【文章內(nèi)容簡介】 報初中心理健康、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、日語等學(xué)科的分別考與之相對應(yīng)的學(xué)科試卷。報小學(xué)、初中各學(xué)科的朝鮮、蒙古族考生除漢語文學(xué)科外都可以用民族語言文字答卷，但只能在民族語言文字和漢語言文字之中任選其一。四、命題的組織管理省特崗辦聘請教育教學(xué)專家組成命題小組，封閉命制筆試試卷。省教育廳普考辦負責(zé)筆試的考務(wù)工作，并具體落實筆試考點設(shè)置、考場編排、與省教育廳信息中心共同確認準考證信息，組織施考、閱卷、核分、匯總筆試成績等工作。面試的考務(wù)工作，包括面試試題的命制及其他具體考務(wù)組織管理工作，由各市（州）特崗辦公室負責(zé)。特崗教師招聘考試要嚴格執(zhí)行省教育廳關(guān)于加強中考等“三考”考風(fēng)考紀的工作要求，加強考務(wù)工作管理，完善各項安全保密責(zé)任制度，健全考試工作機構(gòu)，落實行政責(zé)任追究制度，提高考試服務(wù)工作質(zhì)量，確?？荚嚬健⒐?。按照“特崗計劃”《實施方案》和特崗教師《招聘辦法》的規(guī)定，嚴禁任何單位和個人向考生收取考試費用，考務(wù)工作經(jīng)費由各級財政分擔(dān)。第五篇：特崗教師面試工作方案特崗教師面試工作方案(精選多篇)特崗教師面試工作方案為了確保我縣xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進行，根據(jù)《江西省組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師”實施辦法》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定的通知》，結(jié)合橫峰縣的實際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：一、面試目的和原則面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試工作?yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴密，確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。二、面試對象參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實際情況，確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：。如果有多位考生因筆試成績并列進入面試末位，可同時參加面試。三、面試資格復(fù)審所有入闈面試人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時間：8月18日—8月19日。資格復(fù)審地點：橫峰縣教育局人事股。面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：身份證；畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明；報到證；教師資格證；現(xiàn)實表現(xiàn)材料證明。填寫好橫峰縣2014年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份四、組織領(lǐng)導(dǎo)特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由教育局牽頭，人事局、編制辦、財政局、監(jiān)察局參與并共同組織實施。五、面試評委構(gòu)成由縣教育局負責(zé)組建各學(xué)科面試考核教師作為面試評委。每個評委組人數(shù)為7人，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。面試前對所有參加面試的工作人員及評委進行培訓(xùn)。六、面試基本方式面試采取全程封閉的方式進行。特崗教師面試主要采用“說課”、“現(xiàn)場答辯”相結(jié)合的方式進行。說課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。答辯主要考查考生的工作動機、專業(yè)精神和個性特點等。面試試題由縣教育局組織各學(xué)科評委命制。每位考生面試時間為15分鐘。七、面試使用教材及評價內(nèi)容出題主要范圍為小學(xué)《義務(wù)教育課程標準試驗教科書》人教版三年級上冊。初中為《義務(wù)教育課程標準試驗教科書》人教版八年級上冊，其中化學(xué)為九年級全冊，音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、歷史等科目以橫峰縣當前使用的教材版本為準。面試評價內(nèi)容主要包括：語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力、板書等教學(xué)基本功。學(xué)科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì)。職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。八、面試評分標準縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點和本地實際情況制定各學(xué)科的具體評分標準。九、面試時間安排xx年8月20日上午8時12時，下午14時18時。十、面試考場及設(shè)置面試考場設(shè)在橫峰二中?？紙鲈O(shè)評委席7個，考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個，考場門外設(shè)引導(dǎo)員1人。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。十一、面試計分辦法面試成績按滿分100分計。評委以整數(shù)打分?？忌嬖嚨淖詈蟮梅植扇∪サ粢粋€最高分和一個最低分后，計算平均分數(shù)得出。面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認，以當場報分的形式向考生公布。十二、面試資料記錄面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤Ｊ?、面試紀律及監(jiān)督面試評委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴格實行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀律，認真履行職責(zé)，嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試過程中將邀請縣紀檢監(jiān)察部門一起對面試工作進行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。十四、面試要求及程序考生必須攜帶本人身份證參加面試，考生一律不準攜帶手機等通訊工具進入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀處理?？忌鷾蕰r進入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)候考室工作人員批準后由監(jiān)督人員陪同前往?，F(xiàn)場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。進入備考室不準攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺。面試準時開始，每名考生的面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當面公布其所得分數(shù)，得知自己的分數(shù)后，考生自行離場，結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀處理。考生必須按考場安排的測試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。白城市2014年特崗教師招考面試工作實施方案根據(jù)吉林省教育廳《2014年特崗教師考試工作方案》和《2014年特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》的要求，為科學(xué)、有序、安全地組織好我市的特崗教師面試工作，特制定此方案：一、面試對象參加面試的考生應(yīng)為報名參加2014年白城市特崗教師招聘考試且通過省特崗辦組織的筆試初選進入面試的考生。二、面試原則堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避。，客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)，結(jié)合實際工作需要確定面試形式。，自覺接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。三、面試時間、地點報考初中語文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、物理、英語教師崗位考生，報考中小學(xué)體育教師崗位考生、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位考生以及報考少數(shù)民族語言教學(xué)教師崗位考生，面試時間為：8月7日上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。報考中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)地理、化學(xué)、生物教師崗位的考生、報考中小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位考生、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位報考小學(xué)英語教師崗位的考生，面試時間為： 8月8日上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。面試地點：白城市第一職業(yè)高級中學(xué)。四、面試形式及內(nèi)容面試采取說課和答辯方式進行。說課說課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材。報考初級中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地理、歷史、物理、生物、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的考生自帶八年級下