【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作基礎(chǔ)好、具備示范帶動(dòng)作用的黨建工作示范點(diǎn)，命名并掛牌一批黨建工作示范企業(yè)，調(diào)動(dòng)比、學(xué)、趕、超積極性，提升非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。引導(dǎo)和加強(qiáng)非公有制企業(yè)貫徹執(zhí)行《公司法》和《黨章》有關(guān)規(guī)定的力度，落實(shí)中央、省、市有關(guān)黨建工作保障的政策規(guī)定，黨建工作經(jīng)費(fèi)要納入管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保非公有制企業(yè)有活動(dòng)陣地、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)時(shí)間、黨務(wù)干部有待遇保障。推行工作記實(shí)制度，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一格式的原則，指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范工作行為，記錄工作過程，建立信息臺(tái)賬，健全工作檔案，確保黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。黨建工作檔案資料按建檔，分類科學(xué)、整理規(guī)范，工作軌跡清晰。四、工作要求（一）嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標(biāo)，結(jié)合非公有制企業(yè)實(shí)際，以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織非公有制企業(yè)黨組織的自查、規(guī)范工作，建立健全考核機(jī)制。（二）營(yíng)造工作氛圍。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳非公有制企業(yè)黨建優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。對(duì)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨組織、優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者、支持非公有制企業(yè)黨建工作優(yōu)秀業(yè)主進(jìn)行表67第三篇：關(guān)于加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見確組字[2010]7號(hào)關(guān)于加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意 見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委、工業(yè)園區(qū)黨支部、團(tuán)委：為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)我縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)一步鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)確山又好又快發(fā)展，現(xiàn)就加強(qiáng)我縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作提出如下意見。一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性近年來，隨著我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的團(tuán)員青年集聚到非公有制企業(yè)。非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為廣大團(tuán)員青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才的重要舞臺(tái)。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨同青年的聯(lián)系、擴(kuò)大黨的后備力量，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的需要；是團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展的需要；是提高團(tuán)組織覆蓋率、全面活躍團(tuán)的基層組織的需要。全縣各級(jí)黨組織要從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，把團(tuán)建工作納入黨建工作的整體格局，著力探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的工作新思路、新機(jī)制、新方式，采取有力措施，切實(shí)解決存在問題，努力提高黨團(tuán)組織建設(shè)的整體水平，不斷增強(qiáng)吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)和促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建，以黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶動(dòng)團(tuán)組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，積極探索黨團(tuán)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮作用的方法和途徑，不斷增強(qiáng)黨團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為確山的跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。（二）目標(biāo)任務(wù)到2011年，我縣非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：，擴(kuò)大覆蓋面。要按照 “哪里有團(tuán)員，哪里就有團(tuán)組織”的工作要求，采取獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)等多種形式靈活設(shè)置團(tuán)組織，提高團(tuán)組織的組建率和覆蓋率。全縣已建立黨組織并具備建團(tuán)條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%。其它類型的非公有制企業(yè)，建立黨組織并符合建團(tuán)條件的，也要通過多種方式建立團(tuán)的基層組織，大幅度提高團(tuán)組織的覆蓋率。對(duì)尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的，要積極建立團(tuán)組織，開展團(tuán)的活動(dòng)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。，符合“五個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)（有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍、有服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作并具有青年特點(diǎn)的活動(dòng)、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的經(jīng)費(fèi)和陣地）的比例達(dá)到60%以上。（三）基本原則在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)踐中，要堅(jiān)持以下四條原則：一是堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)；二是堅(jiān)持因企制宜，分類指導(dǎo)。既要大力推進(jìn)組建工作，不斷提高覆蓋率，又要堅(jiān)持因企制宜，不搞一刀切。要通過有效的宣傳，不斷提高企業(yè)業(yè)主對(duì)黨團(tuán)工作的支持力度；三是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)基層黨團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高；四是堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神和辦法，不斷研究新情況、解決新問題。三、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的主要任務(wù)（一）加快團(tuán)組織組建步伐加快非公有制企業(yè)團(tuán)組織的組建工作，要以規(guī)模以上已建立黨組織并具備建團(tuán)條件的非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，凡團(tuán)員在3 人以上、規(guī)模較大的非公有制企業(yè)，要單獨(dú)建立團(tuán)的組織；對(duì)規(guī)模較小的企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)專業(yè)市場(chǎng)，因團(tuán)員不足3人、青年數(shù)量較少暫不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的，可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團(tuán)組織，也可以掛靠其它團(tuán)組織或依托行業(yè)協(xié)會(huì)建立團(tuán)組織；對(duì)暫不具備建團(tuán)條件的非公有制企業(yè)，可通過先建立青年社團(tuán)或青年聯(lián)誼會(huì)等組織，待條件成熟后，再建立團(tuán)的組織。（二）理順團(tuán)組織的隸屬關(guān)系按照“誰(shuí)興辦、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，調(diào)整理順團(tuán)組織隸屬關(guān)系。非公有制企業(yè)中已建立黨組織的，團(tuán)組織的隸屬關(guān)系一般應(yīng)與黨組織的隸屬關(guān)系相一致；沒有建立黨組織的，團(tuán)組織原則上實(shí)行屬地管理，一般應(yīng)隸屬于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委、工業(yè)園區(qū)團(tuán)委；企業(yè)規(guī)模較大、團(tuán)員數(shù)量較多、在當(dāng)?shù)赜休^大影響 的非公有制企業(yè)的團(tuán)組織，可直接隸屬于團(tuán)縣委。依托行業(yè)管理部門建立的非公有制企業(yè)團(tuán)組織，可實(shí)行條條管理，也可根據(jù)需要實(shí)行雙重管理；已按行業(yè)確定隸屬關(guān)系的非公有制企業(yè)中的團(tuán)組織，可暫不改變?cè)`屬關(guān)系；難以確定隸屬關(guān)系的，可由上一級(jí)黨委、團(tuán)委與有關(guān)方面協(xié)商確定。非公有制企業(yè)團(tuán)組織的組建、撤并、隸屬關(guān)系的變更，要經(jīng)其上一級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。（三）選好配強(qiáng)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)黨組織要按照德才兼?zhèn)涞囊?，拓寬團(tuán)干部的選拔范圍，尤其要把管理、技術(shù)崗位上的優(yōu)秀青年職工選拔到團(tuán)干部崗位上經(jīng)受鍛煉。要重視團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的選拔任用，非公有制企業(yè)中的團(tuán)組織建立時(shí)，應(yīng)按照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的規(guī)定，選舉產(chǎn)生團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。要積極探索推行公開選拔、民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式選拔團(tuán)干部，把那些熱愛團(tuán)的工作、綜合素質(zhì)高、在青年中有一定威信的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員，并具備大專以上學(xué)歷。新任團(tuán)組織書記年齡最高不超過35周歲，副書記一般不超過28周歲。要切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)干部的培養(yǎng)，不斷提高團(tuán)干部的整體綜合素質(zhì)。（四）加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)要認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作，重點(diǎn)在企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一線，特別是關(guān)鍵部門和重要崗位的青年骨干中發(fā)展團(tuán)員。積極發(fā)展那些在企業(yè)連續(xù)工作六個(gè)月以上，具備入團(tuán)條件的外來青年入團(tuán)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展”和“發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過團(tuán)組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)非公有制企業(yè)團(tuán)組織開展好“推優(yōu)”工作，把那些在深化企業(yè)改革、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團(tuán)員青年作為培養(yǎng)和推薦的重點(diǎn)對(duì)象。要使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源，不斷為黨輸送新鮮血液。要加強(qiáng)團(tuán)員管理，團(tuán)組織要按照“流入地為主，流出地為輔”