【文章內(nèi)容簡介】 三篇：加強企業(yè)文化建設(shè)促進民營企業(yè)發(fā)展加強企業(yè)文化建設(shè)促進民營企業(yè)發(fā)展環(huán)江縣工商聯(lián)李志恒民營經(jīng)濟的快速健康發(fā)展，就要注重民營企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)他們與社會進步協(xié)調(diào)發(fā)展。民營企業(yè)的生存和發(fā)展有賴于一定的社會環(huán)境，適應(yīng)社會的需要，與社會進步協(xié)調(diào)發(fā)展是民營企業(yè)理性的表現(xiàn)。民營企業(yè)不僅要注重經(jīng)濟效益，而且還要自覺地擔(dān)負起光榮的社會責(zé)任。我國的民營經(jīng)濟經(jīng)過20多年的發(fā)展，取得了引人注目的成績，積累了成功的經(jīng)驗，值得認真總結(jié)。而現(xiàn)階段，一個重要任務(wù)是加強企業(yè)的文化建設(shè)，促進民營經(jīng)濟與社會進步協(xié)調(diào)發(fā)展。在民營企業(yè)文化建設(shè)中，要注重樹立企業(yè)主與企業(yè)的國家意識、大局意識和法律意識，處理好非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)之間的關(guān)系。社會主義初級階段，我國實行以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度。在這個框架下，兩類企業(yè)之間應(yīng)是平等競爭，共同發(fā)展的關(guān)系。兩類企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，都必須根據(jù)法律的要求照章納稅，尊重勞動權(quán)和勞動收益權(quán)，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。民營企業(yè)對于客觀實際存在的各種制度性和政策性不平等以及由此導(dǎo)致資源利用機會上的不均等，應(yīng)該歷史地、以平和的心態(tài)來對待。歷史地對待，是因為我國的經(jīng)濟體制有一個從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的過程，與此相關(guān)的其他社會變革也需要這個過程。在這樣的情況下，企業(yè)要向政府積極建言獻策，通過制度變革和加強法制建設(shè)來緩解、調(diào)節(jié)、避免共同發(fā)展中可能發(fā)生的問題。以平和的心態(tài)對待，是要警惕不平衡心理作祟，面對遇到的問題。杜絕那些采取“既然你如此，我不如此我吃虧”的不正當(dāng)態(tài)度來對待，否則，既損害了國家和人民的利益，也會敗壞自己的企業(yè)信譽和社會形象。在民營企業(yè)文化建設(shè)中，要注重提高企業(yè)主和企業(yè)的客觀戰(zhàn)略思想，樹立聯(lián)盟意識，搞好工作，處理好非公有制企業(yè)之間的關(guān)系。競爭是市場經(jīng)濟條件下各類企業(yè)間的一個基本關(guān)系。各類企業(yè)之間在市場上的競爭，必然引發(fā)對市場利益、優(yōu)勢資源、先進技術(shù)等的爭奪，處理得好，處理得當(dāng)，會有助于企業(yè)的發(fā)展，有助于企業(yè)之間和諧關(guān)系的建立；若處理不好，將導(dǎo)致矛盾加重，使企業(yè)的外部環(huán)境不利于企業(yè)的發(fā)展，甚至造成企業(yè)主之間的恩恩怨怨。這里要研究的問題是，競爭固然是企業(yè)之間的一種基本關(guān)系，但在社會主義條件下，在面對激烈的國際競爭中，在我們的民營企業(yè)還不發(fā)達，尤其是在單個民營企業(yè)實力不強的情況下，為了使我國民族經(jīng)濟能融人世界經(jīng)濟的戰(zhàn)略調(diào)整和分工，并在其中占有一席之地，我們的民營企業(yè)主們應(yīng)該站得高、看得更遠一點。通過民營企業(yè)文化建設(shè)培育自己的宏觀戰(zhàn)略思想和聯(lián)盟意識。在戰(zhàn)略聯(lián)盟中，民營企業(yè)主可以通過建立同業(yè)公會和行業(yè)商會，組織起來，聯(lián)合起來，強化自身建設(shè)，進行自我管理、自我教育、自我約束的自律活動，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，把企業(yè)做實做強，這既有利于企業(yè)，也有利于國家。在民營企業(yè)文化建設(shè)中，要引導(dǎo)企業(yè)主在企業(yè)內(nèi)部建立新型的成員關(guān)系，調(diào)動積極性、凝聚人心，把企業(yè)辦好。民營企業(yè)中，從大的方面講，存在著產(chǎn)權(quán)所有者、管理者以及員工間的關(guān)系。從政治方面講，這三者都應(yīng)該是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，他們的根本利益應(yīng)該是一致的。企業(yè)招聘管理者和員工，是為了實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并相應(yīng)地實現(xiàn)企業(yè)所有者、管理者和員工各自的利益。他們之間如果產(chǎn)生矛盾，主要是發(fā)生在利益失衡上，特別超額利潤分享上的公平與不公平的矛盾。在這種情況下，矛盾的主要方面是產(chǎn)權(quán)所有者，也就是企業(yè)主。因此，我們的民營企業(yè)文化建設(shè)，要引導(dǎo)企業(yè)管理層要注重企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)問題，充分發(fā)揮黨組織和工會等群眾組織的作用。要引導(dǎo)企業(yè)人員做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，要按照國家的規(guī)定解決好員工的勞保福利等問題。在企業(yè)內(nèi)部建立起一種不同于舊社會私人企業(yè)和資本主義條件下的勞資關(guān)系。這種關(guān)系應(yīng)該是一種在社會主義條件下，在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的新型企業(yè)內(nèi)部人員間的關(guān)系。這種關(guān)系既與時俱進又具有鮮明特色，是符合廣大人民利益和國家利益的，它反映社會主義中國的社會性質(zhì)和特點，具有時代意義。在民營企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)要正確處理好企業(yè)自身的發(fā)展與社會發(fā)展的關(guān)系。民營企業(yè)在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，不要忘記回報社會。因為，民營企業(yè)的發(fā)展得益于黨和國家改革開放的政策，得益于人民群眾的支持和幫助。所以，民營企業(yè)要有“取之于民，用之于民”、“發(fā)展企業(yè)，回報社會”的思想境界。要學(xué)會處理好企業(yè)發(fā)展與整個社會進步、企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展的關(guān)系，積極參與“光彩事業(yè)”，并在參與過程中實現(xiàn)企業(yè)的自身發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的思想升華和健康成長。這里至關(guān)重要的是民營企業(yè)要有真誠的社會責(zé)任感，要有誠信的品格，它反映著民營企業(yè)的思想境界和綜合素質(zhì)。在目前的條件下，民營企業(yè)主應(yīng)擔(dān)負的社會責(zé)任有以下幾方面的要求：第一，要合法經(jīng)營，照章納稅，民營企業(yè)要搞好生產(chǎn)，創(chuàng)造更多的社會財富，為國家上繳更多的稅收；第二，要愛護資源，保護環(huán)境。這是一個保證國家持續(xù)發(fā)展和涉及子孫后代的大問題。第三，要重視安全，善待員工，不能見利忘義，不能坑害員工；要珍惜員工的生命，要貫徹《勞動法》等相關(guān)規(guī)定。第四，要創(chuàng)造條件，擴大就業(yè)。在接納下崗職工和農(nóng)村富余勞動力再就業(yè)方面發(fā)揮主渠道作用，為國家和社會分擔(dān)困難，為國家的穩(wěn)定作貢獻。第五，要融入當(dāng)?shù)亍⒎?wù)社會。這樣做能夠優(yōu)化企業(yè)的周邊環(huán)境，也是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。第六，要扶貧濟困，共同富裕。全面小康是共同富裕的小康。不可否認，民營企業(yè)是按照黨的政策先富起來的一部分中的重要部分，應(yīng)當(dāng)把個人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來，多做一些扶貧濟困的好事、實事。這既是民營企業(yè)的社會責(zé)任和應(yīng)盡的社會義務(wù)，同時也是民營企業(yè)優(yōu)秀素質(zhì)和良好社會形象的展現(xiàn)。在民營企業(yè)文化建設(shè)中，要辦成“學(xué)習(xí)型組織”與企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)系，以先進的企業(yè)文化鑄造民營企業(yè)發(fā)展的靈魂。民營企業(yè)要建立新型企業(yè)關(guān)系和建立新型社會成員關(guān)系，在促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，增強綜合國力和實現(xiàn)共同富裕方面，在發(fā)揚民族優(yōu)良傳統(tǒng)和適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的文化、思想和道德體系方面，在推動大團結(jié)、大聯(lián)合及促進社會進步和促進國際友好經(jīng)貿(mào)合作方面有所作為。民營企業(yè)只有加強文化素質(zhì)的修煉，辦好自己的企業(yè)，帶好企業(yè)員工隊伍，把企業(yè)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型組織”，不斷提高企業(yè)的綜合素質(zhì)，才能承擔(dān)得起這些責(zé)任。二十一世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟的時代，知識將成為重要的戰(zhàn)略資源。把知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，變?yōu)楸酒髽I(yè)的效益能力，把企業(yè)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型組織”非常重要。企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭能力，企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，企業(yè)持久的競爭優(yōu)勢就是必須具有更快的學(xué)習(xí)能力，具有對經(jīng)濟的戰(zhàn)略思考、對發(fā)展規(guī)律的把握，以及勇于開拓進取和腳踏實地的精神。這就給民營企業(yè)主提出了一個加強文化能力修煉的任務(wù)。民營企業(yè)要堅持以人為本，通過企業(yè)經(jīng)營理念認同感的企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)真正建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型組織，以保證企業(yè)整體素質(zhì)的不斷提升，使企業(yè)與社會進步協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)人員才能成為合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者，才能為全面建設(shè)小康社會作出更大的貢獻。第四篇：促進民營外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的幾點思考促進民營外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的幾點思考[摘要]民營企業(yè)經(jīng)營外貿(mào)，不僅向全世界展示出我國市場經(jīng)濟發(fā)展的完善性，而且能夠促進國有外貿(mào)企業(yè)改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。但是，民營外貿(mào)企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著很多的問題，其運作方式必須規(guī)范，經(jīng)營策略和要求也必須認真研究。與此同時，政府必須重視民營外貿(mào)企業(yè)發(fā)展，要在政策、制度、資源等方面給予幫助和支持。促進其成長壯大，以便在應(yīng)對國際金融風(fēng)暴中從整體上創(chuàng)造我國的貿(mào)易優(yōu)勢，迎接機遇和挑戰(zhàn)。[關(guān)鍵詞]民營外貿(mào)企業(yè)；發(fā)展特點；政府作用[中圖分類號]F72 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]10065024(2009)12002604隨著國家外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的逐步放開，越來越多的民營企業(yè)進入了對外貿(mào)易領(lǐng)域，并且在經(jīng)營進出口業(yè)務(wù)中展現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。有人擔(dān)心這可能危及國有企業(yè)利益，給同類產(chǎn)品帶來無序的競爭；也有人對此持積極態(tài)度，認為民營企業(yè)經(jīng)營外貿(mào)，既可以通過合理競爭來激勵國有企業(yè)發(fā)展，為中國外貿(mào)發(fā)展注入活力，也可以發(fā)揮其應(yīng)變能力強的特點，擴大出口優(yōu)勢。目前，在國際金融危機的沖擊下，對外貿(mào)易低迷，民營外貿(mào)企業(yè)同樣面臨著許多問題，但是，從我國外貿(mào)發(fā)展的現(xiàn)狀與要求來看，民營外貿(mào)企業(yè)的作用不只是創(chuàng)造直接的貿(mào)易利益，更主要的是能夠促進國有企業(yè)的改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，共同創(chuàng)造貿(mào)易優(yōu)勢，迎接機遇和挑戰(zhàn)。因此，認真研究民營外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展特點和經(jīng)營策略，并積極加以引導(dǎo)，將有利于推動我國中小企業(yè)全面地進入國際市場。一、民營外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與特點近幾年來，民營外貿(mào)企業(yè)已經(jīng)成為推動中國對外貿(mào)易發(fā)展的強勁增長點。據(jù)統(tǒng)計，2004年我國民營企業(yè)出口額已經(jīng)突破1000億美元，高于整體出口增幅在出口總額中的比重上升到17％。2005年，％％。在一些民營經(jīng)濟發(fā)達的省份，如浙江民營企業(yè)，出口已占到全省出口的40％左右，超過國有及外商投資企業(yè)∞。當(dāng)前，金