贏在執(zhí)行學(xué)習(xí)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-10-25 05:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 虎從事的不良思想；將工作質(zhì)量置于首要地位，使精神狀態(tài)始終激情滿懷。有一句話說的好，“態(tài)度是責(zé)任心的完美詮釋”。有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，就有完美的工作責(zé)任心。.，是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)意識(shí)。百分百的責(zé)任心，可以讓一個(gè)人在公司所有員工里面脫穎而出，獲得最美好的贊譽(yù)。其實(shí)在工作中，能力好壞只是一方面，另一方面的關(guān)鍵因素就是責(zé)任心。有良好的責(zé)任心，我們團(tuán)隊(duì)的接待工作，就會(huì)取得良好的結(jié)果。因此，在很多時(shí)候，責(zé)任往往勝于能力。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才會(huì)在工作中全力以赴。執(zhí)行力也是一種協(xié)作精神。一件事情的完成，在自身嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勤懇擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r下，還需要團(tuán)隊(duì)成員的分工協(xié)作。人們常說：“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，就是這個(gè)道理。再完美的個(gè)人，也需要在工作中，善于和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的分工合作，善于協(xié)調(diào)管理，善于溝通交流，善于激勵(lì)鞭策，才能使團(tuán)隊(duì)的工作效能，發(fā)揮到最大化。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的接待工作，亦是如此。合理的協(xié)作與分工，就是團(tuán)隊(duì)良好運(yùn)行的關(guān)鍵因素之一。執(zhí)行力也是一種學(xué)習(xí)能力。針對(duì)我們接待工作，更需要關(guān)注細(xì)節(jié)，關(guān)注自身職業(yè)素養(yǎng)及能力的提升，與此同時(shí)，還要時(shí)時(shí)領(lǐng)悟把握?qǐng)?zhí)行力的重要性。沒有深刻認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力具有非凡重要性的地位，就不會(huì)有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)心態(tài)的內(nèi)在危機(jī)感。努力學(xué)習(xí)，讓自己時(shí)刻具有危機(jī)感，時(shí)刻迫使我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，獲得整體執(zhí)行能力的提升，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)與工作能力。通過執(zhí)行力的良好貫徹，推進(jìn)自身學(xué)習(xí)力的持續(xù)進(jìn)步。執(zhí)行力更是一種創(chuàng)新能力。沒有執(zhí)行力，從根本上講，就不會(huì)有創(chuàng)新能力。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展；面對(duì)企業(yè)快速變革發(fā)展、工作日趨復(fù)雜的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的核心要素。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的變革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的毛病，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。十八大之后，我們聽得最多的，就是改革進(jìn)入了深水區(qū)，不變革創(chuàng)新，發(fā)展就會(huì)停滯不前。這其實(shí)也啟示我們，在日常接待工作中，我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新思路、新方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。通過再次學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》這本書，我的體會(huì)更深，對(duì)實(shí)際工作有更好的借鑒意義，更清楚知道如何去提升自己的執(zhí)行力，把自己份內(nèi)的事做好，做成功；同時(shí)也明白要配合好組織好相關(guān)接待事務(wù)，通過團(tuán)隊(duì)力量來推進(jìn)執(zhí)行力的有效提升。《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》，我感觸很深，對(duì)執(zhí)行力的理解有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在我看來，執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。我有以下幾點(diǎn)心得：一、學(xué)習(xí)態(tài)度要認(rèn)真。認(rèn)真態(tài)度是一種責(zé)任心，是做好一切工作的首要條件。做任何事情，都要抱著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)。一個(gè)人只要有認(rèn)真精神,就會(huì)隨時(shí)保持緊張感,就會(huì)在工作中追求完美，精益求精，就會(huì)經(jīng)常反思自己是否做好了分內(nèi)的事情，是否還可以改進(jìn)，哪些地方還要加強(qiáng)。這樣在工作中就不會(huì)放松要求。二、執(zhí)行時(shí)不要有任何借口。我們?cè)诠ぷ髦?，因?yàn)槟承┰?，?duì)沒有完成的任務(wù)，總是喜歡找借口。借口就是一種推卸責(zé)任的表現(xiàn)，就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任。如果每一個(gè)人都為自己的工作找借口，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就根本運(yùn)轉(zhuǎn)不起來。因此，在工作中，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要按時(shí)按量、保質(zhì)保量的完成。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，提高工作效率。三、要注意細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。任何事情都是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的，只有把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)上下功夫，才能把整個(gè)事情做到盡善盡美。想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值，就要從點(diǎn)滴做起，做好工作崗位上的每件小事、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)。四、要及時(shí)總結(jié)。總結(jié)就是對(duì)工作的一種反思，是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，錯(cuò)誤和失敗的工作會(huì)通過總結(jié)吸取教訓(xùn)，在今后的工作中引以為戒。在工作中，要及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的做好總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄下來，久而久之就能形成一種習(xí)慣，就成為了自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)。就不會(huì)在今后的工作中犯同樣的錯(cuò)誤。五、要開拓創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力。在日常工作中，我們要敢于突破傳統(tǒng)思維的束縛，不斷尋求新思路、新方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。贏在執(zhí)行學(xué)習(xí)心得體會(huì)學(xué)習(xí)了臺(tái)灣著名管理培訓(xùn)大師余世維講授的《贏在執(zhí)行》之后，我感受頗深?，F(xiàn)結(jié)合自己的實(shí)際工作談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)公司，以至公司的員工，執(zhí)行力須貫徹到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)。只有在每一個(gè)環(huán)
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