供銷社干部作風建設年意見與供銷社度創(chuàng)衛(wèi)工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:51 本頁面
【文章內容簡介】 文件、學習張云川同志在全省動員大會上的講話、崔江水同志在全市動員大會和市委七屆六次全會上的講話、張貴堂同志在市社動員大會和市社工作會上的講話。各級班子和每名干部圍繞深刻吸取“三鹿事件”、蔚縣李家洼礦難瞞報問題的慘痛教訓，結合我市近年來發(fā)生的突發(fā)性事件和公開處理的影響改革發(fā)展的反面典型，開展警示教育。查擺整改。把作風建設作為XX年度考核的一項重要內容，通過民主測評、個別座談等方式，查找作風方面存在的突出問題，明確作風建設的著力點。各級班子和干部要通過召開專題生活會、參加干群懇談會、開展民主評議等方式，對照九個突出問題，有針對性地深入查找黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，明確努力方向。由市社紀委、組宣處安排落實。公開承諾。市社和市直公司黨政領導班子要認真謀劃當年在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾事項，明確責任人、目標要求和完成時限，通過公開欄向全體干部職工公布。由市社紀委、工會督導落實。（二）全面展開、整體推進階段（4月初—7月底）著力抓好四個環(huán)節(jié)：做好“下基層、促項目”工作。開展干部掛職幫扶活動，選派35名實績突出、作風過硬的優(yōu)秀后備干部，到重點項目、五倉區(qū)拆遷單位掛職。每名市社縣級干部確定一個企業(yè)、一個重點項目作為聯(lián)系點，市社機關處室至少確定一個聯(lián)系點。兩級黨政正職要分別開展“一把手蹲點調研”活動，確定一至兩個專題，在上半年和下半年各安排一周左右時間進行蹲點調研，撰寫蹲點手記和調研報告。由市社組宣處、市社活動辦作出安排。開展民主懇談活動。市社、市直公司黨政領導班子要確定“懇談日”，列出1—3個議題進行懇談，圍繞推進科學發(fā)展擬出臺的重要規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定和職工最關心的措施，組織基層黨員職工代表、民主評議行風代表，進行民主懇談。市社要協(xié)調統(tǒng)籌涉及面較廣、牽涉部門較多的議題。懇談活動事前要有預告，事后要將采納職工意見情況進行反饋。強化對專營工作領導，提升管理水平，完善服務體系，亮起服務窗口，新建服務窗口要將服務內容、服務標準、服務程序公開；已建服務窗口要進一步健全制度、完善流程、改進服務。由市社紀委、鹽政處、煙管辦負責。推進重點項目建設。要按照市社重點項目攻堅年活動意見要求，對所有項目進行重新包裝，列出詳實計劃，并對重點項目明確分工，壓死責任，兌現(xiàn)獎懲，以調動各方面的工作熱情，全力推進項目進度。由市社項目辦負責。開展干部競崗交流。由市社組宣處、人勞處作出安排。（三）集中攻堅、破解難題階段（8月初—10月底）著力抓好兩個環(huán)節(jié)：集中破解
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