勞動監(jiān)察職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 06:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；二、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；三、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；四、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況；五、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；六、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；七、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；八、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；九、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。第三篇：勞動監(jiān)察大隊職能職責(zé)勞動保障監(jiān)察工作職能職責(zé)一、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)及職能職責(zé)大方縣勞動保障監(jiān)察大隊是受大方縣人力資源和社會保障局委托，綜合管理全縣人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作的職能部門，是局屬具有行政執(zhí)法職能的股級參公管理事業(yè)單位，其主要職責(zé)是：擬定人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，并組織實施。負(fù)責(zé)對全縣勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)勞動保障法律社會監(jiān)督機(jī)制的外部協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)全縣勞動保障監(jiān)察人員的資格認(rèn)定和執(zhí)法人員著裝、證件管理工作。組織實施勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)評議考核工作。負(fù)責(zé)開展勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法工作。二、勞動保障監(jiān)察的原則勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。實施勞動保障監(jiān)察，堅持教育與處罰相結(jié)合，接受社會監(jiān)督。三、勞動保障監(jiān)察的主要內(nèi)容用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；1用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。四、勞動保障監(jiān)察程序受理立案調(diào)查取證依法作出處理決定
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