【文章內容簡介】 ”雙爭示范。XX衛(wèi)生院重點圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與服務能力建設，以“比黨性爭做時代楷模，比干勁爭做義務骨干，比奉獻爭做服務標兵”為載體，與改善服務態(tài)度、提高服務質量結合起來，深化黨員白衣天使活動，積極探索建立教育、管理、監(jiān)督并重的醫(yī)德醫(yī)風建設長效機制，不斷加強醫(yī)療衛(wèi)生單位行業(yè)作風建設，努力提高公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務水平。鎮(zhèn)教育系統(tǒng)重點圍繞優(yōu)化辦學、課程改革、隊伍建設、校園安保等工作，以爭創(chuàng)優(yōu)質教育，構建和諧校園為載體，與努力提升教學質量和服務水平相結合，通過爭當黨員師德標兵等活動發(fā)揮黨員作用，找準突破口和切入點，努力提升教育質量與育人水平。開展黨員“一句話”承諾活動，抓好基層黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。一是分層開展承諾履諾。把黨組織和黨員承諾履諾作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點和關鍵環(huán)節(jié)，積極開展黨員承諾活動。在農(nóng)村，要求黨員根據(jù)自己的文化、年齡、職業(yè)、特長等，把個人在新農(nóng)村建設、本職工作中所能發(fā)揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個人努力方向的“一句話承諾”，今年14個行政村的黨員圍繞如何服務“百村立功競賽”活動開展了實實在在的承諾履諾。在機關，開展機關黨員干部承諾履諾活動。組織全鎮(zhèn)機關黨員干部和大學生村官簽訂“四項禁令”承諾書、“三思三創(chuàng)”承諾書。通過學、查，確保每位鎮(zhèn)政府工作人員都熟悉、了解“三思三創(chuàng)”具體內容，以書面形式作出承諾，并以此為戒律，嚴格約束自己的行為；同時結合督查組巡查制度，不定期對鎮(zhèn)機關各辦進行明查暗訪，嚴肅查處違反效能建設八項制度、“四條禁令”等行為，進一步提升工作效率和服務水平。在企業(yè)，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”承諾活動。企業(yè)黨員職工根據(jù)自己的崗位分工不同，根據(jù)平時在企業(yè)工作中碰到問題，提出相關解決方案和合理化建議。二是全面公開亮諾。每年將黨員的一句話承諾在宣傳櫥窗進行集中展示公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是分類開展督評指導。建立領導聯(lián)系點制度，全鎮(zhèn)43個黨組織分解到每個鎮(zhèn)班子成員加強領導指導和督促檢查，推進活動有效開展。特別是按照縣委“審諾、示諾、督諾、評諾”的有關要求，注重開展領導點評，要求所有班子成員到所聯(lián)系點開展一季度一次的點評、督查工作，并將點評情況、整改措施予以公示，接受監(jiān)督。三、分類定級，整改落實，夯實基層組織基礎在基層組織建設年活動中，鎮(zhèn)黨委堅持以“四個明確”為抓手，細化測評標準，規(guī)范定級程序，深入查找問題，確保基層黨組織分類定級工作扎實推進、取得實效。明確評定內容。圍繞 “組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分”等五個方面指導各村黨支部開展分類定級，將“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級評價指標分解成35項指標及28項反向測評內容，分別賦予正、負分，按照得分高低進行打分評定。明確評定依據(jù)。一是按黨風廉政建設定。將農(nóng)村基層黨風廉政建設評星晉級情況作為農(nóng)村黨組織分類定級工作的重要依據(jù)。評星晉級被評為五星級和四星級的基層黨組織分類定級一般為“好”；被評為三星級和二星級的村黨組織分類定級一般為“較好”或“一般”；被評定為無星的，原則上分類定級時定為“較差”；被評為一星的，分類定級時一般定為“一般”或“較差”。二是按自身建設定。根據(jù)黨組織開展常規(guī)工作情況，制定評定等級。重點考核黨組織開展三會一課、黨性教育、黨員發(fā)展與管理等常規(guī)工作成績，全面評定黨支部班子配臵是否健全、組織制度是否完善等自身建設情況，將黨組織自身建設情況劃分為作用發(fā)揮良好、作用發(fā)揮一般、作用發(fā)揮不強三種類型。三是按綜合考核定。以評分考核結果為依據(jù)，90分以上的黨支部可以被評定為“好”，8090分的可以被評定為“較好”，6079分的定級為“一般”，60分以下的一律評定為“較差”。明確評定方法。一是支部自評。各支部召開黨支部會議和黨員會議，圍繞評定內容進行自評。二是黨員群眾測評。鎮(zhèn)黨委安排專人分別到所轄黨支部召開由所評黨支部班子成員、群眾代表、服務對象參加的黨員群眾測評會，按照相關考評細則，以發(fā)放測評表形式對基層黨組織建設情況及群眾滿意度進行了測評。三是鎮(zhèn)黨委驗評。鎮(zhèn)黨委根據(jù)支部自評、黨員群眾測評結果，結合平時掌握的實際情況和考核情況，對所屬基層黨組織進行綜合評價，得出分類定級結果，并進行了公示。通過評定，全鎮(zhèn)42個黨組織，評定為“好”的11個，評定為“較好”的12個，評定為“一般”的18個，較差的1個，%、%、%、%。明確整改措施。按照鞏固先進，推動一般，整頓后進的要求，各每個黨支部配備一名黨政領導作為基層黨建工作聯(lián)系人，參與支部重要活動，指導幫助解決實際困難，制定整改方案，切實加強搞好基層黨建工作，對優(yōu)秀的抓鞏固提高，對合格的抓比拼趕超，對不合格的抓整頓轉化。如XXX村由于黨支部力量渙散和村級財務管理混亂，被評定為較差的后進黨支部。鎮(zhèn)黨委下派黨建工作指導員，組建整改幫扶工作組，落實定目標、定人員、定措施、幫轉化的“三定一幫”目標管理責任制，對該村黨支部進行了改選，通過黨支部的重組，來達到村黨支部作用的發(fā)揮，幫助晉位升級，確保村內各項事業(yè)有序開展。四、注重成效，強化創(chuàng)新，打造XX特色品牌鎮(zhèn)黨委始終堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)出成效”的目標來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用“項目化管理”的方式來深化推進基層組織建設年，積極創(chuàng)新載體、突出重點，上下聯(lián)動、合力共抓，務求活動取得實實在在的明顯成效。開展“XXX競賽”活動，推進五大XX建設。我鎮(zhèn)自3月底號召開展該活動以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門成立了領導小組，大力營造競賽氛圍，督促項目選取、分類、制訂、申報及實施。目前，全鎮(zhèn)14個行政村中基層組織建設競賽項目2個，新農(nóng)村建設項目7個，創(chuàng)新基層社會管理項目2個，推進重大項目建設3個，參與縣重點競賽村5個。在活動開展過程中，我鎮(zhèn)以競賽活動為抓手，將全鎮(zhèn)各線重點難點工作相串聯(lián)，緊緊抓住當前我們鎮(zhèn)面臨的三大機遇（XXX新區(qū)建設、XXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)XX區(qū)塊啟動建設、XX隧道建設），全力推進五大XX建設。一是以重大項目建設為龍頭，構建“開放XX”。結合活動的深入實施，引導黨員干部著力破難攻堅，不斷完善工作機制，建立領導包案機制與各職能部門聯(lián)合辦公機制，確保政策處理工作到位、落地和提速，為項目開工建設掃清障礙。通過競賽活動中的黨員承諾履諾行動，發(fā)動廣大黨員干部凝心聚力開展群眾工作，爭取群眾對工作 的理解與支持，經(jīng)過上階段努力，XX園區(qū)階段性清表進場工作、XX線改建工程涉紅范圍內墳墓遷移和預征地相關工作等重點地塊的政策處理工作和人代會確定的八大實事工程進展順利，重大項目建設不斷得到保障。二是以基層組織建設為龍頭，構建“活力XX”。圍繞基層組織建設年，我們以“進村入企”活動和基層黨組織分類定級為契機，排摸了全鎮(zhèn)范圍內各行政村和企業(yè)的基本情況，我們對全鎮(zhèn)42個基層黨組織進行了結果評定。如我們通過評定結果，將XX村作為后進村開展了黨支部整頓轉化提升工程；我們將創(chuàng)新農(nóng)村教育管理機制作為村競賽內容，通過健全硬件投入機制。完善宣傳和教育陣地，不斷加強黨員活動室、圖書室、遠程教育平臺等設施建設；健全教育培訓機制。根據(jù)不同特色黨小組申報情況，開展系列培訓活動，探索“開放式“教育培訓模式；深化服務載體機制。建立農(nóng)技推廣、便民服務、重大項目推進等志愿者服務隊伍，開展為民為重大項目服務活動。同時我們也強化了黨員教育管理評估考核機制,確?；鶎咏M織建設推進有序，成效明顯。三是以創(chuàng)新基層社會管理為龍頭，構建“和諧XX”。按照“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的要求，以提升基層組織管理服務功能為目標，開展創(chuàng)新基層社會管理立功競賽活動。重點在建設社會化公共服務平臺、構建多元化大調解工作體系等方面立功競賽，著力打造基層社會管理創(chuàng)新品牌，構建基層社會管理服務新格局。如我們XXX村從構建多元化大調解體系出發(fā)，成立村級調解委員會，并形成以威望較高的村民為村極“老何說和”工作室調解員的調解團隊；同時完善了村級調解制度，建立了矛盾調查機制，矛盾分析機制，應急處臵機制，包干機制，反饋機制等各項調解機制。四是以新農(nóng)村建設為龍頭，構建“休閑XX”、“森林XX”。緊緊圍繞縣委、縣政府“美麗鄉(xiāng)村、美好生活”五年行動計劃，利用環(huán)境整治提升村、中心村培育、示范村創(chuàng)建、農(nóng)房兩改和舊村改造等契機，切實抓好改路、改水、改廁、垃圾處理、污水治理、村莊綠化、道路硬化等新農(nóng)村項目建設；全力推進XXXX村的保護與開發(fā)工作，并積極謀劃鎮(zhèn)域休閑旅游“大景區(qū)”文章，串聯(lián)產(chǎn)業(yè)特色村以及特色農(nóng)業(yè)基地，規(guī)劃精品旅游線路，壯大XX鎮(zhèn)村旅游產(chǎn)業(yè)；全力做好XX線、XX線、XXX線精品綠色長廊建設和新農(nóng)村示范長廊建設；啟動了XX線XX段環(huán)境整治項目，有重點地推進山體綠化和經(jīng)濟林帶建設。全面打造“休閑XX”、“森林XX”。開展企業(yè)“雙強爭先”活動，推進兩新組織黨建標準化建設。按照雙強爭先（發(fā)展強、黨建強）目標和“十個清”（即兩新組織分布清、黨建底數(shù)清、黨組織隸屬關系清、黨建工作責任主體清、兩新組織規(guī)模清、營運狀況清、負責人身份清、黨員數(shù)量清、入黨積極分子清、組建情況清）的目標要求，我鎮(zhèn)全力推進兩新組織黨建工作有效覆蓋，為企業(yè)轉型升級、農(nóng)村社會和諧發(fā)展提供組織保障。一是大力推進黨建覆蓋網(wǎng)建設。按網(wǎng)格聯(lián)企包干實行“地毯式”排摸，開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對全鎮(zhèn)所轄的所有企業(yè)的黨員情況、運營狀況、企業(yè)規(guī)模等進行全方位排摸，通過排摸，我們確定了非公企業(yè)103家（單建10家、聯(lián)建34家、未建59家），并建立了排摸臺帳，匯總分析有關數(shù)據(jù)，為轄區(qū)兩新組織黨組織組建和信息庫建設打下基礎。通過“建、聯(lián)、掛”的形式，推進企業(yè)黨建全覆蓋。充分發(fā)揮“黨建指導員”作用。采用“一人一聯(lián)”、“一人多聯(lián)”等方式，從鎮(zhèn)機關干部、部門中選派了20名黨員到非公企業(yè)擔任黨建工作指導員，使黨建工作覆蓋率達到100%。二是大力推進企業(yè)績效黨建工作。按照“生產(chǎn)績效、文化績效、人才績效、和諧績效”四種績效黨建模式，