【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 批準(zhǔn)、命名、表 彰并授予匾牌和證書(shū)。連云港市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位由市文明委命名、表彰并授予匾牌和證書(shū)。第二十三條 被命名為連云港市文明單位、連云港市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位的單位，須在單位醒目處懸掛或擺放相應(yīng)的匾牌。第二十四條 本著精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)獲得連云港市文明單位、連云港市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位的單位及有功人員，可給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條 凡在市級(jí)文明單位評(píng)比中弄虛作假的，除取消評(píng)選資格外，同時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究其單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。第二十六條 在命名為連云港市文明單位或連云港市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位后，被發(fā)現(xiàn)和查實(shí)在評(píng)選內(nèi)有隱瞞第四章第二十條所列嚴(yán)重問(wèn)題之一的，或有其他嚴(yán)重問(wèn)題的，給予通報(bào)批評(píng)直至撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究相關(guān)人員的責(zé)任。撤銷連云港市文明單位稱號(hào)，經(jīng)市文明辦調(diào)查核實(shí)后，報(bào)請(qǐng)由市委、市政府批準(zhǔn)。撤銷連云港市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位稱號(hào)由市文明委批準(zhǔn)。被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的單位，要上繳證書(shū)和匾牌，且兩年內(nèi)不得重新申報(bào)參評(píng)。第六章 管理第二十七條 市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的日常管理實(shí)行“以塊為主，條塊結(jié)合，分類指導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的原則。市級(jí)文明單位創(chuàng)建的日常管理工作，在市文明辦的指導(dǎo)下，由所在縣區(qū)文明辦負(fù)責(zé)。日常管理工作的情況，要定期向市文明辦報(bào)告。第二十八條 對(duì)市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的日常管理要求包括:建立文明單位創(chuàng)建電子檔案制度。主要內(nèi)容為:單位概況，創(chuàng)建規(guī)劃及創(chuàng)建工作總結(jié)，重大創(chuàng)建活動(dòng)紀(jì)錄，各類檢查考核及獎(jiǎng)懲情況，公示制實(shí)施情況報(bào)告，申報(bào)、審批表等。建立文明單位年報(bào)制度。市級(jí)文明單位每年應(yīng)如實(shí)將創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲及有關(guān)情況填表報(bào)至所在縣區(qū)文明辦，由各縣區(qū)文明辦匯總報(bào)市文明辦。市文明辦組織有關(guān)部門(mén)，對(duì)市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和督促。根據(jù)連云港實(shí)際情況，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、黨政機(jī)關(guān)、教學(xué)科研單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織以及部隊(duì)的創(chuàng)建工作實(shí)行分類指導(dǎo)。引導(dǎo)、鼓勵(lì)各類新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，履行社會(huì)義務(wù)，樹(shù)立良好形象，促進(jìn)自身健康發(fā)展。通過(guò)組織各類活動(dòng)。加強(qiáng)文明單位之間的橫向聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)交流，形成合力，推動(dòng)本地區(qū)、本單位整體創(chuàng)建水平的提高。第二十九條 連云港市文明單位、連云港市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位如變更單位名稱、變動(dòng)隸屬關(guān)系或因故撤銷建制的，要在兩個(gè)月內(nèi)向市文明辦作書(shū)面報(bào)告。否則，不再保留連云港市文明單位、連云港市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。第七章 附則第三十條 本規(guī)定由連云港市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本規(guī)定自頒布之日起施行。第三篇：上海市文明單位創(chuàng)建管理流程上海市文明單位創(chuàng)建管理流程一、自愿申報(bào)與準(zhǔn)入條件申報(bào)條件：、成立五年以上，職工30人以上。，有較好創(chuàng)建基礎(chǔ)，業(yè)績(jī)與隊(duì)伍建設(shè)走在全區(qū)前列，考核90分以上（區(qū)級(jí)80分以上）。（填寫(xiě)申報(bào)表）。準(zhǔn)入條件：1．創(chuàng)建期內(nèi)單位主要領(lǐng)導(dǎo)無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)、違法事件；2．創(chuàng)建期內(nèi)無(wú)重大勞資糾紛和影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事故、無(wú)重大消防責(zé)任事故、重大食物中毒事件、重大不誠(chéng)信事件，無(wú)較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，無(wú)重大社會(huì)影響的員工違法犯罪案件； 3．創(chuàng)建期內(nèi)單位職工無(wú)計(jì)劃外生育事件。二、創(chuàng)建過(guò)程與管理考核 由各街道（鎮(zhèn)）、委辦局對(duì)各申報(bào)單位依據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入條件，進(jìn)行初審，并按創(chuàng)建情況依次排序名單。同時(shí)在申報(bào)表上提出審核意見(jiàn)并加蓋公章，最后以文件形式向區(qū)文明辦上報(bào)。區(qū)文明辦依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和日常對(duì)各申報(bào)單位進(jìn)行的管理考核情況，在充分溝通和好中選優(yōu)基礎(chǔ)上確認(rèn)初審名單。在創(chuàng)建第二年各街道（鎮(zhèn)）、委辦局文明辦要組織全面自查和推進(jìn)，形成自查報(bào)告，并將預(yù)申報(bào)名單一并遞交區(qū)文明辦（8月9月），區(qū)文明辦酌情組織中途抽查。^ 在創(chuàng)建兩年過(guò)程中，申報(bào)單位要按標(biāo)準(zhǔn)和操作要求，做好日常 特別是屆末時(shí)前網(wǎng)上上傳材料的收集和整理。按基本指標(biāo)和特色指標(biāo)逐一上傳相關(guān)創(chuàng)建材料，其中6項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、18項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)、5項(xiàng)特色指標(biāo)，并以每項(xiàng)概述、5~6個(gè)文件夾方式上傳文檔或圖片、照片。最后經(jīng)過(guò)申報(bào)單位上傳自行打分、各街道（鎮(zhèn)）、委辦局文明辦評(píng)估打分、區(qū)文明辦稽核打分，90分以上方可申報(bào)。申報(bào)單位在確認(rèn)申報(bào)后要在兩年創(chuàng)建期間，在上海文明網(wǎng)在線注冊(cè)后，開(kāi)始啟動(dòng)風(fēng)采展示欄目。并按單位簡(jiǎn)介、創(chuàng)建動(dòng)態(tài)、文化建設(shè)、社會(huì)責(zé)任、志愿服務(wù)、文明風(fēng)尚、同創(chuàng)共建等欄目要求逐一堅(jiān)持以文字圖片等形式進(jìn)行客觀全面展示。展示動(dòng)態(tài)欄目每月不少于2篇、每季每欄要3篇文章，篇幅在2000字以內(nèi)。創(chuàng)建檔案主要以單位概況、創(chuàng)建規(guī)劃、申報(bào)書(shū)、審批表、考核記錄、活動(dòng)資料、總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄、各界反映、社會(huì)責(zé)任報(bào)告（專題）、管理制度、人力資源、創(chuàng)建大事記、榮譽(yù)匯編、特色展示為主。具體操作還是按指標(biāo)體系及檔案的基本要求來(lái)建創(chuàng)建文書(shū)檔案資料。①凡規(guī)模以上單位（50人以上或經(jīng)濟(jì)效益500萬(wàn)元）要每年完 成社會(huì)責(zé)任報(bào)告。規(guī)模以下按表格要求填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容。②報(bào)告內(nèi)容以經(jīng)濟(jì)責(zé)任（效益、管理、業(yè)績(jī)、認(rèn)可、品牌）、員 工責(zé)任（構(gòu)成、招聘、福利、安全、培訓(xùn)、權(quán)益）、誠(chéng)信責(zé)任（法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、信用等級(jí)、誠(chéng)信形象）、社區(qū)責(zé)任（共建、捐助、志愿服務(wù)、認(rèn)可度）、環(huán)境責(zé)任（教育、宣傳、實(shí)踐、貢獻(xiàn)）為基本內(nèi)容。③具體寫(xiě)法以五大板塊逐一對(duì)照，以客觀、真實(shí)、樸素的文字說(shuō)明并配以流程圖、數(shù)據(jù)表、圖片、照片等形式。.④整體反映一年來(lái)企業(yè)或事業(yè)單位在履行五大責(zé)任方面的總體情況。^三、檢查驗(yàn)收與審核批準(zhǔn)在每屆的第二年年末，區(qū)文明辦將組織相關(guān)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)單位 統(tǒng)一進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查方式主要以聽(tīng)取匯報(bào)（10分鐘多媒體）、實(shí)地考察（內(nèi)外環(huán)境和秩序）、材料審核、座談或問(wèn)卷調(diào)查為主。在創(chuàng)建第二年的年末，區(qū)文明辦將組織區(qū)相關(guān)職能部門(mén)舉行鑒定會(huì)，或以公函形式征求創(chuàng)建意見(jiàn)。對(duì)提出意見(jiàn)的單位，各街道（鎮(zhèn)）、各委辦局文明辦要做好申報(bào)單位的事實(shí)調(diào)查和意見(jiàn)反饋。區(qū)文明辦將依據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)最終決定能否上報(bào)。區(qū)文明辦將嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。按照自愿申報(bào)和組織推薦、主管部門(mén)考核、專業(yè)部門(mén)鑒定和群眾評(píng)議、輿論監(jiān)督相結(jié)合，網(wǎng)上考評(píng)和實(shí)地考評(píng)、日常考核與屆終檢查、條與塊相結(jié)合，確保評(píng)選質(zhì)量。經(jīng)區(qū)文明辦辦公會(huì)議、部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)后，最后按市級(jí)文明單位10%、區(qū)級(jí)文明單位20%比例，向區(qū)文明委報(bào)告并審議通過(guò)后，正式向市文明委上報(bào)我區(qū)上海市文明單位名單。在市文明委審議前，各上報(bào)的候選單位要按市文明辦要求（10個(gè)工作日）在單位的醒目處張貼統(tǒng)一公示，征求社會(huì)各界意見(jiàn)。經(jīng)市文明委審議通過(guò)并在全市精神文明大會(huì)上正式命名表彰。對(duì)獲得榮譽(yù)的市級(jí)文明單位實(shí)行“精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔”的原則。被表彰的單位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金來(lái)源從單位規(guī)定提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金中支出（區(qū)級(jí)減半）上述主要是市級(jí)文明單位流程、區(qū)級(jí)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、在線上傳、風(fēng)采展示項(xiàng)目除外、其余按市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和流程參照?qǐng)?zhí)行。2013年6月7日^第四篇：太原市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定太原市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)對(duì)全市文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，規(guī)范評(píng)選表彰和管理工作，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展，更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動(dòng)作用，依據(jù)《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》要求和中央、省文明委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市創(chuàng)建工作實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 太原市文明單位是中共太原市委、太原市人民政府命名表彰，授予積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)成績(jī)突出，職工文明素質(zhì)和整體文明程度較高的單位的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。第三條 文明單位的創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人為主要任務(wù)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活和重在建設(shè)、注重實(shí)效、多辦實(shí)事的原則，廣泛開(kāi)展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高職工的文明素質(zhì)和單位的文明程度，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，在推動(dòng)文明城市和小康社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮示范作用。第四條文明單位創(chuàng)建工作在各級(jí)黨委、政府和文明委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)單位領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)和干部獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要依據(jù)。第五條 本辦法適用于全市黨政機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，民主黨派機(jī)關(guān)，各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位，中央和省屬駐并單位。第二章 標(biāo) 準(zhǔn)第六條文明單位應(yīng)符合下列條件：(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的政治責(zé)任意識(shí)、統(tǒng)攬全局能力和科學(xué)決策水平。認(rèn)真貫徹民主集中制，重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體討論決定。黨內(nèi)民主空氣濃厚，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象。(二)創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序。黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建工作高度重視，擺上重要議事日程。創(chuàng)建組織健全，思路清晰，動(dòng)員深入，氛圍濃厚。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“文明處室”、“文明班組”、“文明小區(qū)”等內(nèi)部系列創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。積極參加文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，圓滿完成市文明委賦予的文明城市創(chuàng)建工作任務(wù)。創(chuàng)建資料完善齊全，管理規(guī)范。(三)業(yè)務(wù)工作成效顯著。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，科學(xué)管理，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，確保質(zhì)量，依法納稅，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市同行業(yè)中位居前列