門指派專人共同監(jiān)交。交接時，雙方在場人員認真清點，并在交接登記本上簽字。第三篇：衛(wèi)生保健制度衛(wèi)生保健制度一、幼兒一日作息制度1．活動：幼兒正處于長身體的階段，需要有足夠的陽光照射和適當?shù)捏w育活動，每天戶外活動時間應不少于2小時，其中1小時為體育活動。2．進餐：幼兒活動量較大，能量需要較多，而咀嚼能力較弱，消化功能尚在發(fā)育中，因此餐點供應要及時并保證有足夠的進餐時間，兩餐間隔時間不宜超過4小時，每餐進餐時間30~45分鐘，午點時間安排在下午3點左右。3．上課：學齡前幼兒注意力發(fā)育主要以無意注意為主且穩(wěn)定性差，其中注意力的時間有限，每次集中上課時間小班控制在15分鐘以內(nèi)，中班25分鐘以內(nèi)，大班30分鐘以內(nèi)，課間要有10~15分鐘的休息或自由活動時間。4．睡眠：睡眠對于幼兒的身心健康十分重要，睡眠的好壞會影響到幼兒生長發(fā)育的水平和情緒發(fā)展。日托幼兒午睡時間為夏季3小時，冬季2小時左右，寄宿制幼兒夜間9點之前應就寢，夜間睡眠時間不少于10小時。二、體格檢查制度，體檢合格者持健康檢查表入園。，合格后方可在入園如有肝炎接觸史的幼兒應檢疫42天。在園期間患傳染病的幼兒應隔離到傳染病臨床痊愈，并且隔離期滿才能在入園。對患有寄生蟲病及皮膚病的幼兒應治療好轉(zhuǎn)后在入園。，體檢時必須做血色素測定。每半年測身高、體重、視力一次，有條件的托幼機構做口腔保健一次。三、晨檢制度為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園，應堅持每天進行晨檢，晨檢的要求為：一摸、二看、三問、四查。1．一摸：摸摸幼兒額頭看有無發(fā)燒。2．二看；看幼兒精神狀態(tài)好不好，有無疲倦或不適面容，看皮膚有無皮疹、腫塊，這是發(fā)現(xiàn)并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。3．三問：問問幼兒在家中的健康情況，有無不適以便在園中觀察，如發(fā)現(xiàn)題 可細問其有無發(fā)熱、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。4．四查：對疑似患病的幼兒進行體格檢查協(xié)助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。晨檢過程中常有短時間內(nèi)幼兒入園人數(shù)很多的情況，沒有辦法仔細檢查，經(jīng)常有幼兒教師前來幫助晨檢，保健醫(yī)生應注意親自把關，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記并交專人管理。應對參與晨檢的教師進行培訓，注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問題，及時請保健醫(yī)生復檢，不能把晨檢當成單純看看指甲是否有修剪工作。四、全日觀察制度保健醫(yī)生應對在園幼兒進行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關問題，并做好相應的記錄。1．對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況，以便離園時告知家長，并做好觀察記錄。2．對在園幼兒應觀察其有無健康問題。(1)看幼兒精神狀態(tài)、面容，必要時測量體溫。(2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無異常情況。(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。(4)注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理，離園時必須告知家長，并做記錄。3．離園時應與家長做好交接工作，把并進行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。4．對全園觀察中有發(fā)現(xiàn)問題的幼兒，或帶藥入園者，離園時保健醫(yī)生應告知家長幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況，提出合理的衛(wèi)生保健指導和建議。五、隔離觀察制度1．隔離是為了患病的幼兒與正常幼兒隔離，一來避免疾病的傳播，二來使患病幼兒得到更細心的照顧，℃者、出現(xiàn)嚴重的嘔吐或腹瀉者、疑似患有傳染病者應隔離治療。2．患兒隔離后應派專人陪護，使用隔離室內(nèi)的用品，患兒用過的東西應清潔消毒后方可再用，對患兒的嘔吐物、排泄物及其他污物應按消毒規(guī)范進行消毒，避免污染環(huán)境。3．保健醫(yī)生對患兒作簡單的診斷及處理，使用非處方藥物治療，不可超出執(zhí)業(yè)范圍使用藥物或進行超范圍的醫(yī)療操作。4．應及時通知家長帶患兒到專業(yè)醫(yī)療機構進一步診治，病情危重者應立即護送到醫(yī)院進行必要的診治。5．患兒隔離后，其他與患兒有接觸的幼兒應進行觀察和檢疫(各種傳染病的檢疫期見第六章)，檢疫期間所在班級不招收新生，不轉(zhuǎn)班。6．保健醫(yī)生應與家長介紹病情和治療經(jīng)過，利于患兒的進一步治療。患兒在家治療至痊愈后，應持醫(yī)生的健康證明或經(jīng)保健醫(yī)生同意后方可返園。六、托幼機構工作人員的體格檢查制度1．托幼機構的工作人員(包括臨時工)上崗前必須到當?shù)氐膵D幼保健院進行健康檢查，按國家規(guī)定的檢查項目全部檢查合格，取得健康證方能持證上崗。保教人員如因故離園3個月以上要重新上崗者，必須重新體檢，合格后法方可上崗工作。2．在園職工每年至少應進行體格檢查一次，定期檢查率要達到100%。如果在職期間患有傳染病(含健康帶病毒或細菌者)，應立即隔離或調(diào)離幼兒園，治療到痊愈后持醫(yī)生健康證明方可恢復工作。患有慢性疾病如精神病、結(jié)核病、慢性肝炎、慢性痢疾、艾滋病的職工應調(diào)離幼兒園。3．保健醫(yī)生應建立并保存職工的檔案，為職工進行健康評價、提供就醫(yī)指導或預防保健，直到職工退休或調(diào)離幼兒園才可將健康檔案交還本人。七、衛(wèi)生消毒制度1．消毒的方法(1)陽光暴曬：主要用于戶外的大型玩具、幼兒圖書、被褥、衣服和不便浸泡消毒的玩具。方法是置于陽光下暴曬4~6小時。(2)紫外線消毒照射：主要用于空氣和物體表面的消毒。方法是應用紫外線燈照射，不小于70υW|cm，時間40～120分鐘，照射后應通風至少1小時。(3)消毒柜：主要用于消毒餐具、杯子等。方法是按消毒柜程序操作(4)煮沸：主要用于餐具、口手巾、杯子等。方法是煮沸后繼續(xù)煮15—30分鐘。(5)含氯消毒劑：含氯消毒劑是用途最廣泛的消毒劑。主要用于消毒桌面、教玩具、口手巾、杯子、餐具、便器等。使用方法應根據(jù)市場上購得的含氯消毒劑所要求方法來進行浸泡消毒(包括稀釋的濃度、浸泡的時間)，消毒后