【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 防控制。減少零散采購(gòu)次數(shù)，統(tǒng)一進(jìn)行集中配送；實(shí)行雙人采購(gòu)制，采購(gòu)人員定期輪換；采購(gòu)員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開(kāi)后勤管理委員會(huì)會(huì)議，就后勤開(kāi)支進(jìn)行討論審查。林場(chǎng)對(duì)現(xiàn)行的10項(xiàng)制度進(jìn)行了整理，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開(kāi)機(jī)制（信息公開(kāi)欄、各項(xiàng)公示制度等）、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度（職代會(huì)制度、工作評(píng)估會(huì)議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等）、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《民主生活會(huì)制度》等），進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。從民生類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓分權(quán)辦理。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。從承辦類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓流程再造。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，林場(chǎng)通過(guò)制定各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。結(jié)合工作實(shí)際，建立起居住證的三級(jí)審批制度，通過(guò)初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴(yán)格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。從公共類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓責(zé)任落實(shí)。場(chǎng)黨支部制定了《關(guān)于龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對(duì)外采購(gòu)、會(huì)計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進(jìn)一步健全報(bào)銷(xiāo)登記制度，定期對(duì)各部門(mén)辦公用品支出進(jìn)行檢查。從執(zhí)法類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓監(jiān)督管理。森林管護(hù)中隊(duì)通過(guò)有效監(jiān)督管理防范執(zhí)法類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度，監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等，加強(qiáng)以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保各類(lèi)制度的貫徹執(zhí)行。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。中隊(duì)全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》，中隊(duì)工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)人和家庭。二是建立與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任監(jiān)督制度相匹配的考核制度，把對(duì)黨員干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控踐諾情況納入年終考核。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對(duì)思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。從審核類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防控抓政務(wù)公開(kāi)。沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，而確保權(quán)力運(yùn)行透明、公開(kāi)則是監(jiān)督權(quán)力的基礎(chǔ)。為了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)陽(yáng)光行政，各部門(mén)通過(guò)搭建辦事受理平臺(tái)，把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理?xiàng)l件、辦理手續(xù)等按單位、部門(mén)、個(gè)人“三公開(kāi)”原則予以公布，公開(kāi)監(jiān)督電話(huà)、投訴通道、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督等事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會(huì)影響的行為。二、主要成效我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要取得三方面工作成效：一是認(rèn)識(shí)得到高度統(tǒng)一。全場(chǎng)上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程，是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過(guò)程。對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，淡化“權(quán)力”觀(guān)念，實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有效推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動(dòng)態(tài)管理，突出輻射性、長(zhǎng)效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進(jìn)；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定緊緊與部門(mén)特點(diǎn)相聯(lián)系，形成管理類(lèi)、審核類(lèi)、執(zhí)法類(lèi)、承辦類(lèi)、民生類(lèi)、公共類(lèi)六大風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類(lèi)別；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。三、主要體會(huì)堅(jiān)持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動(dòng)是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基本前提。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，先后多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)教育發(fā)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分類(lèi)認(rèn)定和階段工作安排等事項(xiàng)聽(tīng)取匯報(bào)并進(jìn)行具體研究部署。林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)餓各部門(mén)負(fù)責(zé)人于第一時(shí)間召開(kāi)本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和全體職工大會(huì)，統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，場(chǎng)支部深入各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，先后走訪(fǎng)森林管護(hù)中隊(duì)、多徑、生產(chǎn)等部門(mén)，進(jìn)行座談交流，了解工作進(jìn)度、聽(tīng)取意見(jiàn)建議，根據(jù)各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及實(shí)際情況，及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的有效途徑。一是提高素質(zhì)，廣泛開(kāi)展形式多樣的思想教育，進(jìn)一步建立形成符合林場(chǎng)特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育機(jī)制。尤其是把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控立足于崗位，體現(xiàn)在日常工作中，開(kāi)展好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)日常提醒工作。二是完善制度，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的存在形式，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控初步制訂考核、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。結(jié)合各部門(mén)業(yè)務(wù)情況，全場(chǎng)共建立相關(guān)制度10項(xiàng)