經濟管理專業(yè)畢業(yè)論文選題方向參考推薦5篇(編輯修改稿)
2024-10-25 04:42 本頁面
【文章內容簡介】 加入WTO對我國質量管理的影響淺議質量成本管理城市旅游商品開發(fā)設計研究城市會展旅游的發(fā)展研究淺談XX地區(qū)旅游市場的開發(fā)與管理中國旅游飯店集團化發(fā)展策略研究旅游飯店品牌戰(zhàn)略研究淺談品牌核心競爭力的培育WTO與企業(yè)營銷創(chuàng)新中外零售企業(yè)的比較研究市場營銷環(huán)境研究市場定位策略研究上市公司國有股、法人股退出途徑研究“入世”后我國證券市場面臨變化研究證券投資收益行、流動性、安全性相關研究證券市場規(guī)范化、市場化、國際化關系及途徑研究 證券市場價格波動與宏觀經濟運行相關性研究 證券投資基本分析法與技術分析法效用研究關于中小零售企業(yè)發(fā)展特許連鎖的對策研究小型零售企業(yè)發(fā)展便利店的對策研究個性化營銷初探基于互聯(lián)網條件下的中小企業(yè)生存機理與發(fā)展路徑研究 發(fā)展物流產業(yè)，促進經濟發(fā)展構建區(qū)域性物流中心的對策探討論垂直式分銷系統(tǒng)在中國的發(fā)展前景調動中間商積極性的對策研究企業(yè)產品銷售渠道的探討XX企業(yè)戰(zhàn)略分析研究XX家族企業(yè)發(fā)展研究XX私營企業(yè)發(fā)展研究XX地區(qū)商業(yè)發(fā)展研究論XX產品的營銷現狀及發(fā)展港城空間結構關系研究上海國際化城市進程中制造業(yè)空間轉移可行性研究 長江三角洲城市產業(yè)分工與協(xié)作研究長江下游江蘇段港口城市空間布局研究蘇州市蘇太經濟走廊發(fā)展研究XX市優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究入世后人力資源開發(fā)面臨的機遇與挑戰(zhàn)人力資源管理的新方向－－學習型組織建設現代企業(yè)發(fā)展的原動力－－人力資源管理論XX企業(yè)的信息化改革論XX地旅游文化對旅游的促進作用淺談XX的旅游產品現狀與開發(fā)論XX公司（企業(yè)）的營銷管理XX地區(qū)茶館營銷現狀及風格探討論XX企業(yè)的人力資源管理現狀與開發(fā)論新經濟與企業(yè)營銷創(chuàng)新顧客滿意戰(zhàn)略與企業(yè)營銷淺談以服務營銷提升企業(yè)的核心競爭力現代企業(yè)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略研究跨國公司的全球營銷戰(zhàn)略特征與啟示跨國公司的品牌營銷戰(zhàn)略研究論我國企業(yè)營銷的國際化戰(zhàn)略淺議中小企業(yè)如何尋找市場機會可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究關于新型生產計劃模式探討建立先進的生產系統(tǒng)，提升企業(yè)競爭力新型激勵機制的探討企業(yè)人力資源開發(fā)與管理探討供應鏈管理模式的探討論庫存控制與管理在企業(yè)競爭力中的重要意義 創(chuàng)建學習性組織探討未來領導者素質初探淺談核心競爭力與企業(yè)文化企業(yè)領導權威的理論探討論企業(yè)核心員工的管理企業(yè)本土文化中的激勵行為分析中小企業(yè)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式分析中小企業(yè)中學習性組織管理模式的建立探討中小企業(yè)核心競爭力問題探討中小企業(yè)發(fā)展中用人策略研究企業(yè)文化與企業(yè)效益之辨證關系分析休閑產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究關于“文物集中遷建”之我見“蘇州樂園”與“太湖樂園”的比較研究關于創(chuàng)建中國特色酒吧文化的思考中小企業(yè)成長理論研究企業(yè)集群發(fā)展模式的國際比較研究CI與中小企業(yè)形象專題策劃研究蘇、錫、常制造業(yè)發(fā)展比較研究論西部人力資源開發(fā)的意義與對策論知識經濟時代人力資源的開發(fā)、管理和利用 人力資源培訓與開發(fā)的新探索知識型員工的激勵效用分析中小企業(yè)人力資源管理的新趨勢多文化時代人力資源管理的新模式－－差異管理 民營企業(yè)發(fā)展中用人問題初探民營企業(yè)文化建設問題初探民營企業(yè)核心競爭力問題初探品牌與高額回報企業(yè)文化與企業(yè)制度之我見民營企業(yè)中學習型組織管理模式的建立XX區(qū)域休閑產業(yè)發(fā)展研究企業(yè)物流管理淺析淺談供應鏈管理對企業(yè)經營模式的影響創(chuàng)建新型的生產系統(tǒng)，提高企業(yè)競爭力連鎖超市經營問題的分析試論中小企業(yè)品牌營銷建立和改進績效考核體系，促進企業(yè)人力資源管理新發(fā)展 關于改進企業(yè)薪酬制度的探討淺析激勵理論在經營管理中的應用不斷完善激勵制度，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展淺談質量保證體系認證對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用 淺議西部中小企業(yè)經營戰(zhàn)略創(chuàng)新民營企業(yè)中職工權益保障缺失的分析與研究知識經濟時代員工管理的策略探討產品生命周期與企業(yè)競爭力
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