【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 投資開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)軟件 ,不僅投資大、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢 ,而且極大地影響了會(huì)計(jì)軟件的市場(chǎng)基礎(chǔ)。到 80 年代后期 , 財(cái)政部在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行了調(diào)查研究 ,認(rèn)為僅有會(huì)計(jì)軟件的規(guī)范化和通用化還不夠 , 必須實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)軟件的商品化和服務(wù)的社會(huì)化 , 并解決低水平重復(fù)開(kāi)發(fā)的問(wèn)題。進(jìn)入90年代 , 財(cái)政部先后發(fā)布了一系列的有關(guān)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、實(shí)施等管理規(guī)章 , 大批由業(yè)務(wù)主管部門主持開(kāi)發(fā)的軟件或商品化會(huì)計(jì)軟件得到廣泛應(yīng)用。從會(huì)計(jì)電算化工作的開(kāi)展程度、組織管理和會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)等因素綜合分析 , 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展可以概括為三個(gè)階段。第一階段 , 1982 年以前 , 屬起步階段。1979 年財(cái)政部撥款 50 萬(wàn)元用于長(zhǎng)春第一汔車制造廠會(huì)計(jì)電算化試點(diǎn)工作 , 1981 年 8 月在財(cái)政部、第一汽車制造廠和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下 , 中國(guó)人民大學(xué)和第一汽車制造廠聯(lián)合召開(kāi)了“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)問(wèn)題的討論會(huì)”, 會(huì)上把電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用簡(jiǎn)稱為“會(huì)計(jì)電算化”。第二階段 , 1983 年到1988 年 , 屬推廣應(yīng)用階段。這個(gè)階段 , 全國(guó)掀起了計(jì)算機(jī)應(yīng)用熱潮 , 微型計(jì)算機(jī)進(jìn)入許多應(yīng)用領(lǐng)域。第三階段 , 1989 年至今 ,屬普及與提高階段。這一階段相繼出現(xiàn)了以開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)核算軟件為主的專業(yè)公司 , 在財(cái)政部的支持下 , 業(yè)務(wù)發(fā)展很快 , 逐步形成了會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)業(yè)。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展的限制 , 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的演進(jìn)具有多態(tài)性。可以說(shuō) , 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的演進(jìn)過(guò)程 , 是從單項(xiàng)數(shù)據(jù)處理 , 發(fā)展到全面應(yīng)用計(jì)算機(jī) ,建立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的過(guò)程: 是從計(jì)算機(jī)處理和手工操作并行 , 發(fā)展到甩掉手工賬本 , 靠計(jì)算機(jī)獨(dú)立運(yùn)行完成記賬、算賬、報(bào)賬等任務(wù)的過(guò)程。是從計(jì)算機(jī)應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息處理 , 發(fā)展到用計(jì)算機(jī)匯總并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表 , 為國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)提供可靠的會(huì)計(jì)信息的過(guò)程。是從最初采用原始的軟件開(kāi)發(fā)方法 , 發(fā)展到運(yùn)用現(xiàn)代軟件工程學(xué)方法開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)軟件的過(guò)程。是從單家獨(dú)戶開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)軟件 , 發(fā)展到設(shè)置專門機(jī)構(gòu) , 集中專門人才 ,開(kāi)發(fā)通用化、商品化的會(huì)計(jì)軟件的過(guò)程。一般認(rèn)為：“會(huì)計(jì)電算化”是電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的簡(jiǎn)稱，是把以計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫(kù)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等新興理論核技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中，以提高財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)電算化不但要求用計(jì)算機(jī)代替算盤、計(jì)算器完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算和管理，代替手工完成賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表處理、工資、固定資產(chǎn)、銷售、應(yīng)收、應(yīng)付等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算和管理，而且包括會(huì)計(jì)電算化工作的規(guī)劃和組織、會(huì)計(jì)電算化軟件的研究和開(kāi)發(fā)、會(huì)計(jì)電算化工作的實(shí)施和管理、會(huì)計(jì)電算化制度的建立和完善、會(huì)計(jì)電算化人員的培訓(xùn)，還涉及會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)決策、計(jì)算機(jī)審計(jì)的理論和方法的研究、會(huì)計(jì)電算化的宏觀管理等所有與計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用有關(guān)的工作。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)史上的一次改革，具有現(xiàn)實(shí)意義。它減輕財(cái)會(huì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率；提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量；促進(jìn)工作規(guī)范化，提高管理的質(zhì)量；充分利用信息，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；促進(jìn)會(huì)計(jì)理論和技術(shù)的發(fā)展，完善會(huì)計(jì)電算化管理體制體系；促進(jìn)審計(jì)工作的現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量全面提高 ,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化 ,給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了質(zhì)的飛躍。會(huì)計(jì)電算化也為會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了具有歷史意義的革命,它加了會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化進(jìn)程,有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)源的有效管理和充分利用,提高社會(huì)效益。也是我國(guó)會(huì)計(jì)工與國(guó)際會(huì)計(jì)接軌的必然趨勢(shì)。我們必須針對(duì)現(xiàn)存的問(wèn)題,研究解決辦法,從而更廣泛、更深入地推行會(huì)計(jì)電算化。第四篇：2006會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才需求狀況調(diào)研報(bào)告2006會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才需求狀況調(diào)研報(bào)告為了能使本專業(yè)開(kāi)辦得更好，了解該專業(yè)人才需求狀況及準(zhǔn)確定位專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才需求狀況和培養(yǎng)目標(biāo)的確定上進(jìn)行了充分調(diào)研，報(bào)告如下：世界經(jīng)濟(jì)是一個(gè)大系統(tǒng)，各國(guó)經(jīng)濟(jì)都是這個(gè)大系統(tǒng)下的子系統(tǒng)。由于經(jīng)濟(jì)的全球化，國(guó)與國(guó)之間經(jīng)濟(jì)交往的增加，新經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，不僅在文化傳統(tǒng)和道德方面相互滲透，在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方面有著重要的刺激作用，而且加速了人才的流動(dòng)。特別是我國(guó)加入WTO后，大量具有挑戰(zhàn)性的外國(guó)事務(wù)所和復(fù)合型人才的涌入，使我國(guó)的會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)接受著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的人才總體專業(yè)素質(zhì)存在多方面的不足。① 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高據(jù)財(cái)政部有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全國(guó)1200萬(wàn)會(huì)計(jì)人員中，從學(xué)歷來(lái)看，具有中專以上（含中專）學(xué)歷的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的47%，其中具備大專學(xué)歷的占總?cè)藬?shù)的16%，大學(xué)學(xué)歷的占%，%；從專業(yè)技術(shù)資格來(lái)看，它具備專業(yè)技術(shù)資格（含已聘）的占總?cè)藬?shù)的60%，其中已具備會(huì)計(jì)員資格的占總?cè)藬?shù)的23%，已具備助理會(huì)計(jì)師資格的占24%，%，%。目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)人員數(shù)量不少的，但整體素質(zhì)不高。據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，有80%的從業(yè)人員認(rèn)為目前會(huì)計(jì)服務(wù)人員的素質(zhì)一般，%的人認(rèn)為較高，%的人則表示不好回答。由于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，不能熟練規(guī)范地從事會(huì)計(jì)工作，在會(huì)計(jì)工作中會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，使會(huì)計(jì)服務(wù)人員不能順利、高效率地工作，給會(huì)計(jì)服務(wù)人員增添了不少麻煩，阻礙了會(huì)計(jì)服務(wù)工作的順利開(kāi)展，阻礙會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展。從會(huì)計(jì)服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)來(lái)看也存在參差不齊的狀況，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)過(guò)少，不能滿足當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。② 知識(shí)結(jié)構(gòu)欠合理目前中國(guó)會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)畸型，出現(xiàn)兩個(gè)極端，一頭是人才供過(guò)于求，即“簿記型會(huì)計(jì)”相對(duì)過(guò)剩，另一頭是人才供不應(yīng)求，即適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的“開(kāi)拓型高素質(zhì)會(huì)計(jì)”嚴(yán)重短缺。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，是科技的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)，但歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，“人才將是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”，“人才將是企業(yè)最重要的經(jīng)濟(jì)資源”。會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)是一個(gè)非常需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，一個(gè)資深的會(huì)計(jì)師，往往需十年以上的培養(yǎng)時(shí)間，而我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展僅20年的時(shí)間，其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中鍛煉時(shí)間更不足10年。另外我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員結(jié)構(gòu)單一，大多只精通會(huì)計(jì)、審計(jì)，而在金融、投資、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識(shí)缺乏，以至于在執(zhí)業(yè)時(shí)易受知識(shí)水平的限制而不能較快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。比如會(huì)計(jì)電算化、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)化等這些新事物，我國(guó)會(huì)計(jì)服人員并不知曉很多，還是傳統(tǒng)的手工操作，并不熟練利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具有數(shù)據(jù)處理過(guò)程自動(dòng)化，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)磁性化，內(nèi)部控制程序化等。在金融、管理、投資等方面的知識(shí)也很欠缺，已不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。新經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使會(huì)計(jì)人員面臨新的挑戰(zhàn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了新的繼續(xù)教育提出了新的要求。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，從網(wǎng)上廣告宣傳，網(wǎng)上銷售，網(wǎng)上支付到網(wǎng)上理財(cái)都與傳統(tǒng)的商品交易方式有許多的不同之處，一些新技術(shù)，新觀念，如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，計(jì)算機(jī)技術(shù)，電子商務(wù)等將貫穿于新的商品交易和商品結(jié)算過(guò)程中。這些新事物將不可避免的使會(huì)計(jì)人員的知識(shí)庫(kù)面臨嚴(yán)重的沖擊，因此若想對(duì)這些新事物理解、掌握，開(kāi)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育是對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。但是，當(dāng)今我國(guó)的后續(xù)教育力度是很不夠的。當(dāng)今會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)將日益從信息加工轉(zhuǎn)化為對(duì)知識(shí)、信息的分析、判斷和運(yùn)用上，會(huì)計(jì)職業(yè)范圍將不斷擴(kuò)大。其中包括稅務(wù)、商務(wù)咨詢、電子商務(wù)、企業(yè)管理顧問(wèn)等新業(yè)務(wù)，但就目前看來(lái)，我國(guó)的情況還令人擔(dān)憂：由于事務(wù)所培訓(xùn)費(fèi)投入不足，培訓(xùn)的層次也較低，加之沒(méi)能建立一套面向市場(chǎng)的有效的培訓(xùn)機(jī)制，這使得目前會(huì)計(jì)人員獲得新知識(shí)和提供服務(wù)的能力十分有限。隨著信息技術(shù)應(yīng)用不斷普及與深入，手工操作的會(huì)計(jì)處理方式在客觀上已非變革不可。但是，在中國(guó)大部分的事務(wù)所里，計(jì)