【文章內(nèi)容簡介】 ”的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。干部作風的深入、深受基層干部和群眾的好評。群眾深感：以前找領(lǐng)導解決問題要到政府去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。（三）為民辦實事，認真落實“惠民行動”為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題，街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。針對群眾提出的意見和建議，學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。街辦出資為全街辦32名貧困家庭和9名殘疾兒童購買了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險。經(jīng)過反復研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原**街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當天就完成了21戶，35套住房的確認，現(xiàn)安置工作進展比較順利，安置工作受到了群眾的認可和贊同。（四）拆遷工作穩(wěn)步開展。當前項目拆遷工作進展順利，菊樂牛奶、四海集團、中醫(yī)藥大學北部中心商貿(mào)區(qū)等重點項目拆遷工作平穩(wěn)開展。（五）測評滿意度街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動開展近3個月來，班子成員的作風明顯轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。通過發(fā)放滿意度測評表對班子及成員進行測評，發(fā)出測評表130份，收回130份，對班子滿意的128份；滿意度達98以上；對所有班子成員滿意度達98以上。三、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成了領(lǐng)導作風、為民服務(wù)的長效機制，推動了活動的深入開展。在下一步工作中，我們在總結(jié)經(jīng)驗成效的同時，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，落實“三新”突破年目標任務(wù)和“率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標而努力工作?！督值李I(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)》，歡迎閱讀街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)。第三篇：司法局領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)總結(jié)整理司法局領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)總結(jié)整理我局領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動按照縣委和縣領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排部署，切實加強領(lǐng)導，認真精心組織，扎實穩(wěn)步推進。整頓成效顯著。一、加強組織領(lǐng)導，制定具體方案。全縣領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動動員大會召開后，我局高度重視，成立了由局黨委書記、局長任組長、局紀委書記任副組長、其余黨委委員為成員的司法系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組，具體負責組織、協(xié)調(diào)活動的開展，為扎實、有序地開展好作風整頓活動提供了組織保障。同時根據(jù)縣領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)的領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動工作方案（作風辦發(fā)?2007?1號），結(jié)合實際，分別制定了《領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動工作方案》和《學習討論階段的實施意見》，并于2月13日召開會議進行動員安排，把司法系統(tǒng)領(lǐng)導干部的思想認識統(tǒng)一到了縣委的精神上來，明確了各階段工作目標和任務(wù)，切實做到早安排、早部署、早行動。二、狠抓學習教育，提高思想認識。胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話要求：領(lǐng)導干部要大力倡導八個方面的良好風氣，其中第一個方面就是勤奮學習，學以致用。這充分說明了學習的重要性和必要性。本次作風整頓建設(shè)活動我們一是學習必讀篇目。將必讀篇目匯編成冊，為每名干部配備專用學習筆記本，領(lǐng)導干部重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神、省委書記在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上重要講話精神動員大會上的重要講話以及市委書記在全市領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)動員大會上的講話等必學篇目。二是學業(yè)務(wù)。根據(jù)單位工作實際和職能特點，組織干部職工通過專題輔導，研究，討論等形式學習《律師法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，提高司法系統(tǒng)領(lǐng)導干部依法管理、依法行政的能力。三是學榜樣。注意發(fā)掘和樹立先進個人典型，把受到國家，省、市表彰的司法先進工作者湯群芳作為領(lǐng)導干部學習的榜樣，引導大家“學身邊人、比身邊人”，切實增強了學習的親和力和感召力。同時，組織學習紀委通報的典型案例，把警示教育融入活動中，增強了學習的針對性。四是學以致辭用，通過學習深刻領(lǐng)會領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)的重要性和必要性，每人作學習筆記兩萬字以上，撰寫學習心得體會兩篇，同時針對各自的分管工作撰寫調(diào)研文章一篇。使學習更加深入，更加推進各項工作的有序開展。三、創(chuàng)新學習形式，保障學習效果。一是組織領(lǐng)導干部職工集中統(tǒng)一學。為使全體干部職工都受教育，將局機關(guān)和12個直屬單位納為此次領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動一并進行。自啟動作風整頓建設(shè)活動以來，領(lǐng)導除搞好自身學習外還多次到直屬單位了解活動開展情況，并在擬定計劃、學習安排等方面給予及時幫助，提出相應(yīng)要求，指導其探索符合工作實際、豐富多樣、行之有效的活動載體，使作風整頓建設(shè)活動做到與工作同步、要求一致。二是多種方式創(chuàng)新學習。采取集中學、分散學、自主學、交流學、討論學等形式開展學習，為做好專題討論打下了基礎(chǔ)。三是完善機制保障學。在認真執(zhí)行機關(guān)原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合督查，考勤計分工作的開展，完善工作機制和量化指標，強化了學習紀律，督促全局干部職工以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作措施參與到活動中，保證了100％的參學率。四、堅持邊學邊改，做到學習工作“兩促進”。邊學邊改，邊整邊改，以實際行動取信于民、以惠民行動惠及群眾和職工是保證活動取得實效的有效途徑。在這次領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動中，領(lǐng)導班子成員認真查找五個方面的問題：一是圍繞司法行政改革和發(fā)展以及我縣發(fā)展大好機遇，查找思想不解放不開拓創(chuàng)新的問題；二是圍繞實施“十大惠民政策”，查找在切實為民辦實事、辦好事方面存在的問題；三是圍繞基層法律服務(wù)工作，認真履行工作職責，查找工作作風漂浮、工作不實的問題；四是圍繞司法行政各項工作機制的落實，查找違反紀律作風方面的問題；五是圍繞司法行政黨風廉政建設(shè)，查找廉潔自律和群眾反映的熱難點問題。在整頓中堅持走群眾路線，以各種形式聽取、收集群眾和服務(wù)對象的意見和建議36條。并把這些意見和建議作為解決司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導干部“務(wù)實”問題逐項加以解決和落實。一是針對個別司法行政干警在思想、學習、工作、紀律、作風等方面存在的突出問題，在全縣司法行政隊伍中開展為期3個月的紀律作風教育整頓，重點解決干警“學法、守法、執(zhí)法、用法能力低；執(zhí)法為民觀念樹立的不牢，有法不依、執(zhí)法不嚴；宗旨意識、中心意識、服務(wù)意識、大局意識淡薄；紀律松散、辦事拖拉、推諉扯皮、作風飄浮、效率低下”等問題。通過教育整頓力求達到“存在的突出問題得到有效治理，紀律作風明顯好轉(zhuǎn)；司法行政機關(guān)和司法行政干警執(zhí)法行為進一步規(guī)范，司法公正大力推進；司法行政干警的宗旨意識、遵紀守法意識進一步增強，職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高；隊伍內(nèi)部管理制度進一步完善，長效機制建設(shè)得到積極推進，領(lǐng)導干部“一崗雙責”全面落實。二是為進一步增強機關(guān)干警職工的服務(wù)意識，改進工作作風，提高辦事效率，形成工作合力，大力弘揚求真務(wù)實精神，局黨委廣泛征求意見、討論通過了《司法行政干警日常行為規(guī)范》，印發(fā)給全體干警職工學習執(zhí)行。并以遵紀守法，依法辦事；愛崗敬業(yè)，以民為本；勤奮學習，提高素質(zhì)；嚴于律己，廉潔奉公；求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新；團結(jié)協(xié)作，顧全大局；品行端正，舉止文明等嚴格要求自己。三是為打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的人民滿意的司法行政隊伍，全面推進我縣司法行政工作快速發(fā)展，對全局干警進行為期5天的綜合素質(zhì)培訓，使司法行政干警在司法行政系統(tǒng)職能、法律法規(guī)、基層業(yè)務(wù)、人民調(diào)解、公務(wù)員行為規(guī)范及禮儀、電腦知識普及、隊列、射擊訓練等知識方面有了全面的掌握。四是敲定構(gòu)建“五五”普法、人民調(diào)解、“兩勞”安置幫教、社區(qū)矯正、基層司法所建設(shè)五方面工司法行政工作新的亮點。五是擬定與縣內(nèi)大的工程項目單位建立定點聯(lián)系工作制度方案，主動為其提供法律保障、法律服務(wù)、法律咨詢。同時，聘請11名“行風警紀”監(jiān)督員對司法行政干警“執(zhí)法行為、行風警紀”進行監(jiān)督。六是深入基層調(diào)查研究解決具體問題，推進作風大轉(zhuǎn)變。局黨委一班人以群眾及本單位職工最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實，最困難的問題入手，深入各司法所調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，果斷決策解決長期困擾司法行政工作的基層司法所建修債務(wù)和基層法法律服務(wù)工作者養(yǎng)老保險以及基層兩所改革的問題。目前，上述幾項工作正在積極推進之中。一季度，司法行政業(yè)務(wù)全面推進，法制宣傳力度加大，普法依法治理正向廣度深度發(fā)展，公證、律師業(yè)務(wù)與去年同期相比快速遞增，司法鑒定、法律援助、兩勞安置幫教這些新工作職能業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好，司法行政各項工作有序開展。五、強化整改，狠抓落實。領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動歷時三月之久，通過各階段工作的有序開展，雖然取得了顯著成績，但也還存在著一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在：