“學校女工部計劃”學校工作計劃(編輯修改稿)
2024-10-25 04:55 本頁面
【文章內容簡介】 制好數(shù)目，我初步覺得男女比例控制在1:3左右，男生15個左右，女生大致就45左右。再進一步的工作就是分組，我個人認為可以分為1：禮儀組，2：化妝組，3：活動組。大概三組的人數(shù)比例4：1：1。可以參考個人興趣意愿，也可以根據(jù)一段時間的了解對他們進行分組。但是確定分組不能拖太久，不能超過一個月，否則會影響我們分組的效果達不到我們最初的目的。第一組主要負責禮儀，所以平時的訓練會更多一點更累一點。一定要確保禮儀組的禮儀可以拿得出手，方便以后對各院女工部進行培訓。每次的禮儀也會從這一組人中調取。禮儀組也要去學習化妝，不用像化妝組的那么專業(yè)，要求那么高，每次出禮儀的時候可以為自己上點淡妝?；顒拥臅r候也可以為演員簡單地化妝。禮儀組的人會有一部分的個子較高，自身條件較好的人增加臺步訓練，大二會有一人負責這個事情，只去學習T臺方面的知識。并且每周都要交出學習成果。在女生節(jié)的時候我們部門也要拿出一組人參賽，展現(xiàn)禮儀的另一面風采。第二組只負責化妝。給他們學習的機會，校會很多活動中如果化妝組的作用真正發(fā)揮出來，就會為校會節(jié)約很多資金。第三組活動組，主要為了女生節(jié)活動，女生節(jié)活動要早作準備，挑選出幾個比較有想法的，人不多但一定要找到適合的人選，早早的開始策劃。他們只負責活動策劃，每周交一次策劃書，然后在例會的時候一起討論，聽聽其他人的意見，想法，經(jīng)過多次討論修改，在細節(jié)方面，創(chuàng)新方面一定要體現(xiàn)出每次討論過后的成果。最后的策劃書應該會更加的完整。在策劃的過程中，要督促他們去學習整個活動中不懂的東西，比如說燈光效果，舞臺制造，等等。更重要的是，這組人要參與校會的其他活動中去，在平時校會舉辦活動的時候一定要去親身感受一下活動的流程是怎么樣確定下來怎么樣進行的。學習到舉辦活動所需要的經(jīng)驗，提高能力，不能出現(xiàn)我們部門這一方面的人才的漏空。如果我們部門有干事對活動進行是很熟悉，并且對很多方面專業(yè)方面都是了解的，那么女生節(jié)就真正是我們女工部的活動了。其實這一組的人主要是去應對新學期部門不會再有這學期擁有這么多幫助的局面，所以要雄厚實力，不能讓別人小看我們。新人進部門的第一件事就是進行紀律問題，時間觀念必須加強。從每一次例會開始抓起，不能讓新人認為遲到早退無故缺席根本就沒關系，從中也可以看出一個人的人品是否可靠，值得留部。質量問題很重要，女生身高問題需要在選拔時就有所體現(xiàn)。我覺得對禮儀也可以進行大致的分組，可以根據(jù)身高，分成身材差不多的幾批。在選拔完之后一定要對禮儀進行嚴格培訓，
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