【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的事情，在我們從事的工作中，感覺(jué)有效率低、有疑惑、不方便的地方，可以從這些方面入手，解決困難，這就是最好的創(chuàng)新。在我們從事的工作中，一定會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題。很多人都怕遇到問(wèn)題，其實(shí)問(wèn)題往往是創(chuàng)新的源泉。遇到問(wèn)題的時(shí)候，要找到解決問(wèn)題的方法，這就是我們工作的創(chuàng)新，由此柳暗花明、豁然開朗。用三天的時(shí)間讀了三遍，獲益匪淺。以前不曾想到的問(wèn)題，這里想到了；以前困惑的問(wèn)題，這里給出了答案。最重要的是以直白淺顯的道理講述了該如何去做。我感覺(jué)自己因此進(jìn)步了，雖然僅僅是一點(diǎn)點(diǎn)，不能做到最好。僅以自己微小的進(jìn)步作為一名普通的共產(chǎn)黨員獻(xiàn)給建黨90周年的禮物吧第三篇：做最好的黨員讀后感《做最好的黨員》讀后感2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨大喜的日子，因?yàn)榻衲晡覀冇瓉?lái)了中國(guó)共產(chǎn)黨九十周年華誕。九十年的風(fēng)雨艱程, 一路走來(lái)，成績(jī)斐然，讓人矚目。目前中國(guó)共產(chǎn)黨已經(jīng)是世界上人數(shù)最多的政黨，擁有近8000萬(wàn)的黨員。近8000萬(wàn)黨員如何迎接中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，我想以實(shí)際行動(dòng)去做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，無(wú)疑是獻(xiàn)給黨最好的生日禮物。但人們不禁會(huì)問(wèn)如何去做才能成為一名優(yōu)秀的黨員，或許由京華出版社出版的《做最好的黨員》一書，可以給我們一些幫助?！蹲鲎詈玫狞h員》這本書由吳甘霖先生所著，吳甘霖是享譽(yù)海內(nèi)外的管理學(xué)、方法學(xué)和工作學(xué)專家、著名培訓(xùn)師、暢銷書作家。現(xiàn)任甘霖智慧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理事長(zhǎng)、國(guó)資委國(guó)際商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證及考評(píng)委員會(huì)主任委員。其服務(wù)對(duì)象包括財(cái)政部等三十多個(gè)中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委。近年來(lái)，吳甘霖共出版著作三十余部，其中《方法總比問(wèn)題多》，至今已重印四十多次，發(fā)行七十多萬(wàn)冊(cè)，是近年來(lái)全國(guó)最暢銷的團(tuán)購(gòu)著作之一?！蹲鲎詈玫狞h員》一書是吳甘霖先生今年的新作，作者將廣受歡迎的暢銷書寫法，應(yīng)用到黨政圖書方面，是對(duì)當(dāng)前黨政讀物寫作的良好創(chuàng)新。此書一經(jīng)出版，便好評(píng)不斷。這本書的觀點(diǎn)比較新穎，緊跟時(shí)代的步伐，用淺顯易懂的語(yǔ)言來(lái)講述深刻的道理；案例鮮活，學(xué)習(xí)的榜樣不再是虛擬式的人物，而是有血有肉、有情有義的普通人；可操作性強(qiáng)，不強(qiáng)調(diào)應(yīng)該怎么辦，而是告訴你面對(duì)工作中的困難到底該怎么辦，觀點(diǎn)和建議會(huì)給實(shí)際工作帶來(lái)幫助。本書主要從“最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、最好的黨員怎樣說(shuō)、最好的黨員怎樣學(xué)”四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，教導(dǎo)我們?nèi)绾稳プ鲆粋€(gè)最好的黨員。其中“最好的黨員怎樣做”無(wú)疑是讀者最為關(guān)心的，作者也在這方面下了很大的功夫，作者在文中從頭到尾都在告訴你面對(duì)工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題究竟該如何解決，到底要“怎么辦”。比如每個(gè)人在工作中都難免會(huì)遇到?jīng)_突和矛盾，那么該如何更好地化解矛盾和沖突？書中提出了化解矛盾的四步曲：第一步：積極詢問(wèn)；第二步：認(rèn)同感受；第三步：請(qǐng)求，征得允許；第四步：解釋和提出盡可能多的選擇方案。再比如，書中提到，對(duì)最好的黨員而言“一個(gè)黨員就是一面旗幟”，只要是共產(chǎn)黨員的工作崗位，必然是最能閃光的崗位。可又如何面對(duì)平凡而又很難出閃光點(diǎn)的崗位呢？書中是這樣詮釋的，在最好的黨員眼里，工作沒(méi)有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦，而且能夠“干一行、愛一行、精一行”?！皭垡恍?、干一行”是人們職業(yè)生涯中最理想的狀態(tài)，可絕大多數(shù)人無(wú)法實(shí)現(xiàn)這樣的理想。我們不得不承認(rèn)，很多黨員的崗位都是很平凡的?！安皇俏覜](méi)能力，而是這個(gè)工作無(wú)法讓我充分發(fā)揮。如果讓我做另外的工作，我相信自己絕對(duì)不是現(xiàn)在這個(gè)樣子?！边@是很多人普遍存在的心理。我們?nèi)菀妆г构ぷ魈椒?、太枯燥、太沒(méi)有挑戰(zhàn)性，我們以為換了個(gè)工作就能將自己的能力和潛力發(fā)揮到極致，能夠獲得更多的成就感。可是我們都忘記了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：一個(gè)對(duì)工作不愛、對(duì)專業(yè)不精的人，到哪里都不可能把工作做的最好。越是簡(jiǎn)單的枯燥的挑戰(zhàn)性小的工作越要做到極致，因?yàn)樽龅綐O致的困難本來(lái)就很小。可能由于你做得最好，才能顯示你潛在的能力，才有機(jī)會(huì)去獲得更多挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。在讀這本書的過(guò)程中，給我的另一個(gè)收獲那就是對(duì)“工作創(chuàng)新”的詮釋。自己一直認(rèn)為只有技術(shù)改革、科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造才能體現(xiàn)創(chuàng)新?？戳诉@本書后，才知道這是自己思想的一個(gè)誤區(qū)。創(chuàng)新是每一個(gè)人都可以做到的事情，對(duì)于從事一般行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新就是從改善工作方法開始的。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，影響我們的工作效率，我們通過(guò)不斷努力，找到解決問(wèn)題的方法，提高了工作效率，這其實(shí)就是最好的創(chuàng)新。讀完這本書后，我聯(lián)想