作風轉(zhuǎn)變年活動第四階段工作總結(編輯修改稿)
2024-10-25 05:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 承諾。二是開設活動學習網(wǎng)頁，加強學習交流與思想討論，進一步提高認識，積極營造風清氣正、銳意進取、在崗盡責、昂揚向上的良好工作風氣。三是把活動開展與推進工作、三問三解、爭先創(chuàng)優(yōu)及優(yōu)化環(huán)境等工作相結合，使“作風轉(zhuǎn)變年”活動深入有效開展。三、嚴格紀律，規(guī)范行為。嚴格遵守“十個嚴禁”規(guī)定，并結合TJ工作實際，制訂TJ人員“十不準”的規(guī)定，建立干部職工上下班考勤臺賬，實行科室考勤，辦公室不定期對各科室活動的開展情況及工作紀律執(zhí)行情況進行檢查與抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，并嚴格按照有關問責規(guī)定和紀律要求，追究相關人員的責任。確保活動切實抓出成效。四、走基層轉(zhuǎn)作風樹形象。在全市作風轉(zhuǎn)變年活動開展以來，我局結合全市“企業(yè)一套表”實施情況，深入基層單位和企業(yè)開展TJ工作指導并征求基層意見。召開座談會，主動聽取各縣區(qū)對加強和改進全市TJ工作的意見和建議，特別是如何支持幫助縣區(qū)TJ工作，提高TJ服務水平，樹立TJ行業(yè)新風尚等方面的意見。目的是找準問題，邊查邊改，促進作風轉(zhuǎn)變。一是走訪企業(yè)。緊扣TJ“四大工程”建設主題，以一套表工作為核心，以TJ法制宣傳為重點，分別由局領導帶隊，深入全市近30家重點工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)企業(yè)進行走訪、座談，開展業(yè)務指導，并在技術、服務等方面給予企業(yè)幫助和支持。并對部分企業(yè)存在TJ基礎薄弱，工作不規(guī)范的問題，提出限期整改要求，收效較好。二是走訪群眾。定期對幫扶的平利縣八角廟村貧困戶、結對幫扶的雙女戶以及秋河小學貧困學生進行走訪慰問，把黨和政府的溫暖與關懷及時送到困難群眾、學生手中，全力解決他們生活中的實際困難。三是立足本職，服務經(jīng)濟發(fā)展。密切關注國家、省、市宏觀經(jīng)濟政策走向，關注全市主要經(jīng)濟指標在全省地市間的橫向?qū)Ρ茸兓e極做好TJ監(jiān)測，加強經(jīng)濟預警研判，從中尋求全市經(jīng)濟發(fā)展的亮點與不足，及時提出應對措施和政策建議。特別是圍繞全市“雙過半”目標，從6月初開始，由市局張曉明局長親自帶隊，提前深入各縣區(qū)進行實地調(diào)研，認真分析上半年各縣區(qū)的經(jīng)濟運行情況，并就各相關行業(yè)的主要經(jīng)濟指標完成情況進行分析研判，做到提前預警，確保全市“雙過半”目標如期實現(xiàn)。積極發(fā)揮TJ工作“晴雨表”、“參謀部”的作用。四是服務中心，各項任務實現(xiàn)雙過半。上半年，市TJ局按照市委市政府下達的目標任務，強化措施，狠抓落實，各項任務實現(xiàn)雙過半。TJ四大工程順利推進，實現(xiàn)三上企業(yè)網(wǎng)報率100%；TJ普法教育和TJ執(zhí)法任務提前完成全年任務；三上企業(yè)成功申報45戶，%；TJ專項調(diào)查、TJ改革和依法行政示范單位創(chuàng)建工作順利推進，新農(nóng)村、雙創(chuàng)、支教、漢江綠化和三聯(lián)共建活動扎實開展，并取得階段成效。第四篇：作風轉(zhuǎn)變年活動階段總結各位領導：市“作風轉(zhuǎn)變年”活動啟動后，我局黨組高度重視，結合自身實際，迅速部署，精心組織，全面完成了“作風轉(zhuǎn)變年”活動第一階段“深化認識，公開承諾”各項任務，在市直民政系統(tǒng)掀起了以“轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實、”為主題的“作風轉(zhuǎn)變”活動熱潮。主要呈現(xiàn)出“快、實、嚴”三大特點一、反應“快”。市委、市政府召開“作風轉(zhuǎn)變年”活動動員大會后，我局迅速行動起來，扎實開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動，以作風建設的良好成效，推動全市民政工作跨越式發(fā)展。4月18日，分別召開局黨組會和局務會，對“作風建設年”活動進行安排部署，進一步細化工作職責。4月19日上午召開局機關全體干部職工和局屬單位負責人動員大會，對市委、市政府關于開展“作風建設年”活動的實施意見及領導講話進行認真學習；討論印發(fā)了《安康市民政局“作風轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》，就活動開展作了周密部署。成立了以局黨組書記、局長馮尚勇為組長，局黨組副書記、副局長劉林為責任副組長，局黨組其它成員為副組長的領導小組，切實加強對“作風建設年”活動的組織領導。二、活動“實”。為確?！白黠L轉(zhuǎn)變年”活動有的放矢，我局緊密圍繞影響全市民政事業(yè)發(fā)展的干部作風問題和“十個嚴禁”要求，深化學習，注重監(jiān)督宣傳，確保活動不走過場。一是強化教育引導，突出解決干部作風不強的問題。組織全體干部職工認真學習黨的路線、方針、政策和民政法律法規(guī)，加強形勢教育、規(guī)范行政管理、完善措施辦法。自活動啟動以來，局系統(tǒng)各支部以干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，先后組織各類學習活動22次，系統(tǒng)全面學習學習市委、市政府開展“作風建設年”活動有關文件，學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、十七屆六中全會精神和胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的重要講話以及第十三次全國民政會議和省第十二次黨代會精神等。購置專門學習筆記本，要求每個黨員干部嚴格執(zhí)行《安康市民政局作風建設年活動學習制度》，不得缺席，每人學習筆記不少于5000字，每人
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